【正文】 工后顧之憂。 ?3把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石 ?(1)改善員工工作生活條件 ?要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感安全感，首先必須解決員工住宿問題。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種 濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)地上有雜物商品有灰塵員工工裝不整商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生陳列著裝員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅持做好。 ?B 修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。 ?門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。當然服務(wù)效果跟蹤和提高服 務(wù)附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。比如車輛管理空調(diào)維護招牌更新電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。 ?2 上半年工作的不足之處 ?(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿： ?上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一 ，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。同時門管人資培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。 ?我們再來看一組數(shù)據(jù)： ?B16月虧損門店情況 ?其中一區(qū)洪西湘江北尚店 因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了 34000元，其他虧損的 16 家門店前 5 個月就虧掉了公司凈利潤 297000 元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入評估不科學(xué)，隨意性太大。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，__人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實會議精神，帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務(wù)。做好上半年工作總結(jié)優(yōu)秀例文工作總結(jié)例文 [范文大全 ] 第一篇：做好上半年工作總結(jié)優(yōu)秀例文工作總結(jié)例文 做好上半年工作總結(jié)優(yōu)秀范文 工作總結(jié)范文 當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。 ?一上半年小結(jié) ?首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠決心不夠辦法不多，扭虧能力不強。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期 3 次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際 問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持 。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。 ?(1)提升門店形象 ?門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。公司為此特意對門店 的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)?；热缯信蒲b修材質(zhì)貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。 ?C 統(tǒng)一門店裝修標準。由營運部門牽頭 ，培訓(xùn)部負責(zé)實施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務(wù)標準推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。 ?2 完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式 ?(1)大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地?zé)釔酃?，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。 ?C 以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。 ?培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應(yīng)科目的學(xué)習(xí)考試題庫，鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。績效考評以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。 ?做好上半年工作總結(jié)材料篇二 ?201_年財務(wù)科在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，以年初提出的任務(wù)要求為奮斗目標，以“陽光民政”行動為契機，圍繞財務(wù)中心工作，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務(wù)管理在單位管理中的核心作用，各項工作有了明顯提升，現(xiàn)將 201_年上半年財務(wù)工作開展情況及下半年年工作計劃匯報如下： ?一上半年工作總結(jié)材料 ?1 主動開展日常財務(wù)管理工作。對各二級單位每月的憑單帳本進行檢 查審計，并寫出審計意見。為加強固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，確保固定資產(chǎn)賬 賬相符賬實相符，按照市財政局固定資產(chǎn)清查的有關(guān)規(guī)定，對我局所有固定資產(chǎn)進行了全面的檢查登記，避免了固定資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生，保證了國有資產(chǎn)的安全完整。 ?二下半年工作計劃 ?1一如繼往地搞好日常財務(wù)收支管理 ?建立健全了各項財務(wù) 制度，使財務(wù)日常工作就有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化制度化。 ?4 會同市財政部門對 201_年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進行檢查，確保?？顚Ｓ?，逐步規(guī)范民政資金的管理使用。一是區(qū)域化聯(lián)建工作特色突出。社區(qū)積極組織 24 個網(wǎng)格員分片分批次結(jié)對入戶登記居民信息，入 戶率達 100%，發(fā)放便 _系卡 4000 張，努力實現(xiàn)社區(qū)管理精細化服務(wù)全覆蓋 。充分發(fā)揮“親沁寶運”微信公眾平臺的作用，發(fā)布 惠民政策辦事流程重大活動及重點工作開展情況等各類信息圖文信息 26 條，開展社區(qū)與居民群眾之間微服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)老年人日間照料中心的作用，為轄區(qū)16 位老年人提供日間用餐服務(wù)，為 1030 位 60 歲以上的老年人提供日間休閑娛樂健身康復(fù)心理咨 詢等服務(wù)，社區(qū)服務(wù)工作更趨人性化多樣化和精細化。二是加大宣傳力度，營造良好氛圍。四是創(chuàng)新工作載體，突出學(xué)習(xí)教育實效。通過一系列工作的開展，切實提高黨員思想意識，增強黨員黨性修養(yǎng)，形成人人爭做“合格黨員”的良好氛圍。三是大力開展志愿服 務(wù)活動，社區(qū)現(xiàn)有志愿者隊伍 18 支，志愿者 982 人，在職黨員機關(guān)干部 345 人，結(jié)合在職黨員機關(guān)干部進社區(qū)和中小學(xué)生假期社會實踐活動，開展結(jié)對幫扶環(huán)境衛(wèi)生整治扶殘助殘敬老愛老綠化美化環(huán)境等志愿服務(wù)活動 19次，有力推動“五城聯(lián)創(chuàng)”工 作順利開展。