【正文】 管理體系，形成政府管理、社會監(jiān)督、民間組織自律相結合的大管理格局。 1990 年才步入登記管理正軌，截至 2021 年全省各類社會組織快速發(fā)展到 10096 個，但同國際通用標準和國內(nèi)發(fā)達地區(qū)相比，仍有很大差距。通過發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，豐富社區(qū)文化生活，強化流動人員管理，為社區(qū)社會管理搭建大舞臺。三要大力加強隊伍建設，實現(xiàn)村干部年輕化、知識化、專業(yè)化。這就要求民轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng) 標記政干部在村委會換屆選舉中，當好政策的“講解員”、選舉的“指導員”和賄選的“監(jiān)督員”，為黨委、政府解決村民自治問題把好第一關。民政部門所承擔的村民自治和社區(qū)建設，是社會管理的第一道關口。 二、全面提升城鄉(xiāng)基層社會管理、社會組織管理、社會工作人才隊伍建設水平，為“十二五”開好局和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新山西凝聚強大動力。全省民政干部必須認清形勢，主動承擔社會管理骨干職能，不斷創(chuàng)新管理服務理念，在管理方式上，從單純重視管理向管理與服務相結合，實 行依法管理、科學管理、人性化管理轉(zhuǎn)變 ?！笆晃濉逼陂g，我省民政工作取得了輝煌的業(yè)績。只要不斷創(chuàng)新社會管理水平，維護社會公平正義，就必然實現(xiàn)“以人為本”。其次，民政工作的社會化、法制化特征，也具備社會管理的基本特征。 首先，要認真看待民政在社會管理中的核心作用。民政業(yè)務工作經(jīng)費關系到業(yè)務工作的正常開展，是各級民政部門履行職責的前提條件和必要保障，是落實和執(zhí)行政策的體現(xiàn)，也是規(guī)范使用民政資金、保障民政資金專款專用的基矗建議上級撥入一定的民政工作經(jīng)費， 以保證民政工 作的正常開展。 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復民政辦或民政所機構，充實力量，穩(wěn)定隊伍。 三、意見和建議 民政工作牽涉頭緒多，具有業(yè)務多元性、管理分層性、工作社會性和群眾性等特點，同時工作職能在不斷拓展，需要各級民政部門之間的配合、相關部門的協(xié)作、城鄉(xiāng)自治組織和各類民間 組織的協(xié)同。在工作業(yè)務上，社會救助體系日益完善，濟弱助困力度不斷增加，但隨著改革的不斷深入和利益格局的不斷調(diào)整，部分群眾未能共享改革的成果，要求救助的呼聲越來越高 。低保、五保、優(yōu)撫對 象、救災救濟資金的發(fā)放、下鄉(xiāng)調(diào)研、各種表冊印制等都需要大量的工作經(jīng)費，然而，上級下?lián)艿拿裾ぷ鹘?jīng)費均為專項資金，使用途徑和范圍受限，而列入本級財政預算的民政工作經(jīng)費過少，對千頭萬緒的民政業(yè)務來說只能是勉為其難，杯水車薪。無單獨辦公場地、辦公設施落后，辦公條件差，這種機制嚴重制約著民政事業(yè)的發(fā)展。就嵩縣而言，全縣 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配 備 2 個民政助理員，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個人從事民政工作，根本無精力做好日益繁重的本職工作。 述職人：汪星 2021年 2 月 28 日 二、當前基層民政工作存在的困難和問題 近年來，黨和國家對民政工作越來越加重視，隨著民政部門業(yè)務領域的不斷拓展，工 作量不斷加大，民政部門的職能作用也越來越顯得重要。但也存在不足之處如在貫徹和落實政策上宣傳不到位個別居民對低保和享受醫(yī)療救助一些政策不清楚，對一些老上訪戶說話不是很和氣。力所能及地幫助他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務 在一年來的實際工作中，除自己從事的民政工作外，還擔任社區(qū)住房保障工作，為轄區(qū) 25 戶住房困難戶辦理廉租房補貼同時還擔任社區(qū)的信 息員工作，以自己的特長為社區(qū)工作的正常開展提供保障。盡心做好老年人的工作，讓他們感受社會的溫暖，這是我們中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。社區(qū)民政工作述職報告 第一篇：社區(qū)民政工作述職報告 2021年個人述職報告 各位領導、各位同事、各位居民代表 關注社區(qū)民政工作，促進和諧社區(qū)，已成為我們民政工作的當務之急。 社區(qū)的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調(diào)查工作，要走訪核實。