【正文】 的常見病，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計(jì)劃生育手術(shù)。滿意度調(diào)查科室每月一次 ,每月護(hù)理組織查房一次 ,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次，護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進(jìn)行一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn) .也真正地通 過(guò)這些活動(dòng)使護(hù)理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn) ,及時(shí)整改 ,使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化 ,標(biāo)準(zhǔn)化 ,護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升 , 三 .堅(jiān)持以人為本 ,以病人為中心的人性化護(hù)理 ,提升服務(wù)工作 . 全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ,讓患者從心底感到滿意 .一年中科室護(hù)理人員以病人為中心，堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費(fèi)送甜酒雞蛋一碗，外來(lái)農(nóng)民工評(píng)身份證補(bǔ)助 100元，使病人滿意度始終保持在 90 以上 ,護(hù)理糾紛為零 . 四、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線 ,提升護(hù)理工作質(zhì)量 . 以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理 ,認(rèn)真 實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理 ,職責(zé)明確 ,分工明確 ,每周、每月堅(jiān)持自查 ,抽查考核 ,及時(shí)反饋 ,及時(shí)整改。 二 .堅(jiān)持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn) ,提升管理工作 . 各種會(huì)議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開 ,確實(shí)通過(guò)規(guī)范的管理 ,使自己明白了該干什么 ,如何干 ,例會(huì)每月一次 。雖然工作很繁重，但是沒(méi)有一人喊苦喊累，依然堅(jiān)守崗位。 在即將過(guò)去的一年，眾議院再次感謝護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，并確定以教育，指導(dǎo)，批評(píng)和幫助，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師。 在一年的工作，可總是愛(ài)和奉獻(xiàn)精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量。后，應(yīng)逐患者肢體 制動(dòng)干預(yù)對(duì)象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護(hù)理，導(dǎo)管護(hù)理，飲食護(hù)理，與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥。經(jīng)過(guò) 4 個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺(jué)學(xué)到了很多有用的知識(shí)， 如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如泄漏的危險(xiǎn)，應(yīng)立即采取保健措施，長(zhǎng)期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護(hù)理的病人長(zhǎng)期化療。 四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。 ，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和?？谱o(hù)理知識(shí)還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng) 。 八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染 嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的 ?？朴盟?，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè)， 完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。 (四 )產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式 ,運(yùn)用一對(duì)一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。 (二 )完善護(hù)理查對(duì)制度 ,針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況 ,特制定了雙人雙班查對(duì)制度 ,即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后 ,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑 ,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象 . 五、我們科室年青護(hù)士較多，為了讓她們有變得更加自信 ,在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念 ,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng) : 如 x操作比賽及知識(shí)競(jìng)賽 ,我科 x、 x、 x等，均積極參加了這些活動(dòng) ,并在知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，這些活動(dòng)的參加 ,既讓他們?cè)诨顒?dòng)中得到快樂(lè) ,也讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長(zhǎng) !與此同時(shí) ,我科護(hù)士 x 被評(píng)為”優(yōu)秀護(hù)士” ! 六、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力 我科根據(jù)?？铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R(shí)水平。 二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開展，結(jié)合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施： (一 )轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào) ,我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作 ,我們要更新觀念，做好服務(wù)工作 ,在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖 ,表情親切 .因此 ,在實(shí)際工作中，我們不僅對(duì)婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼 ,對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對(duì)她的尊稱。婦產(chǎn)科護(hù)士 20XX 個(gè)人總結(jié) _婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)（五篇材料） 第一篇：婦產(chǎn)科護(hù)士 2020個(gè)人總結(jié) _婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié) 婦產(chǎn)科護(hù)士要加強(qiáng)病區(qū)管理 ,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理 .為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，難么，今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀 ! 婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)【 1】 日月交替，歲月如歌，我們?cè)诠ぷ髦凶哌^(guò)了 x 年，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)病區(qū)管理 ,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理 .為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境 今年 ,我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理 ,注重晨晚間護(hù)理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度 ,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適 。 (二 )改變組織結(jié)構(gòu)。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科?？谱o(hù)士一名，已能單獨(dú)上崗。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù) . 七、創(chuàng) 新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷 為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵 ,特制定了一些新的服務(wù)措施 ,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在 .如 : (一 )為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉 。并建立孕產(chǎn)婦 群，每天派專人值守，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題。定期召開助產(chǎn)士會(huì)議，反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，并順得通過(guò)了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。