xx通信工程公司員工工作移交辦法辦公文具固定資產(chǎn)管理制度-wenkub
2022-08-30 15:15:26 本頁面
【正文】 筆芯 1支 /人 月 以舊換新 茶葉 新到員工辦公用品領(lǐng)用明細(xì)表 部門： 時(shí)間： 物 品 名 稱 額 定 數(shù) 量 領(lǐng)用 周期 備 注 物 品 名 稱 額 定 數(shù) 量 領(lǐng) 用 周 期 備 注 中性筆芯 1支 /人 月 文件夾 按需發(fā)放 鉛筆 1支 /人 月 筆記本 1本 /人 2月 橡皮 1塊 限辦公室人員 6 廣 東 長 實(shí) 通 信 工 程 有 限 公 司辦 公 用 品 發(fā) 放 流 程 圖流 程 圖廣 東 長 實(shí) 通 信 工 程 有 限 公 司說 明 1 、 辦 公 文 具 都 由 總 公 司 采 購 部 統(tǒng)一 購 買 。 一：本公司各級員工離職或調(diào)職時(shí)，均須依照本辦法辦理移交手續(xù)； 二：員工因傷、病離職或有失蹤、潛逃等，其直接主管應(yīng)于十日內(nèi)指定人員代辦移交手續(xù)， 移交前所有責(zé)任仍應(yīng)由原經(jīng)辦人負(fù)責(zé)； 三：移交事項(xiàng)規(guī)定如下： 各種印章、公司證件； 現(xiàn)款、有價(jià)證券、帳冊憑證； 各種書籍、技術(shù)資料、檔案資料、合同； 物品、工具、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、器具； 重要經(jīng)營資料（財(cái)務(wù)報(bào)表、維護(hù)資料、工程資料等 ）； 待辦或未了事項(xiàng)； 工作日志與其他應(yīng)移交事項(xiàng)或公用物品； 四條：應(yīng)移交事項(xiàng)均須詳列《員工事務(wù) /物品交接表》（見附表 1）一式三份，呈送有關(guān)主管核準(zhǔn) 后，總公司人事部、離職（調(diào)職）人員以及其所在部門主管各存一份； 五 、 各級人員移交事項(xiàng)，應(yīng)于調(diào)職或離職前移交清楚，移交時(shí)應(yīng)會同監(jiān)交人（直接主管）依 交接表逐項(xiàng)點(diǎn)收清楚，經(jīng)移交人、接交人及監(jiān)交人確認(rèn)無誤簽名后，并經(jīng)綜合部確認(rèn)后方為移交完畢； 六、 主管級以上 人員（不包括分公司負(fù)責(zé)人）離職或調(diào)職的，由其上級主管監(jiān)交，除填 寫 員 工交接表外，另 須填報(bào)《待辦或未了重要事件目錄》（見附表 2）經(jīng)確認(rèn)后方可離職或調(diào)職； 七、 分公司負(fù)責(zé)人離職或調(diào)職的，由 省公 司總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交， 省 公司各職能部門 組織人員在十天內(nèi)對該負(fù)責(zé)人所在分公司會計(jì)帳、各債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)、庫存材料物品進(jìn)行全面清理核對，經(jīng)確認(rèn)后按本辦法第七條規(guī)定辦理移交； 八、 新舊任人員交接時(shí)，如有爭執(zhí)的，應(yīng)及時(shí)向上級主管匯報(bào)，由上級主管栽定解決； 九、 移交人逾期不移交或移交不清楚的，停發(fā)未領(lǐng)工資及其他可領(lǐng)款項(xiàng)，監(jiān)交人應(yīng)于三日內(nèi) 向上級主管匯報(bào)解決； 十、 移交人員對移交事項(xiàng)，如有虛漏，接交人 如有循情包庇等，均應(yīng)從嚴(yán)處理，如因此使 公司遭受損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任； 拾肆│一 拾肆│二 2 附表一
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