20xx年縣監(jiān)委主任在全縣優(yōu)化營商環(huán)境暨加強招商引資工作推進大會上的講話-wenkub
2023-03-03 01:03:22 本頁面
【正文】 綜合起來，主要就是要把握好三種關系。 一、把握好錯與為的關系 什么是錯 ?什么樣的錯可容錯糾錯，這是一個標準把握的問題。怎么把握既干事、又不出事，最基本、最硬的標準就是無私。如：招待問題。我們到企業(yè)走訪，有的企業(yè)提出過能否邊 干邊批，這是最大的難題。今年縣紀委查處的案件里也出現(xiàn)過這樣的事情，過去縣里為了招商引資，出臺過人防建 設費減免的規(guī)定，但有的干部不按縣里的優(yōu)惠政策來，任意亂為，給縣里造成了重大損失，被自治區(qū)巡視移交了線索，紀委審查調查后移交了司法機關。不作為 沒有一個明確的界定標準，我想第一是看你努力干了沒有，這是態(tài)度；二是看你干成了沒有，這是能力。怎么解決這些問題 ?前些天張書記讓我牽頭研究優(yōu)化營商環(huán)境的評價辦法，我們反復征求各方意見，出臺了二十四條措施。硬條件里面沒涉及，比如道路、排污、園區(qū)建設、包括稅費減免返還等，那是縣里主觀想為而客觀上無能力為的問題。改革前要反復商量，方案確定后，落實中不能重復商量。我們反對形式主義，領導是個火車頭，但各部門還在 自己的軌道上跑車，客觀上還并不了軌，多規(guī)合一在現(xiàn)有體制下還做不到，部門之間的規(guī)與規(guī)、規(guī)與法還存在著縫隙，規(guī)劃方法、技術標準、規(guī)劃期限和范圍還存在很大差異，這不能怪地方部門，改革應該是自上而下的，而不是自下而上的，現(xiàn)在這種大氣候還沒有完全形成，所以推進放管服改革既要解放思想，更要實事求是。政務服務局還要進一步實現(xiàn)從店小二向外賣小哥兒的轉變，只要你能來，剩下的都是我來辦，這才是把改革搞活。做為紀檢監(jiān)察機關，我們將準確處理涉 及招商引資和涉企服務的舉報、控告，對明顯的惡意舉報，直接予以了結，不進行初核和函
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