護(hù)理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。 另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手： ，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性 。 5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。 三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。 自去年 7 月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護(hù)病房輪換，學(xué)習(xí)工作。此外，在化療的病人會(huì)出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人， 此時(shí)，我們需要為病人提供護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。 經(jīng)過(guò)近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識(shí)，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明和語(yǔ)言，有尊嚴(yán)的日常工作，文書工作，護(hù)士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒(méi)有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語(yǔ)言規(guī)范。 當(dāng)然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善?；叵肫饋?lái)，有一些進(jìn)步和提高，同時(shí)，還有一些不足之處，展望未來(lái)， 它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，克服其弱點(diǎn)?，F(xiàn)將 20x 的護(hù)理工作總結(jié)如下 ,其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路 ,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。中層院周會(huì)每月一次 。晨會(huì)隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn) ,特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查 ,不規(guī)范者及時(shí)反饋 ,使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高 .發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出 ,及時(shí)改正 ,杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生 . 一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面 : ,其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳 . ,經(jīng)常是被動(dòng)地去做 . . . 總之在全年工作中 ,由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作在各方面有了一定進(jìn)步 ,基本達(dá)到了原計(jì)劃的目標(biāo)： 一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達(dá) 100% 護(hù)理技術(shù)合格率達(dá) 100% 基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá) 99% 特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率≥ 85% 護(hù)理文書書寫合格率≥ 90% 急救物品完好率 100% 常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá) 100% 褥瘡發(fā)生次數(shù) 0 婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)【 4】 這一年，在院長(zhǎng)及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。 三、對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行知識(shí)宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，免費(fèi)為孕婦孕檢，并積極為產(chǎn)婦級(jí)新生兒篩查。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，經(jīng)常會(huì)遇到一些病情復(fù)雜的急診患者，如果不能仔細(xì)分析和沒(méi)有高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。同時(shí)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)處理每一位病人。做到“三短”、“六潔” 。今年 4 月開始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理 ,將病區(qū)分為 A A2兩個(gè)責(zé)任區(qū) ,分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士 , 責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理 ,保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性 .本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的 是：洪瑛、李麗 ,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng) ! (三 )改變排班模式 ,在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來(lái)的一名護(hù)士上 8AM 到 4PM 的模式 ,改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上 8AM 到 4PM 的模式 ,減少中間交接，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全。 另外，對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作，對(duì)工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得?？茖W(xué)歷 ,護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱 . 四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí) ,減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。 (二 )為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水 。 (五 )特向醫(yī)院申請(qǐng)電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下： 全年年共接生 221人開展早接觸早吸吮 100%、實(shí)行母嬰同室 100%圍產(chǎn)兒死亡率 0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率 100% 活產(chǎn)新生兒死亡率 0 產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率 100%九、建立和完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。 第二篇：婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié) _婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié) 2020 婦產(chǎn)科護(hù)士要積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，做好基礎(chǔ)護(hù)理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。經(jīng)過(guò) 4 個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺(jué)學(xué)到了很多有用的知識(shí)，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如泄漏的危險(xiǎn)，應(yīng)立即采取保健措施，長(zhǎng)期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護(hù)理的病人長(zhǎng)期化療。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護(hù)理，導(dǎo)管護(hù)理，飲食護(hù)理，與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥。后，應(yīng)逐患者肢體制動(dòng)干預(yù)對(duì)象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。 在一年的工作，可總是愛(ài)和奉獻(xiàn)精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量。 在即將過(guò)去的一年，眾議院再次感謝護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，并確定以教育，指導(dǎo)，批評(píng)和幫助，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師。新年將至，為成為過(guò)去的 16 年畫一個(gè)圓滿的句號(hào)。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手 :，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性 。5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。 三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。 針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R(shí)兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提升科室業(yè)務(wù)水平。提升整體業(yè)務(wù)水平。