【正文】 系統(tǒng)學、持之以恒學。 二、存在的問題與不足 對照考察要求，經(jīng)認真自查，中心黨委在政治建設工作上還存在以下不足。黨委緊緊圍繞“著力打造 XX”目標，科學謀篇布局，確立了 XX 現(xiàn)代化的發(fā)展思路，先后組織制訂 XXX 等，加快 XX 由 XX 大省向強省轉(zhuǎn)變。 提高政治能力，推進行業(yè)發(fā)展。健全完善了財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內(nèi)控制度。 從嚴管黨治黨，永葆政治本色。維護意識形態(tài)安全。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。黨委和支部認真召開高質(zhì)量的民主生活會、組織生活會。堅持正確用人導向。抓實作風建設。堅持群眾工作路線。 踐行服務宗旨，夯實政治根基。持續(xù)推進支部“五化”建設，強化黨組織的政治屬性和政治功能。 加強政治領導，提升發(fā)展后勁。堅持理論武裝。 把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。關于黨委領導班子工作開展情況報告 [5篇范例 ] 第一篇：關于黨委領導班子工作開展情況報告 關于黨委領導班子工作開展情況報告 根據(jù) XX 黨組開展政治建設考察的統(tǒng)一部署，黨委班子高度重視，認真自查自評，總結(jié)工作。堅守初心使命。把 學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務，扎實開展理論中心組學習，邀請專家專題輔導，組織參加廳中心組集中學習或視頻會，各支部組織集中學習，黨委和支部書記帶頭講黨課，引導黨員干部自覺用理論指導 XX 工作實踐，有力提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。強化執(zhí)行力。今年，黨委根據(jù)中心實際，在 X個部分別成立黨支部，另設老干支部，總共 X 個支部，部分支部還增設一名副書記，與以前的聯(lián)合支部相比，黨的組織力量更強、基礎更牢，黨建活動更方便。堅持人民為中心。推動解決了 XX 等歷史遺留問題。馳而不息抓“四風”問題整治，深入開展“ XX 領域突出問題專項整治”等四個專項整治行動，班子成員率先垂范、嚴守紀律，沒有參與違法違規(guī)經(jīng)營和謀取不當利益。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優(yōu)上，嚴格組織程序，突出政治標準和工作實績，職級套轉(zhuǎn)、職務晉升 XX 人次。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監(jiān)督。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動；扎實推進精神文明建設和文明單位創(chuàng)建，開展“兩優(yōu)一先”和 XX評選活動，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的 生動局面。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準判斷，增強憂患意識和風險意識，加大肉食品生產(chǎn)供給，全力維護國家“大糧食”安全。黨委高度重視意識形態(tài)安全建設，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、話語權(quán)，正確 引導社會輿論。落實主體責任。特別是對 廉政風險等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領導不定期談話提醒，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事。從政治的高度抓落實。從創(chuàng)新的維度促工作。 把握政治方向方面。二是在學深悟透上存在差距。由于機構(gòu)改革后體制機制方面的原因，《三定方案》規(guī)定中心承擔的是事務性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔心越權(quán)越位或行政違法，導致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。二是在落實上須再加大力度。 夯實 政治根基方面。二是調(diào)查研究還有待深入。限于 XX 的原因，對 XX反映強烈的訴求，如 XX 等補貼問題，除了人文關懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。二是干部激勵機制須進一步完善。三是單位的文化氛圍須進一步提升。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強。 永葆政治本色方面。個別黨員干部缺乏對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的艱巨性、長期性認識，思想仍停留在“不 敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。機構(gòu)改革后，單位性質(zhì)、工作職能發(fā)生了變化，新形勢下 XX 工作任務更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經(jīng)驗、靠老套路。 強化理論武裝，堅定政治方向。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設成為堅決聽從中央指揮、管理嚴格、風氣純正的堅強組織。 樹牢宗旨意識，夯實政治根基。 嚴肅政治生活，凈化政治生態(tài)。牢牢抓住新時代社會發(fā)展的主要矛盾，深刻認識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。 嚴格政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。 增強政治能力，提升工作質(zhì)量。現(xiàn)將領導班子工作開展情況報告如下。持續(xù)推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進 XXX，黨員干部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加堅定自覺。堅定黨的政治路線。黨委以打造模范政治機關為目標，把方向、管大局、保落實，對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標準謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執(zhí)行政策。