【正文】 業(yè)與再就業(yè)研究與實踐》一書。同時對工作中遇到的各種問題，通過適時的學(xué)習(xí)，來提高自己的履職能力。 (4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權(quán)，按章辦事，依法行政。 選述內(nèi)容： (1)認(rèn)真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定 。沒有變相用公款出國 (境 )或在國內(nèi)旅游 。沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送的 禮品、禮金、有價證券 。 嚴(yán)格自律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定。通過整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)實施辦法。全區(qū)共組織大中小型各類活動 120 余次，累計約萬人次參加。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?，通過召開大會，宣傳發(fā)動，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進現(xiàn)場辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的 2981 人全部參保，參保率 100%， 1759 人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率 100%，全市領(lǐng)先。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。舉辦助保貸款集中辦理活 動，新簽助保貸款協(xié)議 550 份，累計辦理 1600 人，完成市目標(biāo)的 110%，新發(fā)放助保貸款 700 萬元。通過嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動及內(nèi)控制度建設(shè)兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴(yán)格規(guī)范。享受工傷保險 48 人次，基金 支出萬元 。全區(qū) 3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社?！?，參保率達(dá) 72%。為全區(qū) 4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金 6700 萬元，從未發(fā)生拖欠 。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、 8012 人、 7009 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 %、 %、 %、 %。 XX 年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學(xué)以致用、求真務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保萬人，參保覆蓋率達(dá) 98%。全區(qū) 891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了 3951 萬元 。發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569 萬元，社會化發(fā)放率達(dá) 100%。生育保險報銷 102 人，基金支出萬元 。 (二 )亮點和重點工作 實施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。其中，為 1198 名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率 100%。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由 3 萬元提高到 6 萬元，大病醫(yī)療保險 由 15 萬元提高到 18 萬元，實現(xiàn)了同城同待遇。 積極開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。組織 43 名運動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績?！皺C關(guān)事業(yè)單位人員上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 。沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財 。沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動 。 (2)認(rèn)真執(zhí)行干部人事紀(jì)律。 三、述學(xué)部分 學(xué)習(xí)是改造世界觀、提高認(rèn)知能力的重要途徑。 在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。 四、述法部分 建設(shè)社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。通過學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。 上述報告不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認(rèn)真進行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項工作做得更好。面向全國公開引進高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才 166 名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機關(guān)事業(yè)單位的 69 個職位。目前，全區(qū)累計建立創(chuàng)業(yè)孵化基地 13 個，扶持創(chuàng)業(yè)成功 766 人，培育創(chuàng)業(yè)典型 235 個，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 3702 人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地 5 個，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目 346 個，推介企業(yè)及個人小額貸款 1371 萬元，各項指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。通過大力開發(fā) 各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實社保補貼、稅費減免、小額貸款等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實現(xiàn)新增就業(yè) 8934 人，完成年目標(biāo)的 223%。全區(qū) 33 個社區(qū)，已通過省級充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定 33 個，達(dá)標(biāo)率為 100%，完成年目標(biāo)的 143%。 在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁院。 在全市率先開通“機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資上查詢系統(tǒng)”。 一、講學(xué)習(xí)，勤思考，提高自身政治素養(yǎng) 一年來，我積極參加市局、縣委和縣局黨組組織的黨組中心組學(xué)習(xí)，能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到上級精神部署上來。 作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，工作中我能適應(yīng)經(jīng)濟形勢新常態(tài)的要求，以習(xí)總書記“樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、務(wù)實”為理念，把握全局，開展工作。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性 。三是帶好班子。 三、講實干，重?fù)?dān)當(dāng)，認(rèn)真履行工作職責(zé) 一年來，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，狠抓兩方面工作。狠抓干部能力培訓(xùn)，在考取會計從業(yè)資格證、初級會 234 正視經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領(lǐng)域稅收征管、隊伍建設(shè)上出成效。在目標(biāo)上通過績效考核，調(diào)動工作積極性 。堅持實行黨組成員每月集體學(xué)習(xí)制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。