x公司黨支部年度交流發(fā)言暨年度工作總結(jié)20xx年度-wenkub
2023-03-04 22:40:08 本頁(yè)面
【正文】 黨支部委員會(huì)議事規(guī)則、修訂三重一大決策辦法，細(xì)化支委會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)決策分工，把黨組 織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過(guò)程。黨支部委員會(huì)設(shè)書(shū)記（兼宣傳委員） 1 名，組織、紀(jì)檢、生產(chǎn)、群工委員各 1 名，黨支部委員分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，整體功能得到充分發(fā)揮，三重一大民主決策更加民主、科學(xué)、規(guī)范。本屆黨支部委員會(huì)任職起始于 XX 年 XX 月 XX 日，下設(shè) XX 個(gè)黨小組。現(xiàn)有職工 XX 人（含勞務(wù)派遣 XX 人），職能部門(mén) XX 人，一線生產(chǎn)管理人員 XX 人。下設(shè) XX、XX、 XX，是全國(guó)最早 XX 的企業(yè)，技術(shù)力量雄厚，業(yè)務(wù)范圍拓展到 XX、XX、 XX 等地區(qū)，占據(jù)了一定的市場(chǎng)份額。黨支部黨建工作以 2021 年 11 月《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、 2020年 4 月《 XX 建投黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》為節(jié)點(diǎn)，歷經(jīng)三個(gè)階段規(guī)范強(qiáng)化、動(dòng)態(tài)提高。 針對(duì)生產(chǎn)一線黨員分布相對(duì)零散且流動(dòng)性較強(qiáng)、組織工作開(kāi)展不利的現(xiàn)狀， XX 年 XX 月黨支部在 XX、 XX、 XX、 XX 分別設(shè)立黨小組，指定黨小組組長(zhǎng)并選配兼職黨建人員，同時(shí)制定下發(fā)《黨小組管理辦法及工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，指導(dǎo)黨小組開(kāi)展工作。 ，有分解，責(zé)任落實(shí)到人；重點(diǎn)工作有側(cè)重，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、職工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整安排支部階段性工作和特色活動(dòng)。劃分班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，明確廉政建設(shè)主體責(zé)任，明晰分工、著力管控、履責(zé)留痕，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到分管工作中，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層傳遞到最基層。 班子建設(shè)方面：強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，始終把對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔作為班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，公司班子連續(xù)多年榮獲四好班子榮譽(yù)稱號(hào)。 制度執(zhí)行方面：一是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，本年度召開(kāi)全體黨員大會(huì) XX 次，支部委員會(huì)議 XX 次，專題黨課 XX 次，主題黨日活動(dòng) XX次，專題組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員 XX 次，組織談心談話 XX 人次，全體黨員向組織進(jìn)行書(shū)面思想?yún)R報(bào) XX 次。二是不斷規(guī)范基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，從專兼職黨建人員入手，樹(shù)立起好臺(tái)賬是規(guī)范源頭的思想意識(shí)，明確臺(tái)賬在工作記錄、成效展示、規(guī)范創(chuàng)新等方面的基礎(chǔ)作用；制定統(tǒng)一臺(tái)賬格式，養(yǎng)成過(guò)程管理、痕跡管理的良好習(xí)慣，把基礎(chǔ)工作做在事前，做在日常。 推廣運(yùn)用騰訊會(huì)議 APP，線上、線下協(xié)同執(zhí)行。 二是不斷探索和完善黨員管理制度。注重教育，吸納積極分子、發(fā)展對(duì)象參 加組織生活，學(xué)習(xí)方面與黨員同考核，就近委派培養(yǎng)聯(lián)系人，及時(shí)跟蹤培養(yǎng)教育，確保思想入黨。通過(guò)設(shè)立黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)，職能部門(mén)黨
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