紀(jì)檢部招新計(jì)劃-wenkub
2023-03-25 18:35:19 本頁面
【正文】 12 第二篇：紀(jì)檢部招新策劃 紀(jì)檢部招新策劃 一、部門職責(zé) 負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律檢查、監(jiān)督工作，開展自律自查，對(duì)學(xué)生會(huì)干部的工作實(shí)行量化考核，定期進(jìn)行階段性工作總結(jié)并向主席團(tuán)作出匯報(bào)； 負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)例會(huì)的簽到工作，維護(hù)系內(nèi)各公共場(chǎng)所的正常秩序，并為學(xué)生會(huì)開展全院性或全系大中型活動(dòng)提供安全保衛(wèi)工作，維持活動(dòng)秩序； 二、招新安排 人員安排： 12級(jí)干部 6 名 任務(wù)安排：配合本系學(xué)生會(huì)招新安排，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)由兩位部長(zhǎng)主持本部招新的面試工作 招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真正為我們部注入新鮮活力。（針對(duì)他的情況提問。 三、面試工作安排 面試分為兩輪 第一輪 招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì)： 。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)工作”為己任，并且貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、招新細(xì)則 由于 2021 級(jí)人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計(jì)劃預(yù)招男生 5 人女生 2 人。（時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何） ？（你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么 ?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對(duì)我們部 門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃？） 第二輪 招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì)： 紀(jì)檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候，你會(huì)怎么做，會(huì)放棄嗎？（從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會(huì)在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵(lì)他，主要考驗(yàn)他的責(zé)任感。 招新要求： 1）、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù)； 2）、思想品德好，吃苦耐勞，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善始善終； 3）、具有一定交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系； 招新人數(shù)：初步定為 6 人。我們需要有工作熱情的人 你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)？挖掘自身優(yōu)勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)自己。 四、后期工作安排 以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。 在第一次會(huì)議中就能營(yíng)造和諧的氛圍，為以后的
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