【正文】 二是 要精通業(yè)務(wù)。在競(jìng)爭(zhēng)上崗之后，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，力圖提高管理技能，轉(zhuǎn)變工作方法。 今天我的講話就到這里，謝謝大家。但因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展有了新方向、新方向，有些人不能適應(yīng)崗位工作，很大程度上是因?yàn)樽约核邆涞闹R(shí)和技能與工作要求不符。三是要提高工作質(zhì)量和工作效率。二是要有創(chuàng)新意識(shí)，主要體現(xiàn)在方式、方法、流程中。積極主動(dòng)，敢于承擔(dān)責(zé)任和壓力。以后公司一個(gè)人一個(gè)崗位一個(gè)要求一份待遇。上次競(jìng)爭(zhēng)上崗更多考慮到的是更多的給我們的員工創(chuàng)造崗位。二是要精通業(yè)務(wù)，這是對(duì)每名員工提出的要求。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部不再是數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，要轉(zhuǎn)變職能向企業(yè)管理方向調(diào)整。我們每一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、每一名職員的工作重點(diǎn)要與企業(yè)的重點(diǎn)工作合拍，不能停留在以往怎么做，現(xiàn)在仍怎么做上?！避嚪蛘f：“我的馬很壯，沒關(guān)系。在這里，給大家提幾點(diǎn)要求。經(jīng)歷了企業(yè)輝煌的激流，經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的隱憂，經(jīng)歷了企業(yè)最困難的時(shí)候，在大家仍不離不棄，與企業(yè)休戚與共，同命運(yùn)、共甘苦，須臾不曾分離，讓我們堅(jiān)信沒有一個(gè)冬天是不可逾越的！去年大家積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過競(jìng)聘選擇去適合自己的崗位上工作。競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的是為了創(chuàng)造一個(gè)人盡其才，物盡其用的環(huán)境，每個(gè)人都發(fā)揮自己的作用，提高工作效率和執(zhí)行力。前面說到我們企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)生了調(diào)整，對(duì)應(yīng)著大家的工作內(nèi)容也要發(fā)生相應(yīng)的變化。”路人甲又再次強(qiáng)調(diào)這不是去楚國(guó)的方向，車夫依然固執(zhí)的說：“我的車很堅(jiān)固。比如，財(cái)務(wù)部門這兩年做得比較好的是有效地降低了企業(yè)財(cái)務(wù)成本，下面要做得是如 何做好公司的財(cái)務(wù)管控工作，如何做好稅務(wù)籌劃工作，如何做好融資工作。人力資源部要從減員增效要更多的要向開發(fā)人才、培訓(xùn)上下功夫，從績(jī)效考核上進(jìn) 行調(diào)整。這次工資體系改革，拉開了一定的幅度，但普遍漲幅不高。三是機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)總體來說不錯(cuò)，還有極少部分人需要提高。 這次薪酬體系打破了以往的分配結(jié)構(gòu)，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是堅(jiān)持以崗定薪、崗變薪變的原則，更加看重個(gè)人在崗位上所作的貢獻(xiàn)；二是打破平均主義，向重點(diǎn)崗位傾斜，拉開差距；三是為技能操作、業(yè)務(wù)管理、技術(shù)研發(fā)這三類人群開辟了對(duì)應(yīng)的通道， 不同于以往的獨(dú)木橋 —— 只有提拔做了領(lǐng) 導(dǎo)才能提高待遇。工作中遇到事情、問題，要積極主動(dòng)，做到“三不” —— 不推諉、不逃避、不扯皮。盡量簡(jiǎn)化不必要的工作環(huán)節(jié)，多思考如何有效地把事情做好。我們要打造一支精干、高效的管理隊(duì)伍，提升部門的管理能力和職業(yè)形象。希望部門員工能夠不斷豐富自己的知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。 第二篇：在機(jī)關(guān)人員會(huì)議上的講話 在機(jī)關(guān)人員會(huì)議上的講話 各位同志： 大家上午好！通過三年的艱難調(diào)整，取得今天這樣的進(jìn)步，在這里，要感謝大家的努力和支持。 上個(gè)月，機(jī)關(guān)管理部門進(jìn)行新的薪酬和績(jī)效考核體系試點(diǎn)，樹立了“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠貢獻(xiàn)”的理念?！榜R壯車好不如方向?qū)Α?，有人駕著馬車買了很多物品要去楚國(guó)，向路人甲問路，路人甲告訴他：“這條路不通楚國(guó)。我們的部門也是一樣，現(xiàn)在管理的工作重點(diǎn)與以往相比，發(fā)生了重要的改變。科技部門要把三大研發(fā)平臺(tái)建好，把專利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作做好，通過平臺(tái)申報(bào)國(guó)家項(xiàng)目。這是對(duì)在座的，特別是部門領(lǐng)導(dǎo)所提的要求。二是我們還沒有完全做到競(jìng)爭(zhēng)上崗，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。在這兒我們特別強(qiáng)調(diào)每個(gè)人在部門里的職責(zé)、職責(zé)的要求是什么，應(yīng)該達(dá)到什么樣的水平：理論水平、實(shí)踐水平，工作態(tài)度如何能夠匹配，我希望會(huì)后每個(gè)人寫一個(gè)東西給部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)確定大家的工作內(nèi)容、工作態(tài)度、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)給主管領(lǐng)導(dǎo)。 這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變。出現(xiàn)問題不要?dú)w罪于外界或是他人，尋找替罪羊，而要多從自己身上找原因，盡力彌補(bǔ)過失，完善工作，擴(kuò)大自身影響圈。我們會(huì)在部門內(nèi)部多培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)的“孫悟空”，也會(huì)從社會(huì)上招聘富有管理經(jīng)驗(yàn)的“功夫熊貓”，內(nèi)外結(jié)合，讓華電的管理上質(zhì)量、上水平。