【正文】 工后顧之憂。 ?3把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長(zhǎng)和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石 ?(1)改善員工工作生活條件 ?要想員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感安全感，首先必須解決員工住宿問題。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個(gè)利企利民的好項(xiàng)目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種 濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。很難想象一個(gè)天上有蜘蛛網(wǎng)地上有雜物商品有灰塵員工工裝不整商品陳列凌亂的賣場(chǎng)能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生陳列著裝員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑招呼以及一杯迎客茶，到消費(fèi)過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅(jiān)持做好。 ?B 修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。 ?門店形象關(guān)系到員工和顧客對(duì)公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的一張臉。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服 務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo)，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個(gè)較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。比如車輛管理空調(diào)維護(hù)招牌更新電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動(dòng)，從來沒有主動(dòng)規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動(dòng)地位。 ?2 上半年工作的不足之處 ?(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿： ?上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一 ，并且新開的幾家店大部分業(yè)績(jī)達(dá)不到評(píng)估的要求。同時(shí)門管人資培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績(jī)。 ?我們?cè)賮砜匆唤M數(shù)據(jù)： ?B16月虧損門店情況 ?其中一區(qū)洪西湘江北尚店 因?yàn)殚_業(yè)前期費(fèi)用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實(shí)際虧損了 34000元，其他虧損的 16 家門店前 5 個(gè)月就虧掉了公司凈利潤 297000 元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深入評(píng)估不科學(xué)，隨意性太大。同時(shí)很多新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會(huì)有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會(huì)有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，__人堅(jiān)決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動(dòng)克服前進(jìn)路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸，所以今天這個(gè)半年度總結(jié)會(huì)很及時(shí)很重要，是一個(gè)反思總結(jié)和謀劃未來的大會(huì)，希望大家在會(huì)后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。做好上半年工作總結(jié)優(yōu)秀例文工作總結(jié)例文 [范文大全 ] 第一篇：做好上半年工作總結(jié)優(yōu)秀例文工作總結(jié)例文 做好上半年工作總結(jié)優(yōu)秀范文 工作總結(jié)范文 當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要我們來對(duì)前段時(shí)期所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。 ?一上半年小結(jié) ?首先，我借此機(jī)會(huì)，就上半年工作的成績(jī)與不足做個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)。除開選址的原因，也說明公司運(yùn)營還缺失核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)虧損門店重視不夠決心不夠辦法不多，扭虧能力不強(qiáng)。從上個(gè)月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)行每星期 3 次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際 問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個(gè)良好的開端，希望能繼續(xù)保持 。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)不熟悉，評(píng)估走過場(chǎng)，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強(qiáng)將，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動(dòng)服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。 ?(1)提升門店形象 ?門店形象屬于企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中的視覺識(shí)別。公司為此特意對(duì)門店 的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)?；热缯信蒲b修材質(zhì)貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。 ?C 統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。由營運(yùn)部門牽頭 ，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個(gè)月時(shí)間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。 ?2 完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式 ?(1)大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對(duì)我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式，我們要痛下決心改變它。俗話說“兵馬未動(dòng)糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實(shí)意地?zé)釔酃荆瑢?duì)公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。 ?C 以后開新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。 ?培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實(shí)際需要建立對(duì)應(yīng)科目的學(xué)習(xí)考試題庫，鼓勵(lì)員工參與學(xué)習(xí)和考試，對(duì)通過考試的員工每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，以此來激勵(lì)員工。績(jī)效考評(píng)以結(jié)果論英雄，開始推行時(shí)可能會(huì)引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運(yùn)營和興旺發(fā)達(dá)。 ?做好上半年工作總結(jié)材料篇二 ?201_年財(cái)務(wù)科在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，以年初提出的任務(wù)要求為奮斗目標(biāo)，以“陽光民政”行動(dòng)為契機(jī)，圍繞財(cái)務(wù)中心工作，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在單位管理中的核心作用，各項(xiàng)工作有了明顯提升，現(xiàn)將 201_年上半年財(cái)務(wù)工作開展情況及下半年年工作計(jì)劃匯報(bào)如下： ?一上半年工作總結(jié)材料 ?1 主動(dòng)開展日常財(cái)務(wù)管理工作。對(duì)各二級(jí)單位每月的憑單帳本進(jìn)行檢 查審計(jì)，并寫出審計(jì)意見。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，確保固定資產(chǎn)賬 賬相符賬實(shí)相符，按照市財(cái)政局固定資產(chǎn)清查的有關(guān)規(guī)定，對(duì)我局所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的檢查登記，避免了固定資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生，保證了國有資產(chǎn)的安全完整。 ?二下半年工作計(jì)劃 ?1一如繼往地搞好日常財(cái)務(wù)收支管理 ?建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù) 制度，使財(cái)務(wù)日常工作就有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化制度化。 ?4 會(huì)同市財(cái)政部門對(duì) 201_年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進(jìn)行檢查，確保?？顚Ｓ茫鸩揭?guī)范民政資金的管理使用。一是區(qū)域化聯(lián)建工作特色突出。社區(qū)積極組織 24 個(gè)網(wǎng)格員分片分批次結(jié)對(duì)入戶登記居民信息，入 戶率達(dá) 100%，發(fā)放便 _系卡 4000 張，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理精細(xì)化服務(wù)全覆蓋 。充分發(fā)揮“親沁寶運(yùn)”微信公眾平臺(tái)的作用，發(fā)布 惠民政策辦事流程重大活動(dòng)及重點(diǎn)工作開展情況等各類信息圖文信息 26 條，開展社區(qū)與居民群眾之間微服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)老年人日間照料中心的作用，為轄區(qū)16 位老年人提供日間用餐服務(wù)，為 1030 位 60 歲以上的老年人提供日間休閑娛樂健身康復(fù)心理咨 詢等服務(wù)，社區(qū)服務(wù)工作更趨人性化多樣化和精細(xì)化。二是加大宣傳力度，營造良好氛圍。四是創(chuàng)新工作載體，突出學(xué)習(xí)教育實(shí)效。通過一系列工作的開展，切實(shí)提高黨員思想意識(shí)，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，形成人人爭(zhēng)做“合格黨員”的良好氛圍。三是大力開展志愿服 務(wù)活動(dòng)，社區(qū)現(xiàn)有志愿者隊(duì)伍 18 支，志愿者 982 人，在職黨員機(jī)關(guān)干部 345 人，結(jié)合在職黨員機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)和中小學(xué)生假期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，開展結(jié)對(duì)幫扶環(huán)境衛(wèi)生整治扶殘助殘敬老愛老綠化美化環(huán)境等志愿服務(wù)活動(dòng) 19次，有力推動(dòng)“五城聯(lián)創(chuàng)”工 作順利開展。為 23戶居民受理公租房申請(qǐng) 。二是進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)介紹技能培訓(xùn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)小額擔(dān)保貸款居民醫(yī)保養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保重點(diǎn)工作，新增就業(yè) 181 人，勞務(wù)輸轉(zhuǎn) 224 人，失業(yè)率控制在3%以下 。四是登記殘疾人信息 179 人，將 28 戶困難殘疾人家庭共 29人納入了城市最低生活保障 。二是不斷培育和繁榮社區(qū)文化，鼓勵(lì)文藝團(tuán)隊(duì)發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用，開展形式多樣內(nèi)容豐富主題鮮明的文化活動(dòng)，豐富居民群眾業(yè)余文化生活。 ?(六 )切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，社區(qū)人居環(huán)境和諧穩(wěn)定。四是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域整治排查工作力度，定期對(duì)寶運(yùn)巷寶光里市場(chǎng)及老汽車站臨時(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)流動(dòng)人口多等問題進(jìn)行集中整治 。建立社區(qū)微型消防站，配備滅火器報(bào)警器應(yīng)急燈等設(shè)施設(shè)備，安排專人進(jìn)行日常管理，為轄區(qū)居民生活提供強(qiáng)有力地安全保障。三是完成金昌市人才資源基本情況調(diào)查和 金昌勞動(dòng)力調(diào)查工作任務(wù)。三是工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位，社區(qū)開展的服務(wù)工作和活動(dòng)在精細(xì)化上有欠缺。四是進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生整治工作，完成“城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治年”各項(xiàng)工作任務(wù)，努力營造更加優(yōu)美和諧的社區(qū)環(huán)境。八是努力完成社區(qū) _代表黨代表等換屆選舉工作任務(wù)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)該辦法，民政局商財(cái)政局共同研究制定下發(fā)了《縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施辦法》 (金民低保[2021]48 號(hào)文 )，指導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真開展農(nóng)村低保申請(qǐng)審核審批等工作，進(jìn)一步規(guī)范了低保申報(bào)程序。享受城鎮(zhèn)低保對(duì)象 7519 人，覆蓋面達(dá)到 %， 16月份發(fā)放低保金 萬元。