消化內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)-wenkub
2023-03-11 15:06:53 本頁面
【正文】 往往會更加的小心和細(xì)心。 嚴(yán)格要求實習(xí)生，按計劃帶教。 四、三基三嚴(yán)培訓(xùn)及帶教工作 按科室計劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時進(jìn) 行理論及技能操作考試。 設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。 親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。 二、加強護理管理，嚴(yán)把護理質(zhì) 量關(guān)，確保護理安全 要求護士嚴(yán)格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴(yán)把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。向科里的護士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補自身的不足。這里職場范文網(wǎng)小編為大家分享一些關(guān)于消化內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 消化內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié) 1 20xx 年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。 多與科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。 三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，強化基礎(chǔ)護理服務(wù)，提高患者的滿意度 自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，加 強基礎(chǔ)護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。加強危重患者的管理工作。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。 五、加強院內(nèi)感染的管理 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。二是護理記錄書寫 方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。科室的護士分層次培訓(xùn)，護士、培訓(xùn)學(xué)員、實習(xí)生分層次培訓(xùn)，務(wù)求達(dá)到人人過關(guān)。組織全院性疑難病例討論 1 例，組織遠(yuǎn)程會診 2 例。 同時進(jìn)一步理順了消化內(nèi)鏡診療部和消化內(nèi)科的關(guān)系，消化內(nèi)鏡診療部正式整體并入消化內(nèi)科，經(jīng)濟收入統(tǒng)一核算，醫(yī)護人員統(tǒng)一調(diào)配，內(nèi)鏡診療部程介醫(yī)生被正式任命為消化內(nèi)科副主任，具體負(fù)責(zé)消化內(nèi)鏡診療部的工作。消化全體在職醫(yī)生、護士，?？谱≡横t(yī)師以及在臨床輪轉(zhuǎn)的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1