【正文】 7人（在職在編 384 人，離退休 502 人，臨聘 501 人），采用單位自制工資表，報工資科留存 1 份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年發(fā)放工資總額2492 萬元。運(yùn)用新軟件對項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對任何一筆項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出，可以進(jìn)行細(xì)化的功能核算、經(jīng)濟(jì)核算，可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項(xiàng)目和科目記賬，并反映每個會計(jì)期末的項(xiàng)目資金的結(jié)余情況，限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。在應(yīng)用過程中，我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式，讓主管會計(jì)對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計(jì)做賬方法，規(guī)范了新科目的運(yùn)用。 雖然是初次接觸財務(wù)相關(guān)的工作，在處理相關(guān)財務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)有很多尚需學(xué)習(xí)之處，但我會以熱情虛心的態(tài)度去學(xué)習(xí)理論知識和實(shí)際操作，為以后的開展工作打下堅(jiān)實(shí) 的基礎(chǔ)。 出納工作的另一 個方面就是和銀行方面的溝通、交流。一個月來，我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責(zé)。 對月報、季報、年報的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。 建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果， 1 定程度上鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。事業(yè)單位出納述職報告 [精選合集 ] 第一篇：事業(yè)單位出納述職報告 事業(yè)單位出納述職報告 時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，制定一份述職報告吧。 履行職務(wù)情況： 作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo) 和工作任務(wù)。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。作為主任我是這樣開展工作的： 加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度 信息是 1 個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學(xué)性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后，稅控監(jiān)管部門及審計(jì)檢查力度的加大，以及投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn)，因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財稅法規(guī)，及時、準(zhǔn)確填制各項(xiàng)財務(wù)報表，保證會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。 我現(xiàn)在做的是財務(wù)工作中最基礎(chǔ)的出納工作，最先我簡單的認(rèn)為出納工作應(yīng)該很簡單，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。不同的的事項(xiàng)需要提供不同的資料，每次去銀行辦理業(yè)務(wù)，都需要提供完整的資料，防止白跑一趟，浪費(fèi)精力和資源。 事業(yè)單位出納述職報告 2 20xx 年上半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位達(dá) 172 家，實(shí)際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的 336 套賬，收支總額 ，開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共 22，306張，拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù) 1， 057單（同比降低 55%），拒付金額 13， 362， 032 元（同比降低 70%），嚴(yán)把支出關(guān)，嚴(yán)肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運(yùn)作提供了有效保 障。 （三）逐步取消手工輔助賬 一是取消財政專戶的手工賬。 二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強(qiáng)化核算實(shí)效，完善監(jiān)督職能 一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。 二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管 理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費(fèi)?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計(jì)集中核算的一個亮點(diǎn)，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計(jì)核算中心會計(jì)稽核工作細(xì)則》（核 [XX]5 號），以往在社保、銀行、財政局等機(jī)構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門 ，在我區(qū)會計(jì)集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們新建成了 1 個檔案室（ b 館），已搬遷會計(jì)憑證、報表、賬薄等共 3， 102 冊，為區(qū)審計(jì)局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。 一、必須具有高度的責(zé)任心。 出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。 出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。 第二篇：事業(yè)單位出納述職報告 事業(yè)單位出納述職報告 事業(yè)單位出納述職報告 繁忙的 XX 年已經(jīng)過去 ,這一年里 ,在中心領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)財處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下 ,在各位同事的幫助下 ,我通過自己不懈的努力和對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度 ,較圓滿地完成 .. XX 年，我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 完成各月對餐飲庫房的盤點(diǎn)工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。 承擔(dān)了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。 積極參加單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì) 通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。 四、嚴(yán)格履行會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作 不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。都應(yīng)該用心做到最好 ,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作 ,也要善于從中尋找樂趣 ,做到日新月異 ,從改變中找到創(chuàng)新 .會計(jì)人員年終總結(jié)責(zé)任編輯 :小胥老師閱讀 :人次 認(rèn)真總結(jié)一年來的財務(wù)工作 ,并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想 .對各類會計(jì)檔案 ,進(jìn)行了分類、 ...按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息 。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。我行會計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。在核算上無重大差錯事故。明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán) 。 三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試 今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。 有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。時間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗 。 四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果 在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。 核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。有今天的積累，就有明天的輝煌 第三篇：事業(yè)單位出納述職報告 _1 事業(yè)單位出納述職報告 事業(yè)單位出納述職報告范文怎么寫，以下是精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助 !事業(yè)單位出納述職報告范文 一、本人工作情況總結(jié)： 這段時間以來，我主要進(jìn)行了以下工作： 在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作 ,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān) ,但從未進(jìn)行過實(shí)際操作 ,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。 雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，一切都從零開始，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。 由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。解決的方法是，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收其他公司經(jīng)驗(yàn)，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的，也只能在今后工作積 累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。總而言之，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如 。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成 ?負(fù)責(zé)人是誰 ?這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項(xiàng)工作 (如遇特殊情況可特殊處 理 )。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運(yùn)成本。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。謝謝 !事業(yè)單位出納述職報告范文 我調(diào)任到如今財務(wù)部出納，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。 首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。 其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān) 督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：