今年，我們針對(duì)物價(jià)上漲因素，在提高低保標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，又為每一位享受城鄉(xiāng)低保對(duì)象發(fā)放了物價(jià)補(bǔ)貼， 16 月份，我們給每位農(nóng)村低保對(duì)象發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼 300 元，共發(fā)放 655 萬元，給每位城鎮(zhèn)低保對(duì)象發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼 600 元，共發(fā)放 448 萬元，切實(shí)保障了困難群眾的基本生活。一是按照縣委縣政府倍增規(guī)劃妹，提高了五保對(duì)象的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，使集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)年人均達(dá)到 2650元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)年人均達(dá)到 2021 元。三是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村敬老院建設(shè)。今年，市局下達(dá)我縣社會(huì)辦和社區(qū)辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)床位分別為 200 張和 100 張，根據(jù)實(shí)際情況，我們將任務(wù)分解到濱友老年綜合服務(wù)中心 200 張床 位梅山鎮(zhèn)青山社區(qū) 60張床位和紅村社區(qū)日間照料中心 40 張床位，目前，該項(xiàng)目建設(shè)正在有序進(jìn)行。 ?(三 )加強(qiáng)生活無著人員的生活救助工作。 ?(四 )繼續(xù)做好城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助工作。年初，局優(yōu)撫股嚴(yán)格把關(guān)，共審批了 7781 人享受撫恤定補(bǔ)，年款 萬元，確保按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)打卡發(fā)放到戶。為了做好這些退役士兵的安置工作，我們繼續(xù)拓寬就業(yè)渠道，認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府省軍區(qū)皖政 [2021]114 號(hào)文件精神，并采取舉辦招聘會(huì)為退役士兵搭建就業(yè)平臺(tái)等多種 形式，較好地完成安置任務(wù)。目前，這三個(gè)紀(jì)念園工地正加緊施工，雙河鎮(zhèn)已完成 440 座長(zhǎng)嶺鄉(xiāng)已完成 510 座斑竹園鎮(zhèn)已完成550 座零散烈士墓的遷建，縣鄉(xiāng)兩有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督查工程進(jìn)度，加強(qiáng)調(diào)度，實(shí)行道道工序驗(yàn)收，確保項(xiàng)目經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。 2021 年 12 月至 2021 年 5 月，我們共下?lián)苤醒牒褪〖?jí)冬春生活救助資金 萬元，發(fā)放救濟(jì)糧 1 萬斤棉被 2024 床，較好地解決了困難群眾的基本生活困難。 ?四發(fā)展城鄉(xiāng)基層民主，完成省界邊界聯(lián)檢任務(wù) ?一是進(jìn)一步加大宣傳，繼續(xù)推進(jìn)村務(wù)公開民主管理，積極參與了“網(wǎng)格化”管理活動(dòng)，提高社會(huì)管理與服務(wù)能力。 ?五著力加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理與服務(wù)工作 ?一是認(rèn)真做好行政審批項(xiàng)目集中辦理工作。三是加強(qiáng)殯葬管理工作。為除夕仍在住院的 100 位病人發(fā)放慰問金 5000 元 。 ?六扎實(shí)開展“搶抓機(jī)遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng) ?一是召開全體干部職工動(dòng)員會(huì)，會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委“搶抓機(jī)遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論實(shí)施方案，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合民政，狠抓落實(shí)。二是調(diào)整充實(shí)局招商引資領(lǐng)導(dǎo)組，制定局招商引資工作意見，進(jìn)一步明確人員，明確分工。 ?做好上半年工作總結(jié)材料篇五 ?轉(zhuǎn)眼之間，半年以過，半年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照三個(gè)代表的要求，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個(gè)人素質(zhì)，盡能力完成鎮(zhèn)黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)材料匯報(bào)如下： ?一以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，使個(gè)人素質(zhì)得到了提高 ?黨的 ______提出了要建立學(xué)習(xí)型社會(huì)，同時(shí)，全球經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對(duì)每個(gè)人，尤其是對(duì)我們基層干部來講，形成了逆水行舟，不進(jìn)則退的嚴(yán)峻考驗(yàn)，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它知識(shí)的學(xué)習(xí)。辦公室工作，要求工作人員具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，通過四月份全區(qū)公開選拔機(jī)關(guān)工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學(xué)了辦公自動(dòng)化管理秘書工作及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了一期新聞寫作培訓(xùn)班，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識(shí)水平。 ?一是進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。上半年來，全村利用元旦春節(jié)五一七一等節(jié)日，舉辦文藝活動(dòng) 4 次，開展捐助活動(dòng) 1 次，捐助現(xiàn)金2800 多元。 ?三業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)新中得到提高 ?一是較好地完成了文秘工作。 ?2 對(duì)全鎮(zhèn)流動(dòng)黨員及村級(jí)組織狀況進(jìn)行了全面摸底，為黨員先進(jìn)性教育的開展奠定了基矗 ?3 做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。 ?四組織紀(jì)律得到保證 ?良好的紀(jì)律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度規(guī)定，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，沒有發(fā)生遲到早退的現(xiàn)象。 ?2 按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。 公司員工上半年工作總結(jié)范文 5篇 20202020公司員工上半年工作總結(jié) 5 篇精選公司員工上半年工作總結(jié)精選 5 篇 2