改革強軍“新體制、新職能、新使命”討論發(fā)言3篇-wenkub
2023-03-06 06:05:25 本頁面
【正文】 的發(fā)展，緊要處往往只有幾步；緊要的幾步，往往改變歷史的進程。 投身改革強軍，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。部隊領導、院校專家要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展集智攻關，從繁雜問題中把握規(guī)律性，從苗頭問題中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然問題中揭示必然性，拿出實在管用的研究成果。 沒有重點就沒有效益。要緊貼改革任務和崗位職責，深入查找解決政治信念、思想觀念、能力素質(zhì)、作風形象、責任擔當?shù)确矫娲嬖诘牟罹嗖蛔悖嬲褑栴}找出來、分析透、解決好。 驅(qū)散思想迷霧，才能更好前行。強化理論武裝，必須把學習貫徹習主席系列重要講話精神作為重中之重，在強根固本、掌握體系、領悟要義、看齊運用上下功夫，勤補精神之鈣、常固思想之元，切實增進理論認同、思想認同、情感認同。改革強軍“新體制、新職能、新使命”討論發(fā)言 3 篇 改革強軍新體制、新職能、新使命討論發(fā)言 3 篇 1 一、強化理論武裝，掌握思想武器。 要緊密聯(lián)系新的領導指揮體制下工作和思想實際，深入學習貫徹習主席治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學習習主席改革強軍戰(zhàn)略思想，深入領會黨中央、中央軍委和習主席決心意圖，深刻理解全面實施改革強軍戰(zhàn)略的重大意義和豐富內(nèi)涵，打牢推進改革的思想政治基礎。要圍繞體制改革為什么、職能使命是什么、履職盡責干什么深入開展討論，引導廣大官兵站在新的思想 高度看待改革強軍，激發(fā)立足本職加快實現(xiàn)轉變的內(nèi)在動力。 三、加強研究攻關，破解現(xiàn)實課題。要扭住那些事關根本性方向性全局性的問題加強研究探索，從理論與實際的結合上，系統(tǒng)梳理管總怎么管、主戰(zhàn)怎么戰(zhàn)、主建怎么建，理順領導關系、指揮關系、保障關系，理清工作界面、工作機制、工作流程等方面存在的突出問題。 四、注重實踐引導，推動建設發(fā)展。要廣泛開展堅定改革強軍意志、投身改革強軍實踐主題實踐活動，組織新起點新風貌崗位競賽、點贊改革強軍先鋒故事會等活動，大力宣傳和學習改革強軍先進典型，激勵官兵在改革強軍實踐中書寫精彩軍旅人生。 今天的中國，正處在由大向強發(fā)展的歷史當口。 風卷紅旗過大關。 我們在書寫歷史，歷史也在記錄我們 amp。戲臺搭起來了，大戲怎樣唱出彩 ?龍頭舞起來了，龍身如何跟著擺 ?能否盡快適應新體制、有效履行新職能、自覺擔當新使命，考驗著當代革命軍人的忠誠、擔當和勇氣。mdash。面對新體制，能不能盡快適應、抓緊進入角色，關乎國家和軍隊前途命運，體現(xiàn)的是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，事關黨中央、中央軍委和習主席決心意圖的有效貫徹落實，是現(xiàn)階段最現(xiàn)實最直接的政治考驗 。mdash。 仗怎么打，軍隊就怎么建，改革就往哪里改。反之，如果不能站在世界新軍事變革的潮頭來認識把握新體制，如果不能像研究打仗一樣研究新體制甚至盲人騎瞎馬，如果不能盡快走出新體制磨合期、縮短適應期，就會耽誤、遲滯戰(zhàn)斗力的生成提高，就難以擔負起軍隊的職責使命，一旦有事就可能付出慘痛代價。mdash。落一子而全盤活。 amp。這是充滿挑戰(zhàn)考驗的緊迫任務。在能力素質(zhì)上，如果適應不了新體制新職能要求，就難以登上改革強軍的新航船。這一個個如果就像新舊體制轉換中的一道道坎，邁不過去就會影響改革的推進和成效，再好的設計都只能是空中樓閣。 （二）思想走在行動之前，就像閃電出現(xiàn)在雷鳴之前一樣?？偛恐普{(diào)整為多部門制，總部機關由領導機關變成辦事機關，軍委真正立于三軍之上，更好地實現(xiàn)了軍隊最高領導權和指揮權集中于黨中央、中央軍委和習主席。適應這種體制，就要強化打仗是根本職能、打贏是最大職責的觀念，把軍隊基本狀態(tài)轉到備戰(zhàn)打仗上來，把忘戰(zhàn)懈怠、驕
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