在工作中及時處理和協(xié)調(diào)各部門的工作開展情況信息，做到分工不分家。在新的一年里本人對自己存在不 足之處要加以改之時刻提醒自己真正做到上為政府解憂下為百姓解愁。尤其是基層民政部門在以民生為重點的社會建設實踐中作了大量工作，取得了可喜的成績，但是面對新的形勢和任務，基層民政工作中存在的困難和問題也顯現(xiàn)出來。 二是在 2021 年各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，所有民政辦公室被撤銷并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作“機構無帽子，門口無牌子，辦公無章子，辦事無票子”，這種狀況嚴重影響了民政職能的實施。 三是從工作職能看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政在本來工作任務就重的情況下還存在兼職現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員絕大多數(shù)同時承擔著鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的駐點包村、計劃生育、綜合治理、招商引資以及突擊性工作任務，而這些工作的難度和壓力遠大于民政工作，民政工作只能擠時間去完成，處于被動應付狀態(tài)，致使政策措施執(zhí)行走樣或流于形式。民政部門承受著嚴格落實政策、工作經(jīng)費緊缺的雙重壓力，嚴重影響了民生政策的執(zhí)行和落實力度。部分群眾不符合救助條件，看他人受益而眼紅，出現(xiàn)“拿著手機、戴著項鏈也想吃低?！钡默F(xiàn)象，致使救助額度相對于“需求”額度差距越來越大。形成政府 主導、部門協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、社會參與的有效運行機制，才能促進民政事業(yè)的不斷發(fā)展，這一運行機制需進一步健全和完善。由于民政工作政策性強和業(yè)務 性強，對民政干部的政治、業(yè)務素質(zhì)要求高，需要與之相適應的民政干部數(shù)量和穩(wěn)定的民政干部隊伍，解決好有人干事的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配備 3— 5 名專職民政干部，讓民政干部有陣地、有職有權，以增強民政干部的工作積極性，保證工作的有效開展。 改善辦公條件。社會管理，說到底是對人的管理和服務?！懊裾藝? 政，重心在基層”的理念，與社會管理基層為重不謀而合。 當前，人民群眾對黨和政府加強和創(chuàng)新社會管理，化解社會矛盾，創(chuàng)造既有秩序又有活力的工作與生活環(huán)境提出了新要求。但隨著改革的深入推進，人民群眾對社會福利、社會工作的需求量與經(jīng)濟發(fā)展和民生改善步伐存在的差距 。在管理主體上，從單純重視政府作用向社會共同治理轉(zhuǎn)變 。 民政工作中的農(nóng)村和社區(qū)民主政治建設、社會組織登記與管理、社會工作人才隊伍建設，是創(chuàng)新社會管理的三大核心元素?！盎A不牢，地動山冶。要重點抓好“難點村”治理、“空殼村”治理和為村民選好當家人三大難題。從社區(qū)建設的任務來看，全省民政部門要把社區(qū)管 理作為社會管理的落腳點和社區(qū)個體成員參與社會生活的平臺，著力破解“誰干事”“城中村”“雙面人”三大難題。 提升社會組織管理水平，民政要當好“排頭兵”。且有些社會組織尚有嚴重的行政化傾向。 提升社會工作人才隊伍建設水平，民政要當好“工程師”。努力打造“社會工作服務人才職能建設工程” 和“社會工作管理人才綜合素質(zhì)提升工程”，使山西社會工作，在“十二五”達到一個新水平。在復核過程中，我們嚴格按照文件上的要求入村入戶調(diào)查，做到戶戶與人見面、與卡見面，并做好鄰里調(diào)查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保復核公開、公平、公正進行，堅持按照“應保盡保、規(guī)范運作、分類施保、動態(tài)管理”的要求，層層把關，打造嵐山鎮(zhèn)陽光低保工程。對符合低保條件的戶，及時告知并準備相關材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，一年以來我鎮(zhèn)共集中審核上報了 129戶 348 人，低保檔案基本整理結束。 三、優(yōu)撫工作 優(yōu)撫對象的各種優(yōu)待政策，全部及時足額兌現(xiàn)，我們今年共為 20名 60 周歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，為 7 名殘疾軍人、老復員軍人家屬辦理了遺屬補助，為全鎮(zhèn)所有殘疾軍人換發(fā)新的殘疾軍人證，并免費為所有的重點優(yōu)撫對象辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，納入醫(yī)療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。 