會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題探討-wenkub
2023-05-19 16:32:02 本頁面
【正文】 ............... 所 在 院 系：經(jīng) 貿(mào) 系 所 學(xué) 專 業(yè)：會(huì)計(jì)電算化 指導(dǎo)教師姓名： .. 20.. 年 . 月 ..日 2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題探討 [論文摘要 ]會(huì)計(jì) 信息失真是一個(gè)全球性的問 題，其原因有很多，其中會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失應(yīng)是主要原因之一。會(huì)計(jì)人員要公道客觀：要保證所提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息合法、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整、及時(shí)。企業(yè)通過提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取 投資 者、債權(quán)人、供應(yīng)商、 銀行 和政府等利益相關(guān)者的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金等經(jīng)濟(jì)利益。 3. 會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不佳 會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)很 不理想、缺乏敬業(yè)精神，對(duì)工作缺乏應(yīng)有的興趣和熱情，不能發(fā)揮其監(jiān)督的職能。 ，執(zhí)法不到位 我國會(huì)計(jì)法制建設(shè)還存在兩個(gè)方面的問題。 2 監(jiān)督管理不力 從某種意義上說，會(huì)計(jì)誠信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力學(xué)習(xí)專業(yè) 文化 知識(shí)，提高對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，而且要自覺反省自己，以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念 指導(dǎo) 自己的工作。一方面，會(huì)計(jì)人員要及時(shí)了解并熟悉國家制定的各項(xiàng) 財(cái)務(wù) 法規(guī)和政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守 經(jīng)濟(jì)法 、會(huì)計(jì)法、 證券 法、稅法、審計(jì)法等相關(guān) 法律 制度，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員，但與我們的會(huì)計(jì)人 7 員迫于壓力，不堅(jiān)持原則很有關(guān)系。 （一）進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 職業(yè)道德教育是提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平和道德決策能力的重要手段。會(huì)計(jì)監(jiān)督是國家賦予財(cái)會(huì)人員的光榮職責(zé)。 （三） 實(shí)行會(huì)計(jì)崗位輪換 建議由主管會(huì)計(jì)工作的財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)部門，建立會(huì)計(jì)崗位輪崗制度，對(duì)上市公司及國有大型 企業(yè) 的會(huì)計(jì)人員實(shí)行有計(jì)劃的輪崗換崗，有條件的企業(yè)內(nèi)部也可對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行輪崗。 3．實(shí)行市場(chǎng)退出機(jī)制 對(duì)那些不遵守行業(yè)操守、自身就不守信用的企業(yè)或個(gè)人，出現(xiàn)失信行為后要將其停止?fàn)I業(yè)等。 六、 參考文獻(xiàn) [1]《財(cái)經(jīng)論壇》 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)思考， 2020 年 12 月 [2]《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》 淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)， 2020 年 3 月 [3]《財(cái)經(jīng)界 》 論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)， 2020 年 10 月 [4]《市場(chǎng)論壇》 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，構(gòu)建和諧會(huì)計(jì) 環(huán)境 ， 2020 年 2 月
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