對組織收入親自調(diào)研，通過抓好重點稅源、規(guī)范行業(yè)稅收、加強稅務(wù)稽查、評估等，確保了組織收入任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報： 一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計 10000 余字。 二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。通過學(xué)習(xí)研究，不僅對工作確實起到了指導(dǎo)和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。任職以來，抱著多干少說、先干后說、干好讓別人評說的決心，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印 求發(fā)展。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣 。 四、存在的問題和今后努力方向 回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點： 勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。篇三： XX年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告篇 XX 年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告篇（副職） 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修 養(yǎng)，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能 力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求?？傊ㄟ^努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。 結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落 實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人 與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書 24 份 。 大力強化糾建并舉，深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活 動以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷 100 份，回收 100 份 。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題 89條，其中：“四風(fēng)問題” 37 條。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息 。堅持重大經(jīng)費開支實行民主決 策、集體研究、大額審批。一是制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法內(nèi)容。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收 工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法 11 次。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高 。以上述職，不妥之處請批評指正。面向全國公開引進高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才 166 名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機關(guān)事業(yè)單位的 69 個職位。目前，全區(qū)累 計建立創(chuàng)業(yè)孵化基地 13 個，扶持創(chuàng)業(yè)成功 766 人，培育創(chuàng)業(yè)典型 235 個，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 3702 人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地 5 個，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目 346 個，推介企業(yè)及個人小額貸款 1371 萬元，各項指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實社保補貼、稅費減免、小額貸款等 各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實現(xiàn)新增就業(yè) 8934 人，完成年目標(biāo)的 223%。現(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強學(xué)習(xí)、依法行政等情況報告如下： 一、述職部分 作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領(lǐng)會國家對社會保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞工作目標(biāo) ，做好各項分管工作。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達(dá)到 8800 萬元、 2200 萬元、 110 萬元、 100 萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 100%、 129%、 157%、 250%。養(yǎng)老保險結(jié)算方式“差改全”比例達(dá) 100%。 醫(yī)療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī) 40040 人次，個人賬戶支出萬元，門診特定病種補償1178 人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出萬元，住院 4432 人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診 99 人，區(qū)外住院報銷 52 人次，總支出費用萬元。通過采取助保貸款、參保補貼、土地?fù)Q社保、實施新農(nóng)保制度，推進消除零保障家庭，實現(xiàn)了 1655 戶“零保障家庭”每戶至少有 1 人參加了養(yǎng)老保險。對 35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù) 3 年給予 30%年繳費額度的參保補貼。 全面實施新農(nóng)保制度，切實解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。啟動第二輪 退休人員免費健康體檢，為 3630 名企業(yè)退休人員進行了免費體檢。 全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人信息上查詢系統(tǒng)。 二、述廉部分 必述內(nèi)容： 加強學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識。嚴(yán)格遵守和維護黨的政治紀(jì)律 。沒有參與賭博 。沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干 部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定 。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風(fēng)。今年初，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃 。堅持上學(xué)習(xí)，較快的完成了手機黨校規(guī)定的學(xué)習(xí)課程，做了近 2 萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫調(diào)研報告 2 篇，學(xué)習(xí)體會 6 篇。學(xué)法、 用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個重要方面。 堅持依法行政，工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴 的問題做到按照法定程序，認(rèn)真審理，按照服務(wù)承諾，及時答復(fù)和辦結(jié)。 篇二： XX 年人力資源和社會保障局局 長述職述廉報告 XX 年人力資源和社會保障局局長述職述廉報告 XX，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧 理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進取、攻堅克難，真抓實干、務(wù)求實效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會保障各項工作有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個嶄新的局面。報名考生 2800 多人，實際參加考試 2435 人，考生來自全國近 20 個省份，其中碩士研究生近 190 人。 在全市率先消除“零保障”家庭。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。 助保貸款協(xié)議簽訂人