國有企事業(yè)單位黨的建設(shè)工作專項(xiàng)核查自查報(bào)告-wenkub
2023-03-20 20:25:23 本頁面
【正文】 業(yè)黨建工作情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。他指出，中國節(jié)能所從事的節(jié)能環(huán)保、清潔能源行業(yè)潛力巨大，企業(yè)大有發(fā)展前途。推進(jìn)國有企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 。 中國節(jié)能一致認(rèn)為中央改革辦和國企改革辦的督查指導(dǎo)，對(duì)中國節(jié)能來說是難得機(jī)遇。 2021 年是《中共 中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》頒布實(shí)施的第三年，距實(shí)現(xiàn) 2020 年國有企業(yè)改革目標(biāo)任務(wù)也只有 3 年時(shí)間，國企改革正處行至半程、戰(zhàn)到中盤、承前啟后的關(guān)鍵時(shí)期，學(xué)習(xí)貫徹中央精神和決策部署，必須以更大力度推進(jìn)國有企業(yè)改革。 被督查單位對(duì)這 次專項(xiàng)督查工作高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備自查報(bào)告和有關(guān)資料，云南省副省長(zhǎng)董華，國家電網(wǎng)董事長(zhǎng)舒印彪、總經(jīng)理寇偉，中國石化董事長(zhǎng)王玉普、總經(jīng)理戴厚良，航天科技總經(jīng)理吳燕生分別介紹了國企改革任務(wù)落實(shí)情況，并就有關(guān)問題和督查組進(jìn)行了溝通。國有企事業(yè)單位黨的建設(shè)工作專項(xiàng)核查自查報(bào)告 2021 年 12 月 20 日至 30 日，根據(jù)國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，國務(wù)院國資委副主任、黨委副書記張喜武率國務(wù)院國企改革專項(xiàng)督查第一組，赴云南省和航天科技、國家電網(wǎng)、中國石化等中央企業(yè)對(duì)落實(shí)國有企業(yè)改革工作任務(wù)情況開展督查。張喜武對(duì)云南省和航天科技、國家電網(wǎng)、中國石化貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革各項(xiàng)決策部署給予充分肯定。 張喜武強(qiáng)調(diào)，云南省和航天科技、國家電網(wǎng)、中國石化要把貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神、全國國有企業(yè)改革座談會(huì)精神結(jié)合起來，把穩(wěn)中求進(jìn)作為統(tǒng)攬國企改革的方法論，把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為貫穿國企改革的主線，把做強(qiáng)做優(yōu)做大、振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為引領(lǐng)國企改革的核心 目標(biāo)，把增強(qiáng)活力、優(yōu)化布局、提質(zhì)增效、防止流失、加強(qiáng)黨建作為深化國企改革的重點(diǎn)，推動(dòng)重大改革舉措落地見效，確?；A(chǔ)性改革落地生根、探索性改革換擋加速、升級(jí)性改革開花結(jié)果，不斷提升國有經(jīng)濟(jì)活力、競(jìng)爭(zhēng)力、影響力、國際競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)中高速增長(zhǎng)、邁向中高端水平，以國企改革優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。集團(tuán)公司高度重視、迅速行動(dòng)，召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議，專題安排全面自查，以此為契機(jī)查找不足、梳理問題，制定整改措施、落實(shí)整改責(zé)任，堅(jiān)定不移地推動(dòng)國企改 革 “1+N”政策體系落地生效。完善國有資產(chǎn)管理體制 。邱副部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，中國節(jié)能雖然在改革發(fā)展中取得了不少成績(jī)，但改革還在過程中，仍然任重而道遠(yuǎn)。通過檢查，摸清了底數(shù)，發(fā)現(xiàn)了一些好的典型和存在的問題，提出了下一步全市虧困停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作的新思路。上述關(guān)停破 產(chǎn)企業(yè)雖然經(jīng)營困難，但黨組織仍然健全，黨員無 ’’掛空 ’’ 現(xiàn)象，基本上能正常過好組織生活，職工思想情緒穩(wěn)定，基本上無職工集體上訪事件。在統(tǒng)一思想、形成共識(shí)的基礎(chǔ)上，我們確立了新的工作思路。明確提出市委書記是第一責(zé)任人，企業(yè)主管負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，企業(yè)黨組織書記是具體責(zé)任人，組織部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。建立了虧困停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作定期研究、常委
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