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中青班提高“七種能力”心得體會范文范文合集-wenkub

2023-03-30 04:35:12 本頁面
 

【正文】 完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是要目標(biāo)清楚。在新的環(huán)境中和新的形勢下,將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾,就必須樹立信心,鼓足干勁,迎接新的挑戰(zhàn)。經(jīng)常想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁?,現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么,將來身后留什么。遵守公共道德秩序,自覺做到自重、自警、自盛自勵,爭做人民的有功之臣。同時(shí),牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托,勤于思考,樂于奉獻(xiàn),勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。 中青班提高“七種能力”心得體會范文三 為期三個(gè)月的中青班培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,通過在黨校這樣一個(gè)大熔爐的錘煉學(xué)習(xí),使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進(jìn)步。注重對細(xì)節(jié)的精雕細(xì)琢,把每一項(xiàng)工作做實(shí)做好,做精做細(xì),推動組織工作上臺階、出精品,確?!案沙墒隆薄F叻N能力協(xié)同提高固然重要,但是考慮到能力、精 力、人力、物力等現(xiàn)實(shí)條件,所以在自身工作中要“自尋短板”,從自己的短板和不足入手,重點(diǎn)學(xué)、重點(diǎn)抓、重點(diǎn)練。 中青班提高“七種能力”心得體會范文二 能力是完成一項(xiàng)目標(biāo)或者任務(wù)所體現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)。停工、停課、在家自我隔離,干部們一起到一線干好自己每一件事?!皠?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,科技是戰(zhàn)勝困難的有力武器”。年輕干部還缺少的就是干事的經(jīng)驗(yàn)和方法。 現(xiàn)在干部的趨勢普遍年輕化,當(dāng)然也存在一些問題。中青班提高“七種能力”心得體會范文范文合集 第一篇:中青班提高“七種能力”心得體會范文 中青班提高“七種能力”心得體會范文 中青班是中青年干部培訓(xùn)班的簡稱,是中國共產(chǎn)黨培訓(xùn)后備干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。如何讓年輕干部心中常有想干事、能干事、干成事 ? 首先要有過硬的政治能力,自覺在思想上、政治上、行動上堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),與我國社會主義制度高度保持一致,始終做政治上的“明白人”、“老實(shí)人”。那我們就要敢干事,多干事,學(xué)習(xí)老人的經(jīng)驗(yàn)方法,結(jié)合自己的方法,走出一個(gè)自己的、全新的干事方法。 最后,所有干部在干事前要把人民群眾放心中,只有干部 為人民,人民才擁護(hù)干部。這些干部也有委屈,但他們心中有群眾,這些委屈還算什么 ?他們克服困難自我調(diào)節(jié)互相鼓勵。一個(gè)人能力有大小,但只要有這點(diǎn)精神,就是一個(gè)高尚的人。 為此,我們要肯吃苦、能吃虧、愿奉獻(xiàn),發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”的精神,樹立組織工作無小事的理念,認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一字一句、一人一事、一招一式都必須準(zhǔn)確到位,絕不能出任何差錯(cuò)。 人生只有干出來的精彩,沒有等出 來的輝煌??偟膩碚f有這樣幾點(diǎn)體會: 有心才有新。 有公才有功。 有為才有位。要立足長遠(yuǎn),顧全大局。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。要時(shí)刻牢記自己永遠(yuǎn)是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做實(shí)事,不能只要想著“做官當(dāng)老爺”。三是要行政清廉。要用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進(jìn)典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭做優(yōu)秀公務(wù)員?!叭齻€(gè)代表”重要思想是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn),我們要牢記“三個(gè)代表”重要思想,把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn),把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺服從安排,自覺服從農(nóng)民群眾的利益。做到心往一處想,力往一處使。 三要德。二是要堅(jiān)守氣節(jié)。一定要志存高遠(yuǎn),嚴(yán)于律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。慎獨(dú)就是要求在個(gè)人隱處、獨(dú)處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下,仍然能夠堅(jiān)持自己的政治道德信念,不做任何不道德的事。做到“思考問題應(yīng)換位,履行職責(zé)要 到位,相互配合去補(bǔ)位,找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位”。遇事多動腦筋,做到三思而后行,同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦,既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專業(yè)知識,既要學(xué)有專長、又要博古通今,既要向書本學(xué)習(xí),又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,為基層排憂解難,不圖享受、不圖輕松。堅(jiān)持做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不只煉“嘴功”。講求實(shí)際,力求實(shí)效,善于用“十指彈琴”的工作方法,有先有后,有急有緩,勇于攻難點(diǎn),善于解難題,推動工作的不斷深入。