為 23戶居民受理公租房申請 。二是進一步強化職業(yè)介紹技能培訓(xùn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)小額擔(dān)保貸款居民醫(yī)保養(yǎng)老保險等社保重點工作，新增就業(yè) 181 人，勞務(wù)輸轉(zhuǎn) 224 人，失業(yè)率控制在3%以下 。四是登記殘疾人信息 179 人，將 28 戶困難殘疾人家庭共 29人納入了城市最低生活保障 。二是不斷培育和繁榮社區(qū)文化，鼓勵文藝團隊發(fā)揮其輻射帶動作用，開展形式多樣內(nèi)容豐富主題鮮明的文化活動，豐富居民群眾業(yè)余文化生活。 ?(六 )切實加強社會治安綜合治理，社區(qū)人居環(huán)境和諧穩(wěn)定。四是加強重點領(lǐng)域整治排查工作力度，定期對寶運巷寶光里市場及老汽車站臨時勞動力市場流動人口多等問題進行集中整治 。建立社區(qū)微型消防站，配備滅火器報警器應(yīng)急燈等設(shè)施設(shè)備，安排專人進行日常管理，為轄區(qū)居民生活提供強有力地安全保障。三是完成金昌市人才資源基本情況調(diào)查和 金昌勞動力調(diào)查工作任務(wù)。三是工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位，社區(qū)開展的服務(wù)工作和活動在精細化上有欠缺。四是進一步強化環(huán)境衛(wèi)生整治工作，完成“城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治年”各項工作任務(wù)，努力營造更加優(yōu)美和諧的社區(qū)環(huán)境。八是努力完成社區(qū) _代表黨代表等換屆選舉工作任務(wù)。為認真貫徹落實該辦法，民政局商財政局共同研究制定下發(fā)了《縣農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》 (金民低保[2021]48 號文 )，指導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展農(nóng)村低保申請審核審批等工作，進一步規(guī)范了低保申報程序。享受城鎮(zhèn)低保對象 7519 人，覆蓋面達到 %， 16月份發(fā)放低保金 萬元。今年，我們針對物價上漲因素，在提高低保標準的同時，又為每一位享受城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放了物價補貼， 16 月份，我們給每位農(nóng)村低保對象發(fā)放物價補貼 300 元，共發(fā)放 655 萬元，給每位城鎮(zhèn)低保對象發(fā)放物價補貼 600 元，共發(fā)放 448 萬元，切實保障了困難群眾的基本生活。一是按照縣委縣政府倍增規(guī)劃妹，提高了五保對象的供養(yǎng)標準，使集中供養(yǎng)標準年人均達到 2650元，分散供養(yǎng)標準年人均達到 2021 元。三是扎實推進農(nóng)村敬老院建設(shè)。今年，市局下達我縣社會辦和社區(qū)辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)床位分別為 200 張和 100 張，根據(jù)實際情況，我們將任務(wù)分解到濱友老年綜合服務(wù)中心 200 張床 位梅山鎮(zhèn)青山社區(qū) 60張床位和紅村社區(qū)日間照料中心 40 張床位，目前，該項目建設(shè)正在有序進行。 ?(三 )加強生活無著人員的生活救助工作。 ?(四 )繼續(xù)做好城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助工作。年初，局優(yōu)撫股嚴格把關(guān)，共審批了 7781 人享受撫恤定補，年款 萬元，確保按時按標準打卡發(fā)放到戶。為了做好這些退役士兵的安置工作，我們繼續(xù)拓寬就業(yè)渠道，認真貫徹落實省政府省軍區(qū)皖政 [2021]114 號文件精神，并采取舉辦招聘會為退役士兵搭建就業(yè)平臺等多種 形式，較好地完成安置任務(wù)。目前，這三個紀念園工地正加緊施工，雙河鎮(zhèn)已完成 440 座長嶺鄉(xiāng)已完成 510 座斑竹園鎮(zhèn)已完成550 座零散烈士墓的遷建，縣鄉(xiāng)兩有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督查工程進度，加強調(diào)度，實行道道工序驗收，確保項目經(jīng)得起歷史的檢驗。 2021 年 12 月至 2021 年 5 月，我們共下?lián)苤醒牒褪〖壎荷罹戎Y金 萬元，發(fā)放救濟糧 1 萬斤棉被 2024 床，較好地解決了困難群眾的基本生活困難。 ?四發(fā)展城鄉(xiāng)基層民主，完成省界邊界聯(lián)檢任務(wù) ?一是進一步加大宣傳，繼續(xù)推進村務(wù)公開民主管理，積極參與了“網(wǎng)格化”管理活動，提高社會管理與服務(wù)能力。 ?五著力加強各項社會事務(wù)管理與服務(wù)工作 ?一是認真做好行政審批項目集中辦理工作。三是加強殯葬管理工作。為除夕仍在住院的 100 位病人發(fā)放慰問金 5000 元 。 ?六扎實開展“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論活動 ?一是召開全體干部職工動員會，會上認真學(xué)習(xí)縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認真學(xué)習(xí)縣委“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識，結(jié)合民政，狠抓落實。二是調(diào)整充實局招商引資領(lǐng)導(dǎo)組，制定局招商引資工作意見，進一步明確人員，明確分工。 ?做好上半年工作總結(jié)材料篇五 ?轉(zhuǎn)眼之間，半年以過，半年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照三個代表的要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，盡能力完成鎮(zhèn)黨委政府交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)材料匯報如下： ?一以學(xué)習(xí)為重點，使個人素質(zhì)得到了提高 ?黨的 ______提出了要建立學(xué)習(xí)型社會，同時，全球經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了逆水行舟，不進則退的嚴峻考驗，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它知識的學(xué)習(xí)。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，通過四月份全區(qū)公開選拔機關(guān)工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學(xué)了辦公自動化管理秘書工作及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識，參加了一期新聞寫作培訓(xùn)班，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識水平。 ?一是進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。上半年來，全村利用元旦春節(jié)五一七一等節(jié)日，舉辦文藝活動 4 次，開展捐助活動 1 次，捐助現(xiàn)金2800 多元。 ?三業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)新中得到提高 ?一是較好地完成了文秘工作。 ?2 對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗 ?3 做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。 ?四組織紀律得到保證 ?良好的紀律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴格遵守機關(guān)的各項制度規(guī)定，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自已，沒有發(fā)生遲到早退的現(xiàn)象。 ?2 按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進性教育活動。 公司員工上半年工作總結(jié)范文 5篇 20202020公司員工上半年工作總結(jié) 5 篇精選公司員工上半年工作總結(jié)精選 5 篇 2