x公司黨支部年度交流發(fā)言暨年度工作總結(jié)20xx年度-wenkub
2023-03-04 22:40:08 本頁面
【正文】 黨支部委員會議事規(guī)則、修訂三重一大決策辦法，細化支委會、經(jīng)理辦公會決策分工，把黨組 織參與企業(yè)重大問題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。黨支部委員會設書記（兼宣傳委員） 1 名，組織、紀檢、生產(chǎn)、群工委員各 1 名，黨支部委員分工明確、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮，三重一大民主決策更加民主、科學、規(guī)范。本屆黨支部委員會任職起始于 XX 年 XX 月 XX 日，下設 XX 個黨小組?，F(xiàn)有職工 XX 人（含勞務派遣 XX 人），職能部門 XX 人，一線生產(chǎn)管理人員 XX 人。下設 XX、XX、 XX，是全國最早 XX 的企業(yè)，技術(shù)力量雄厚，業(yè)務范圍拓展到 XX、XX、 XX 等地區(qū)，占據(jù)了一定的市場份額。黨支部黨建工作以 2021 年 11 月《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、 2020年 4 月《 XX 建投黨支部標準化建設實施方案》為節(jié)點，歷經(jīng)三個階段規(guī)范強化、動態(tài)提高。 針對生產(chǎn)一線黨員分布相對零散且流動性較強、組織工作開展不利的現(xiàn)狀， XX 年 XX 月黨支部在 XX、 XX、 XX、 XX 分別設立黨小組，指定黨小組組長并選配兼職黨建人員，同時制定下發(fā)《黨小組管理辦法及工作指導意見》，指導黨小組開展工作。 ，有分解，責任落實到人；重點工作有側(cè)重，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營重點、職工思想動態(tài)及時調(diào)整安排支部階段性工作和特色活動。劃分班子成員黨風廉政建設責任區(qū)，明確廉政建設主體責任，明晰分工、著力管控、履責留痕，簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任落實到分管工作中，確保黨風廉政建設責任層層傳遞到最基層。 班子建設方面：強化政治標準，始終把對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔作為班子建設標準，公司班子連續(xù)多年榮獲四好班子榮譽稱號。 制度執(zhí)行方面：一是嚴格落實組織生活制度，本年度召開全體黨員大會 XX 次，支部委員會議 XX 次，專題黨課 XX 次，主題黨日活動 XX次，專題組織生活會暨民主評議黨員 XX 次，組織談心談話 XX 人次，全體黨員向組織進行書面思想?yún)R報 XX 次。二是不斷規(guī)范基礎工作臺賬，從專兼職黨建人員入手，樹立起好臺賬是規(guī)范源頭的思想意識，明確臺賬在工作記錄、成效展示、規(guī)范創(chuàng)新等方面的基礎作用；制定統(tǒng)一臺賬格式，養(yǎng)成過程管理、痕跡管理的良好習慣，把基礎工作做在事前，做在日常。 推廣運用騰訊會議 APP，線上、線下協(xié)同執(zhí)行。 二是不斷探索和完善黨員管理制度。注重教育，吸納積極分子、發(fā)展對象參 加組織生活，學習方面與黨員同考核，就近委派培養(yǎng)聯(lián)系人，及時跟蹤培養(yǎng)教育，確保思想入黨。通過設立黨員示范崗、劃分黨員責任區(qū)，職能部門黨
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