組織工作是黨員教育的重要載體,在黨員教育中我們要緊扣習(xí)近平總書記講話精神,以“七種能力”培育為主導(dǎo),構(gòu)建清晰的學(xué)習(xí)教育思路。那么,在“大方向”明確的基礎(chǔ)上,我們怎樣將其融入到組織工作實(shí)踐中,這是一個(gè)亟待思考的問題。當(dāng)前,我們正處于前所未有的時(shí)代變革中,這是一個(gè)大有可為的新時(shí)代,組織工作要為黨員干部成長拓展更大空間,我們要有“扶上馬送一程”的組織關(guān)懷,更要有“走出去沉下去”的囑托激勵,只有讓黨員干部經(jīng)歷大風(fēng)大浪才能“見世面”,才能臨危不亂、處變不驚,才能真刀真槍地練就真本領(lǐng),向“七種能力”要求靠攏。 中青班提高“七種能力”心得體會范文 2 習(xí)近平總書記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校 (國家行政學(xué)院 )中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),年輕干部要提高解決實(shí)際問題能 力,想干事能干事干成事。年輕干部成長過程有艱辛,但更多的是機(jī)會,組織考察一個(gè)干部,主要是看肩膀,看能不能負(fù)重,能不能“超負(fù)荷”,有多大擔(dān)當(dāng)給多大崗位。我們要履行好黨和人民賦予的光榮職責(zé),必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,持續(xù)優(yōu)化更新知識結(jié)構(gòu),不斷升級大腦“內(nèi)存”,熟悉業(yè)務(wù)知識、精通業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng),真正成為組織工作的行家里手。為此,我們要肯吃苦、能吃虧、愿奉獻(xiàn),發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”的精神,樹立組織工作無小事的理念,認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一字一句、一人一事、一招一式都必須準(zhǔn)確到位,絕不能出任何差錯(cuò)。 中青班提高“七種能力”心得體會范文 3 習(xí)近平總書記 10 月 10 日在中央黨校 (國家行政學(xué)院 )中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話,引發(fā)各地各界熱烈反響。 “熱”心向黨,爭做忠誠型“獅子”。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。年輕黨員干部要做“獅子型”干部必須要擔(dān)當(dāng),而干部最大的擔(dān)當(dāng)就是人民。對于抓落實(shí)能力,總書記強(qiáng)調(diào),干事業(yè)不能做樣子,不能高高在上、凌空蹈虛,不能只掛帥不出征。為什么要對年輕干部強(qiáng)調(diào)提高解決實(shí)際問題能力 ?習(xí)近平總書記在講話中說:提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。在今年的講話中,總書記專門增加了四個(gè)字:專業(yè)訓(xùn)練。大有可為的時(shí)代呼喚大有作為的青年。作為年輕干部,要從快從速全面深刻領(lǐng)會“七種能力”,不斷增強(qiáng)為黨和人民事業(yè)奮斗的本領(lǐng),切實(shí)在“十四五”時(shí)期再立新功。要忠誠擔(dān)當(dāng)作為,在崗一分鐘,全力以赴干好六十秒,切實(shí)為新時(shí)代發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期,作為年輕干部,就要把握新時(shí)代發(fā)展特色,緊跟新時(shí)代步伐,調(diào)整新時(shí)代發(fā)展思路,突破新時(shí)代發(fā)展思維。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要堅(jiān)持到群眾中去、到實(shí)踐中去,傾聽基層干部群眾所想所急所盼,了解和掌握真實(shí)情況,不能走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,一得自矜、以偏概全。要不斷深化做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),在“十四五”時(shí)期,切實(shí)提升“七種能力”,推動“兩不愁三保障”工作實(shí)現(xiàn)新突破。年輕干部作為黨的事業(yè)薪火相傳、接續(xù)前進(jìn)的承載者,作為中華民族偉大復(fù)興的追夢尋夢圓夢者,要積極對標(biāo)習(xí)近平總書記提出的最新要求,以新思路、新面貌、新舉措,在成長磨礪中不斷提高解決實(shí)際問題的“七種能力”,才能適應(yīng)改革和發(fā)展的新形勢、新要求。年輕干部要始終以過硬的政治能力、開放進(jìn)取的心態(tài)、厚植鉆研學(xué)習(xí)的精神,將習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)深悟透、弄懂做實(shí),使理論與實(shí)踐充分結(jié)合起來,把黨中央的各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路、具體舉措,落實(shí)到所面對的各類紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)中,用奮斗在最美的年華詮釋最青春的誓言。在干事創(chuàng)業(yè)時(shí)既要善于觀大勢、顧大局,站在戰(zhàn)略和全局的高度做好科學(xué)決策,又要善于接地氣、察實(shí)情,要始終保持一線狀態(tài)、尊重群眾首創(chuàng)精神,把加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和堅(jiān)持問計(jì)于民統(tǒng)一起來,深入基層調(diào)查研究,熟悉社情民情,通過調(diào)研謀路、試點(diǎn)探路、典型引路,在不斷探尋實(shí)踐中找出解題辦法。”年輕干部在工作中不可避免地會遇到各種各樣的突發(fā)難題,面對困難,要立足本職工作,深入思考、超前謀劃、突出重點(diǎn),涵養(yǎng)“有事不怕事”的底氣,沉著冷靜、快速反應(yīng),變被動為主動 。 第三篇:中青班提高“七種能力”心得體會范文 中青班提高“七種能力”心得體會范文 中青班是中青年干部培訓(xùn)班的簡稱,是中國共產(chǎn)黨培訓(xùn)后備干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班 。如何讓年輕干部心中常有想干事、能干事、干成事 ? 首先 要有過硬的政治能力,自覺在思想上、政治上、行動上堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),與我國社會主義制度高度保持一致,始終做政治上的“明白人”、“老實(shí)人”。那我們就要敢干事,多干事,學(xué)習(xí)老人的經(jīng)驗(yàn)
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