員工試用期轉(zhuǎn)正申請書-wenkub
2023-03-26 18:48:20 本頁面
【正文】 此致 敬禮 申請人：付如適 二○一三年九月二日 第二篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請書 試用期員工轉(zhuǎn)正申請書三 篇 篇一： 尊敬的領導： 我于 20**年 *月 *日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 。因此，我特申請：希望能根據(jù)我的工作能力、 態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從 2021 年 9 月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為 2300 元 /月。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)。 二個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛 心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從； 二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己； 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離； 四、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問 題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。初，常惶惶不安 。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領導批準： 經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來 ! 此致 敬禮 申請人： *** 20**年 *月 *日 篇二： 尊敬的領導： 首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間對我的轉(zhuǎn)正申請進 行評定。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作 。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。 編寫好修養(yǎng)接口說明書、好修養(yǎng)訂單業(yè)務流程。 (3)、我的車輛模塊的開發(fā)，包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛、設置默認車輛、添加維護計劃、維護計劃查詢、檢測記錄查詢等。 (6)、編寫接口文檔、與移動開發(fā)人員一起調(diào)試接口、測試打包等。
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