【總結】人力資源部副經理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經理職系直接下級人力資源部除經理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責與工作任務：職責一職責表
2025-08-10 10:34
【總結】新業(yè)務主管崗位說明書崗位名稱新業(yè)務主管崗位編號WL-10所在部門網絡部崗位定員1直接上級網絡部經理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責網絡專業(yè)報表、網絡運行質量分析；負責網管系統(tǒng)管理工作；負責全省新業(yè)務設備和數據通信網絡的管理；負責通信保障工作和組織技術培訓職責與工作任務：
2025-08-14 11:02
【總結】崗位說明書崗位名稱線路維護組副組長/助理所屬部門線路維護組直接上級線路維護組組長職務代碼崗位工資工作目的協(xié)助組長完成班組各項工作工作描述職責任務1、協(xié)助組長搞好班組的日常工作，督促機線員及時完成各項任務指標。2、每日對新裝戶和障礙戶進行回訪、反饋。3、按時領取派修障礙單，裝、移機施
2025-08-21 08:45
【總結】工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號GH-01所在部門省公司工會崗位定員直接上級工會主席職系直接下級基層工作管理、綜合管理兼會計、工會干事所轄人員崗位分析日期2001年10月
2025-08-09 15:44
【總結】崗位說明書崗位名稱SP30設備維護所屬部門交換網管中心直接上級市話組長職務代碼崗位工資工作目的確保SP30設備正常運行工作描述職責任務1．監(jiān)視SP30設備運行狀態(tài)和網絡系統(tǒng)。2．觀察自動停復話、停機及復機的準確性。3．按工單處理裝、拆、移機用戶數據。4．受理
2025-08-21 08:55
【總結】崗位說明書崗位名稱無線市話線路維護所屬部門無線市話線路維護組直接上級無線市話線路維護組組長職務代碼崗位工資工作目的維護轄區(qū)內無線市話線路工作描述職責任務1、負責城區(qū)所轄范圍內，154個大基站、64個小基站的檢修和維護工作。2、定期對基站進行安全巡查及清潔保護。3、清除三線
2025-08-21 08:47
【總結】研發(fā)中心業(yè)務策略研究職務說明書崗位名稱業(yè)務策略研究崗位編號YF-03所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責研究并提出數據業(yè)務發(fā)展策略和計劃，研究并提出支持新業(yè)務的網絡技術發(fā)展建議，負責進行新業(yè)務預研究職責與工作任務：職責一
2025-07-18 15:41
【總結】３/3計費業(yè)務中心主任職務說明書崗位名稱計費業(yè)務中心主任崗位編號JF-01所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級主管副總經理職系直接下級質檢室主任、研發(fā)室主任、維護室主任、數據室主任、網間結算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據省公司、集團公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務支撐管理方面的各項事
2025-07-18 15:30
【總結】/渠道部業(yè)務管理崗位說明書崗位名稱業(yè)務管理崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級渠道部經理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：具體負責營銷分公司區(qū)域內的銷售渠道的開發(fā)、建立和管理職責與工作任務：職責一職責表述：具體負責分公司所轄區(qū)域銷售網絡的開拓，建立穩(wěn)定、高質量
2025-04-09 02:53
【總結】公司業(yè)務部部長崗位說明書基本信息崗位名稱公司業(yè)務部部長所屬單位業(yè)務部直接上級主管副總經理編制1同級人力資源部部長、財務部部長、綜合部部長崗位等級6崗直接下屬業(yè)務部員工晉升方向公司高管崗位概要負責公司的運營管理及安全、設備、質量、能源、糧油、獸檢等管理工作。工作內容1、負責公司的運營
2025-06-28 01:38
【總結】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司營業(yè)部代理管理業(yè)務副經理職務說明書崗位名稱代理管理業(yè)務副經理崗位編號所在部門營業(yè)部崗位定員直接上級營業(yè)部經理工資級別直接下級綜合管理專責、代理管理專責薪酬類別所轄人
2025-04-07 12:13
【總結】案例:某公司崗位說明書一、基本資料：崗位名稱綜合辦公室主任工資等級所屬部門綜合辦公室直接上級副總經理工資點值直接下級人事主管、工資保險專責、檔案管理專責、計算機管理專責、審計、綜合秘書轄員人數4定員人數6本人簽字上級簽字綜合辦公室主任二、工作概要：1．工作摘要依據公司有關規(guī)定，負責
2025-08-03 00:11
【總結】研發(fā)室主任職務說明書崗位名稱計費業(yè)務中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級計費業(yè)務中心主任職系直接下級業(yè)務運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助中心主任，具體組織業(yè)務支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項事宜，負責計費業(yè)務中心研發(fā)室日常
2025-08-04 06:28
【總結】數據分析職務說明書崗位名稱數據分析崗位編號JF-16所在部門計費業(yè)務中心崗位定員2+1直接上級數據分析組組長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職：根據業(yè)務支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源，對XX公司及競爭對手業(yè)務發(fā)展變化趨勢、話務特征，進行深層次的挖掘和綜合性的分析，為市場經營活動及公司領導決策，提供準確可依靠的數據參
2025-08-04 06:22
【總結】質量檢查職務說明書崗位名稱質量檢查崗位編號JF-04所在部門計費業(yè)務中心崗位定員2直接上級計費業(yè)務中心質檢室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職：編制計費中心質量檢查規(guī)章制度、流程、績效考核標準，并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責與工作任務：職責一職責表述：負責計費中心內部生產質量的檢查工作
2025-08-09 15:40
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