目前管理部門的人員工作勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，許多人是因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)秀而選撥到部門來工作的。在公司發(fā)展的前提下提高職工的收入待遇，做到企業(yè)與職工共榮、共生、共發(fā)展。 一要致力在加強(qiáng)政治建設(shè)上走在前。要嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 二要致力在服務(wù)中心大局上走在前。要更加精準(zhǔn)地“推與督”。 三要致力在提升履職效能上走在前。把“立足于法”貫穿人大工作創(chuàng)新的始終，守規(guī)不守舊、出新不出格，善于吃透上情、聯(lián)系實(shí)際、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多搞可復(fù)制可推廣的創(chuàng)新。堅(jiān)持有所側(cè)重、有所突出，既要聚焦三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面小康、園區(qū)改革等重點(diǎn)任務(wù)，又要兼顧法定議題、一般議題的安排 ，確保統(tǒng)籌推進(jìn)、重點(diǎn)突破，不斷增強(qiáng)人大工作的整體效能。帶頭遵紀(jì)守法，模范守法用法，當(dāng)好社會(huì)主義法治的崇尚者、遵守者和捍衛(wèi)者，以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好表率、樹好標(biāo)桿 。黨的領(lǐng)導(dǎo)是人民代表大會(huì)制度的本質(zhì)要求和最大優(yōu)勢(shì)，是做好人大工作的根本保證。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委的決策部署，準(zhǔn)確把握市委的決策和意圖，及時(shí)通過法定程序把市委的主張轉(zhuǎn)化為全市人民的共同意志，轉(zhuǎn)化為全市人民的自覺行動(dòng)，切實(shí)做到與市委在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同行。人大常委會(huì)黨組要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事決策制度，做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，按照分工抓好各自工作。要帶頭維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，牢固樹立“一盤棋”的思想，既要講原則、講規(guī)矩，又要講風(fēng)格、講緣分，做到相互理解、相互支持、相互配合，以自身的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。具體講，就是要強(qiáng)化精準(zhǔn)思維開展立法，努力把立法工作的著力點(diǎn)放在為高質(zhì)量發(fā)展提供制度供給上，在我們可以為、應(yīng)當(dāng)為的重點(diǎn)領(lǐng)域加快立法步伐，把有限的立法資源用到刀刃上，做到立一件成一件 。政治生態(tài)風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)才能心齊氣順。要帶頭履行“一崗雙責(zé)”，班子成員要將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一肩挑、兩手抓，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)違反制度的人和事，要敢于斗爭(zhēng)、敢于糾正，決不當(dāng)“老好人”“和事佬” 。這是對(duì)人大工作的支持，也是對(duì)人大同志的關(guān)心，我們必須把 X 書記的講話精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。一是要結(jié)合“三個(gè)表率”模范機(jī)關(guān)建設(shè)抓貫徹。二是要結(jié)合“五抓五促”專項(xiàng)行動(dòng)抓貫徹。三是要結(jié)合“黨建高質(zhì)量”目標(biāo)抓貫徹。 X 書記常講：“一行勝千言”。前段時(shí)間，我們的調(diào)研課題已經(jīng)產(chǎn)生并印發(fā)給大家了，各委辦室都在抓緊制訂調(diào)研方案。二是要抓好作風(fēng)建設(shè)樹形象。這些年我們已經(jīng)形成了好的傳統(tǒng)、好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，但在新形勢(shì)新任務(wù)新要求下，仍然要繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，包括組織工作、材料形成、后勤保障等各方面，都是有空間、有環(huán)節(jié)、有不相適應(yīng)的地方的，同志們要做有心人、有責(zé)任感的人，齊心協(xié)力辦好“三會(huì)”，服務(wù)好人大履職主陣地。我們要對(duì)照 X 書記的講話精神，抓好落實(shí)。圍繞“務(wù)實(shí)有效”工作基調(diào)，切實(shí)改進(jìn)工作方式，比如，組織代表視察，就要解決好為什么視察、怎么視察、視察什么、結(jié)果如何運(yùn)用等問題，做到有針對(duì)性、有實(shí)效性。不論是日常工作，還是創(chuàng)新作為，都要注重以法治思維謀劃工作，以法治手段服務(wù)大局，以法治方式推動(dòng)發(fā)展，始終走在法治建設(shè)第一線、最前列。 1 實(shí)踐證明，我們的黨是富于創(chuàng)新精神，不斷開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的黨；是經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)，勇于在困難和挫折中奮進(jìn)的黨；是腳踏實(shí)地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨。 下面，我代表 **黨委，就進(jìn)一步做好黨建工作，講幾點(diǎn)意見。