25安全事故管理制度-wenkub
2023-03-23 12:54:37 本頁面
【正文】 報告表》；安全辦會同事故相關(guān)責(zé)任單位以《事故報告表》與現(xiàn)場調(diào)查及訪談為依據(jù)，應(yīng)于 3 日內(nèi)完成《事故調(diào)查與防止再發(fā)生對策報告》，由主管生產(chǎn)的總經(jīng)理部成員簽核，下發(fā)到 事故部門進行限期整改。 二、范圍 適用于本公司范圍內(nèi)的安全事故的報告﹑調(diào)查與處理。 三、權(quán)責(zé) 安全辦：參與調(diào)查及處理公司安全事故，并負(fù)責(zé)整改措施的實施追蹤； 事故發(fā)生部門：及時上報安全事故、保護現(xiàn)場、協(xié)助調(diào)查、現(xiàn)場搶救； 總經(jīng)理 /分管總助：指導(dǎo)事故調(diào)查處理。 如事故發(fā)生在公司外，須在 24 小時之內(nèi)，通過電話、傳真等形式報告。 發(fā)生事故的部門，應(yīng)積極搶救受傷人員，將傷員送到保險公司指定的救護醫(yī)院，保 護現(xiàn)場，任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件。 事故調(diào)查 事故調(diào)查組成員應(yīng)具備事故調(diào)查所需要的某一方面專長，同時與所發(fā)生的事故沒有 直接利害關(guān)系。 依照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》 (GB644l 一 86)，確定事故類別和主要原因； 確定事故直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 (直接責(zé)任者系指行為與事故發(fā) 生有直接關(guān)系的人，主要責(zé)任者系指對事故發(fā)生起主要作用的人，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任系指對事故發(fā)生 負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人 )； 根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。勞動能力鑒定由公司、工傷職工或者其直系親屬向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會 提出申請。 向全體職工宣布審批結(jié)案意見和處理結(jié)果；對有關(guān)責(zé)任者的處分決定，裝入本人檔 案；按照《事故調(diào)查與防止再發(fā)生對策報告》中的改進措施，相關(guān)部門盡速組織落實。 發(fā)生特大死亡、火災(zāi)、爆炸、急性中毒事故、重大事故，依據(jù)國家及成都市有關(guān)調(diào) 查程序等法律、法規(guī)執(zhí)行。 有下列情節(jié)之一者，對責(zé)任者依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以處分直至辭退處理：事故發(fā)生 后，隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、破壞事故現(xiàn)場的；在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄 虛作假的；無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查，拒絕提供有關(guān)情況和資料的；調(diào)查處理事故中，玩 忽職守，徇私舞弊，或者打擊報復(fù)的。 三、權(quán)責(zé) 安全辦：參與調(diào)查及處理公司安全事故，并負(fù)責(zé)整改措施的實施追蹤； 事故發(fā)生部門：及時上報安全事故、保護現(xiàn)場、協(xié)助調(diào)查、現(xiàn)場搶救； 總經(jīng)理 /分管總助：指導(dǎo)事故調(diào)查處理。 如事故發(fā)生在公司外，須在 24 小時之內(nèi)，通過電話、傳真等形式報告。 發(fā)生事故的部門，應(yīng)積極搶救受傷人員，將傷員送到保險公司指定的救護醫(yī)院，保 護現(xiàn)場，任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件。 事故調(diào)查 事故調(diào)查組成員應(yīng)具備事故調(diào)查所需要的某一方面專長，同時與所發(fā)生的事故沒有 直接利害關(guān)系。 依照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》 (GB644l 一 86)，確定事故類別和主要原因； 確定事故直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 (直接責(zé)任者系指行為與事故發(fā) 生有直接關(guān)系的人，主要責(zé)任者系指對事故發(fā)生起主要作用的人，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任系指對事故發(fā)生 負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人 )； 根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。勞動能力鑒定由公司、工傷職工或者其直系親屬向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會 提出申請。 向全體職工宣布審批結(jié)案意見和處理結(jié)果；對有關(guān)責(zé)任者的處分決定，裝入本人檔 案；按照《事故調(diào)查與防止再發(fā)生對策報告》中的改進措施，相關(guān)部門盡速組織落實。 發(fā)生特大死亡、火災(zāi)、爆炸、急性中毒事故、重大事故，依據(jù)國家及成都市有關(guān)調(diào) 查程序等法律、法規(guī)執(zhí)行。 有下列情節(jié)之一者，對責(zé)任者依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以處分直至辭退處理：事故發(fā)生 后，隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、破壞事故現(xiàn)場的；在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄 虛作假的；無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查，拒絕提供有關(guān)情況和資料的；調(diào)查處理事故中，玩 忽職守，徇私舞弊，或者打擊報復(fù)的。 等級劃分 根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級： （ 1）特別重大安全事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者 1 億元以上直接經(jīng)濟損失的事故； （ 2）重大安全事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟損失的事故； (3)較大安全事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上50 人以下重傷，或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故； (4)一般安全事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。自事故發(fā)生之日起 30 日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。 （ 2）事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。 目的 加強事故的報告和處理工作，嚴(yán)格做到“四不放過”（即事故原因未查清不放過；事 故責(zé)任人未受到處理不放過；事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過。 安全事故分類 生產(chǎn)事故：在生產(chǎn)過程中，造成原料、半
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