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行政后勤部人員工作總結(jié)五篇-wenkub

2023-03-09 01:47:20 本頁面
 

【正文】 用,在即將到來的 20__年我要加大招聘力度,尤其是醫(yī)學(xué)寫手,不能讓公司因為我的招聘不當而影響公司的發(fā)展。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時不夠仔細,影響了領(lǐng)導(dǎo)的確定力和決策力。10 月份的時候是 __和 __這 2 個網(wǎng)站。為公司招聘像電話營銷,行政文員 ,銷售經(jīng)理等招聘工作。由于自我的本事和精力有限,不能保證每一個寫手都很優(yōu)秀,這也給修改們帶來了必須的壓力,還請各位修改見諒。筆試合格 amp。發(fā)筆試題目和資料庫 amp??磳懯猪氈?amp。 一、工作資料 配合領(lǐng)導(dǎo)和各位修 改工作 行政工作主要的一點就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,傳達領(lǐng)導(dǎo)給各位修改的指示以及輔助領(lǐng)導(dǎo)分配給修改任務(wù),負責與各位修改善行溝通,配合各位修改工作。回顧這幾個月的工作,有收獲也有很多感概。行政后勤部人員工作總結(jié)五篇 行政后勤部人員工作總結(jié) 在工作上,圍繞賓館后勤的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。短短的幾個月的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵下,讓我感受到在工作中帶給我的自信和歡樂,也感受到因為自我本事有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。 招聘工作 寫手是公司主要的生產(chǎn)力,由于公司工作的特殊性,導(dǎo)致寫手的流動性很大,所以招聘優(yōu)秀寫手是每一天的工作重點。mdash。mdash。mdash。在這 3 個月的工作中,我共招聘 130 多位寫手。 網(wǎng)站錄入和更新 由于招聘寫手是一個長期的工作,所以每一天都要更新 __網(wǎng)站來拓展寫手的能源。 11 月份的時候是 __和 __這 2 個網(wǎng)站資料的錄入。 三、工作感想 加入公司負責行政工作 3 個月來,我覺得行政工作最主要的是耐心和活力。我會努力,認真,不能有一絲一毫的懈怠的去應(yīng)對招聘工作,讓公司的行政部門成為各個部門發(fā)展的后備軍。 行政部此刻剛剛步入正軌,有些地方還不是很成熟,我會努力讓行政部在 20__年應(yīng)有的價值體現(xiàn)出來,使其發(fā)展越來越規(guī)范化,無規(guī)矩不成方圓,行政部雖然是單槍匹馬,但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)照,行政部的發(fā)展會越來越職業(yè)化。把我想要的都得到。期望 20__年我們將所有的對手都拍在沙灘上,讓公司成為行業(yè)領(lǐng)頭人。 3%。 六、加強班組人員管理,克服人員不足,完成公司各項接待工作 20__年賓館、食堂人員的流動較大,在人員不足及新進人員崗位技能較差的情景下,及時有效的對班組人員的崗位進行調(diào)整,合理分配工作任務(wù),較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作;大型接待 18 項,如: __年區(qū)域年終總結(jié)會、 ___公司接待、質(zhì)量體系審核組、 __區(qū)域 600 裝載機專業(yè)培訓(xùn)、區(qū)域電氣、區(qū)域財務(wù)、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)控工作組、 __區(qū)域 __年中期和年終檢查、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及公司各項日常會務(wù)接待等;大型窯系統(tǒng)檢修 4 次,打包工作餐 10709 份,及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作;在完成公司交給的工作任務(wù)的同時,不斷提高后勤服務(wù)人員的實際操作水平,促使賓館、食堂管理邁向標準化、制度化、程序化管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 加強培訓(xùn),強化員工隊伍素質(zhì) 加強崗位間的技能培訓(xùn),著力培養(yǎng)多面手,以有效應(yīng)對和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情景,同時,采取請進來,走出去的方 法,加大培訓(xùn)效果,強化員工技能,不斷提高服務(wù)水平。 加強食堂成本管控,制定食堂標準菜譜 以降低采購成本,節(jié)省支出,提高管理效率,提升員工滿意度為目的,制定食堂標準菜譜,并定期進行菜譜調(diào)查,以員工為向?qū)?,?jīng)過調(diào)查、分析、反饋等方法,定期改善,加強菜肴質(zhì)量,降低食堂成本,穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司 各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點: 變被動為主動。在協(xié)助配合其他部門工 作上也堅持做到了積極熱情不越位。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。 三、加強學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍 行政部人員要具備很強的工作能力與保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責及時充電,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補充各等方面的知識與深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。 培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門,所以,其運 行情景直接影響著公司整體工作水平和效率。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。同時,我也經(jīng)過與管委會工作人員的進取配合,拓展了人際關(guān)系,各方面組織協(xié)調(diào)本事也有所提高。 辦公易耗品的保障。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,堅持事前申報,保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。 缺乏工作經(jīng)驗,對于突發(fā)事件的處理辦法不多。辦公室每一天應(yīng)對的工作紛繁復(fù)雜,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的辦法就是依靠制度。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄,逐件落實,以防遺漏。 對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù),要做到及時反饋。要將公事當做家事,當做自我事對待,牢記工作是為自我,不是為別人,時刻激勵自我以飽滿的精神面貌干好每一項工作。所以我格外珍惜自我的工作崗位,我會將自我所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自我精力充沛、理解本事強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能,踏踏實實地走好自我工作道路上的
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