20類面試題型的經(jīng)典作答方法-wenkub
2022-09-01 03:43:34 本頁面
【正文】 ，比如分房，人多房少，如何分？ 第一，成立一個由各方面代表組成的分房小組，人員組成要按照比例，使各種情況的成員都有表達意見的渠道。 第二，調(diào)查實際情況，認(rèn)真分析雙方的意見，吸取其中較好的部分，形成一個綜合雙方意見的方案。 第四，如果達成了共識，自然是皆大歡喜。我會仔細(xì)分析對方觀點中的可取之處，反思自己觀點考慮不周的地方，對自己的觀點有一個客觀正確的認(rèn)識。雙方在人格上是平等的，沒有人會尊重一個不尊重自己的人， 因此，在態(tài)度上我會尊重對方，這樣對方才有可能愿意和我溝通，從而有可能解決分歧。（另外，領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進行領(lǐng)導(dǎo)工作的，尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織。 第三，溝通。如果達不成共識，除了明顯的違法犯罪行為要堅決抵制以外，我會本著組織性、紀(jì)律性的原則求同存異（認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng) 導(dǎo)的指示），爭取圓滿完成工作任務(wù)。需要說明的是，這種方案絕不是簡單的“折衷主義”，不是做老好人，其目的仍然是為了完成工作任務(wù)，是一種求同存異，優(yōu)勢互補。 第二，分房小組研究出具體政策后，提交大會投票討論，并按照投票結(jié)果實施。 第二，溝通， 根據(jù)對方的性格，選擇合適的時間地點方式進行真誠的溝通 ,以消除誤會。再一個辦法，聯(lián)系一個面試的故事（以“有一個年輕人?！保┍容^感人的類型：救助失學(xué)兒童，挽救犯罪分子改邪歸正，領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心群眾生活，親情 （比如父母把好東西留給孩子吃等）。 演講。 提出對策。 對待工作失誤。 第一，冷靜對待。 群眾上訪，找領(lǐng)導(dǎo)鬧事等。 第三，符合政策的，按照程序協(xié)調(diào)辦理，不符合政策的耐心宣傳解釋。 第二，采取緊急措施，防止事態(tài)擴大，向領(lǐng)導(dǎo)匯報、報警求援等。我打算按照以下幾個步驟來完成此項工
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