為了強(qiáng) 2 化黨的意識(shí)，我們把思想政治建設(shè)作為黨建工作的靈魂和基礎(chǔ)，按照“健全制度抓學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo) 強(qiáng)學(xué)習(xí)、主題活動(dòng)促學(xué)習(xí)”的思路，以黨委（組）中心組學(xué)習(xí)為帶動(dòng)，以全面落實(shí)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度為基礎(chǔ)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線， ***年以來全轄共組織黨委（組）中心組理論學(xué)習(xí) **次，黨支部集中學(xué)習(xí) **次，引導(dǎo)廣大黨員解放思想、提高認(rèn)識(shí)，在事關(guān)要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎么樣科學(xué)發(fā)展，以及如何推動(dòng)科學(xué)發(fā)展等重大問題上形成了共識(shí)，我們的主要做法及成效在 **學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上受到了表?yè)P(yáng)。把中心組學(xué)習(xí)作為班子成員學(xué)習(xí)知識(shí)、 3 了解政策、交流思想、研究問題的平臺(tái)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子成員的學(xué)習(xí)意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)。為了實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、管理機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好和職工反映好的“五好”基層黨支部的建設(shè)目標(biāo)，我們按照“整體素質(zhì)優(yōu)、核心作用好、表率作用強(qiáng)”的思路，緊緊圍繞發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，相繼制定了多項(xiàng)議事規(guī)章，對(duì)黨委（組）和機(jī)關(guān)黨委、支部會(huì)議的召開時(shí)間、研究?jī)?nèi)容、議事程序等做出明確的規(guī)定，保證決策的科學(xué)性和正確性；在黨的組織生活方面，建立了黨委（組）中心組學(xué)習(xí)制度、黨委（組）民主生活會(huì)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度等；在黨組織工 作程序方面，先后制定了《機(jī)關(guān)黨組織工作規(guī)程》、《發(fā)展黨員工作程序》等規(guī)則，為全轄黨建工作的深入開展提供了制度保證；在支部建設(shè)方面，結(jié)合 **機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn) 4 一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的指導(dǎo)意見》，重新劃分機(jī)關(guān)黨支部，設(shè)立了 *名專職支部書記，建立了黨支部書記述職評(píng)議制度。為了使每個(gè)黨員真正成為學(xué)習(xí)的標(biāo)桿、事業(yè)的先鋒、工作的模范、群眾的榜樣，努力營(yíng)造“心齊、風(fēng)正、氣順、勁足”的和諧干事環(huán)境， **按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，深重發(fā)展”的原則，狠抓黨的積極分子培養(yǎng)。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)為載體，開展了“六比六看”活動(dòng)，有效地調(diào)動(dòng) 5 了黨員的積極性，激發(fā)了廣大黨員獻(xiàn)身 **事業(yè)的熱情，使黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制得到了較好的落實(shí)。為了不斷錘煉黨性，增強(qiáng)修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，我們堅(jiān)持以抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作為切入點(diǎn)，以制度建設(shè)為突破口，采取“四廉”互動(dòng)的方式，努力在預(yù)防上下功夫。針對(duì)近年來人行系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件，進(jìn)一步修訂完善了集中采購(gòu)、后勤物業(yè)、財(cái)務(wù)管理、車輛維修、基建工程等內(nèi)部管理制度，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核力度，做到了權(quán)力運(yùn)行到哪里、制度約束就延伸到哪里，初步形成了嚴(yán)密的內(nèi)控制度網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)不力、執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)督不暢等問題，從源頭上預(yù)防和遏制了腐敗行為。創(chuàng)設(shè)了廉政文化之窗和廉政文化長(zhǎng)廊，廉政文化建設(shè)得到了總行、 **領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在 ****廉政文化建設(shè)推進(jìn)大會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。三是黨建工作的思想政治教育不夠到位。這些問題說到底就 是理想信念的問題、認(rèn)知水平的問題、道德修養(yǎng)的問題、工作作風(fēng)的問題。我們共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，說到底就是要靠共產(chǎn)黨員的行為，靠共產(chǎn)黨員的實(shí)踐，靠共產(chǎn)黨員的工作實(shí)效，具體講，就是要求我們?cè)谌粘９ぷ魃钪?，做好“六個(gè)表率”?，F(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì)，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為每個(gè)人的終身課題。 （二）做品德高尚、淡泊明志的表率。周恩來是共產(chǎn)黨人人格 8 修養(yǎng)的典范，他在 45 歲時(shí)專門為自己訂了七條“修養(yǎng)要?jiǎng)t”，即：加緊學(xué)習(xí)，努力工作，習(xí)作合一，與不正確的思想意識(shí)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，適當(dāng)?shù)匕l(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，永遠(yuǎn)不與群眾隔離，健全自己的身體。我們要以平和的心態(tài)對(duì)待升遷，以豁達(dá)的胸懷處理