強化戰(zhàn)斗力。近兩年，我們將 XX 作為首要工程。真誠面對群眾信訪，耐心答疑釋惑。鞏固辦公用房超 標整治成果，對因單位撤并、人員調(diào)整而騰出的辦公用房，嚴格標準，及時封存。嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項、必經(jīng)集 體研究決定，凡事按程序守規(guī)矩，黨委集中統(tǒng)一領導更加堅強有力。 防范政治風險，維護政治安全。發(fā)揚斗爭精神。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹口慎言，自覺堅決抵制不良言論。壓 實“一崗雙責”，黨委每年專題研究黨建工作 XX 次以上，年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定印發(fā)《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持“黨委書記負總責、分管領導協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。嚴肅糾錯治違。深入貫徹習近平總書記對 XX 工作等系列重要指示精神，落實到行動上，特別是對 XXXX 等多年沉積的頑疾痼疾，勇于擔當、出戰(zhàn)必勝。積極探索、總結(jié)推廣適宜 XX 的先進模式。一是經(jīng)常性學習抓得不夠緊。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和科學要義，把握得還不深刻。 加強政治領導方面。比如，部分同志對協(xié)助配合廳機關開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協(xié)助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底 上還有欠缺。一是宗旨意識還可以更強。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對 XX 深層次問題的通盤思考，不利科學決策。 涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。除開會、黨日活動等規(guī)定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現(xiàn)不充分、不突出。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細慮，對一些問題不能從政治的 角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅決不說、不做，對其他黨員干部執(zhí)行政治紀律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風邪氣不敢當面指出和糾正，堅決抵制不夠。一是黨風廉政教育需進一步加強。比如，有的干部沒有如實報告?zhèn)€人有關事項，存在漏報現(xiàn)象等。二是進取精神有待提振。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習近平談治國理政》（第三卷）作為首要政治任務，帶頭在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。認真落實總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設的重要指示精神，爭當“三個表率”，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民群眾高度滿意的模范政治機關。大力踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把服務 XX、滿足人民群眾日益增長的 XX 消費需要，作為“中心”一切工作的出發(fā)點和落腳點，厚植守初心、擔使命的 群眾基礎。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，一以貫之落實好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。突出意識形態(tài)工作，健全政治風險防范機制，增強對風險的預判力和把控力。認真落實“兩個責任”，持 續(xù)加強黨風廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。大力加強黨委領導班子的政治能力建設，著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執(zhí)行力。 （一）嚴格落實基層黨建工作責任制。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項任務。制定了《 XX 鎮(zhèn)關于建設基層服務型黨組織的實施意見》，并嚴格貫徹執(zhí)行，成立基層組織建設工作領導小組，切實加強對基層組織建設工作的組織領導。 （四）加大對干部和黨員的日常教育培訓力度和監(jiān)督管理。 （五）強化基礎保障。 （六）積極培育先進典型。 （二）貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于加強干部選拔任用監(jiān)督的意見》，嚴格落實文件的各項要求。同時，制定了《機關干部違反效能建設組織處理辦法》，堅持上班簽到考勤，外出請假登記報告制度。 針對到收集到的意見和建議，進行了認真的分析和討論，找出解決的辦法和措施； 黨委書記、院長劉小檀同志主持了會議，在會上進行了認真的自我剖析，作了自我批評，同時，對班子一年來的情況進行了評析，既肯定成績，又指出了問題； 班子每位成員從團結(jié)的大局出發(fā)，相互之間坦誠相見，暢所欲言，認真開展批評與自我批評，副院長李開貴同志今年剛退休，也參加了會議，會上，他中肯地提出了兩點意見：一是班 子成員要注意加強溝通；二是班子成員要進一步提高政治素質(zhì)。 會議總的認為：班子成員之間能夠相互合作、相互支持，大事講原則、小事講風格，有始終做到全院一盤棋走活 的大局意識，按照年初制定的工作目標積極開展工作，形成一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。 從三個不同角度廣泛征求意見和建議： 一是院主要領導親自到廳機關有關處室征求意見和建議；二是專門召開支部書記會，布置院屬各黨支部召開支部大會，收集意見； 三是召開了部分中青年職工座談會，有 80 多位中青年干部參加了會議，會