五、醫(yī)療平臺搭建 一年來，我們兩次對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶及重點優(yōu)撫對象醫(yī)療平臺信息進行審核，對各類人員的變更情況及時與縣衛(wèi)生局醫(yī)療救助系統(tǒng) 對接，并在醫(yī)療系統(tǒng)中取消了 500 多名低保核銷人員、 39 名五保死亡人員及 15 名重點優(yōu)撫對象的搭建信息。 在街道黨工委的正確領導下，在社區(qū)廣大黨員群眾的大力支持下，在兩委班子成員的積極配合下，龍井社區(qū)努力探索和創(chuàng)新工作思路，結合社區(qū)實際，以高度的政治責任感，團結帶 領廣大黨員干部積極投身于社區(qū)建設中。到目前為止，社區(qū)共有農(nóng)民專業(yè)合作社17 家，正式運營的 15 家，正在籌建的 2 家，分別從事苗木、茶葉、蔬菜、養(yǎng)殖（牲畜養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖），社員共有 1200 人（含重復），其中黨員 71 人，占黨員總數(shù)的 72%，多數(shù)為合作社的管理者和創(chuàng)業(yè)者。定期召開黨支部會議，認真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。 （ 1）、今年 7 月份黨員大會表決通過了 3 名正式黨員，吸收 2 名預備黨員，黨員隊伍得到加強。先后完成了集中學習、走訪群眾、征求意見、召開各類座談會，開展了“三個為什么”大討論和召開民主生活會等活動，參加活動人次累計達 268 人，談心談話 88 人次，收集建議 27 條，班子個 人意見 42 條。之后，在街道的統(tǒng)一管理下，成立了黨代表工作室。 加強社區(qū)黨組織自身建設 作為社區(qū)黨總支書記，我深知職責的重要性，對此自己注重理論學習，使自己在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力，同時，認真抓好班子及社區(qū)黨員的學習，通過閱讀各種?？s志，不斷提高社區(qū)黨員的自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。為今后更好的工作，現(xiàn)將三年的工作做如下匯報：希望能給予指教。關心集體，保持一顆平常心。 三、認識方面 小區(qū)的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調(diào)查工作，要走訪核實。 認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保 ,使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成 任務。謝謝大家！ 第四篇：民政工作人員述職報告 2021 年，對我來說是不平凡的一年。做為一名黨員干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在全局廣大干部職工的幫助支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)自己的奮斗目標。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。因此，理論學習是我們各級黨員干部必須長期堅持的一項重要任務。四是認真學習了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《行政許可法》。在一年多的時間里每個縣區(qū)都去了 3 次以上。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。三是注意聽取方方面面的意見，維護同志間的團結。帶頭身先士卒，處處起表率作用。全心全意為人民服務是共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策要靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾、帶動群眾的，從而形成成千上萬人的實踐活動。他們有著顧全大局、無私奉獻的堅強黨性，熱愛人民、服務人民的滿腔熱忱，艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品質(zhì)和開拓進取、求真務實的優(yōu)良作風。 2021 年救災救濟工作有了新的發(fā)展，作為此項工作的一員，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)在，之所以有些群眾