【正文】 學化、精細化、信息化管理的需要。 今年 3 月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。堅持言教與身教有機結合。做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛 。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終， 自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。 第 三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。為此，一是注意研究管理，強化措施， 使管理有章可循、有據(jù)可依。結合工作實踐，一 年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監(jiān)督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹三個代表思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。 一是抓好稅收工作。我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力為重點，提升集體決策的能力和水平。工作上靠制度管人，以流程管事 。 一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發(fā)展與提高干部職工自律意識、業(yè)務水平結合起來；把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。特別是通過十八屆五中全會、“三嚴三實”“守紀律〃、講規(guī)矩”等專題學習，自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。領導干部個人述職述廉報告 第一篇：領導干部個人述職述廉報告 2021 年度述職報告 各位領導、同志們： 2021 年我在領導班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務。能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。明確工作要求，能正視經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。在目標上通過績效考核 ，調動工作積極性 。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，形成了班子動作協(xié)調規(guī)范的有效機制。對組織收入親自調研，通過抓好重點稅源、規(guī)范行業(yè)稅收、加強稅務稽查、評估等，確保了組織收入任務圓滿完成?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報： 一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提高。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計 10000 余字。 二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。任職以來，抱著多干少說、先干后說、干好讓別人評說的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣 。 四、存在的問題和今后努力方向 回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點： 勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。篇三： 2021 年領導干部個人述職述廉報告篇 2021 年領導干部個人述職述 廉報告篇（副職） 各位領導、同志們： 根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，我始終把提 高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。 結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人 與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書 24 份 。 大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷 100 份，回收 100 份 。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題 89 條，其中：“四風問題” 37 條。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我 局相關工作信息 。堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。一是制定學法計劃，落實學法內容。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收 工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法 11 次。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。 作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高 。以上述職，不妥之處請批評指正。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心 口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。 堅持嚴以律己，不搞以權謀私。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉(xiāng)干部影響極大。三是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實質理解不夠透徹。 協(xié)調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。 （二）就客觀因素而言。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。其三 ，要不斷增強大局意識和整體觀念。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。 以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥 之處，懇請批評指正。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差 距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀；按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、 自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，說老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決 策和處理問題；服從組織安排，執(zhí)行