【總結(jié)】禮儀培訓(xùn)教材序大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會生活的一員,有義務(wù)、也有必要把講求禮儀作為維護(hù)公共秩序、遵守社會公德的一個(gè)準(zhǔn)則,通過自律不斷地提高個(gè)人自身修養(yǎng),使我們成為真正社會公德的維護(hù)者?!翱蛻糁辽?/span>
2025-04-01 23:22
【總結(jié)】執(zhí)行力執(zhí)行是什么?執(zhí)行就是:做,不折不扣的做,做出結(jié)果。執(zhí)行力是什么?執(zhí)行力就是:做事的行動(dòng)能力,把事做完,做出結(jié)果的能力!團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是什么?實(shí)現(xiàn)結(jié)果的組織能力。什么是執(zhí)行力文化?執(zhí)行力文化是指:執(zhí)行力組織內(nèi)部依據(jù)自己個(gè)性和環(huán)境建立起來的能讓成員
2025-01-27 01:06
【總結(jié)】員工心態(tài)的培訓(xùn)教材心若改變,你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,你的習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變,你的性格跟著改變;性格改變,你的命運(yùn)跟著改變. ——馬斯洛當(dāng)我們讀小學(xué)的時(shí)候,讀大學(xué)不要錢當(dāng)我們讀大學(xué)的時(shí)候,讀小學(xué)不要錢當(dāng)我們沒工作的時(shí)候,工作是分配的當(dāng)我們可以工作的時(shí)候,金融危機(jī)爆發(fā)了當(dāng)我們不掙錢的時(shí)候,房子都是分配的當(dāng)
2025-08-01 10:36
【總結(jié)】z有效的時(shí)間管理z什么是時(shí)間!???時(shí)間無法積蓄無法取代無法失而復(fù)得(一)時(shí)間的特性一、關(guān)于時(shí)間1z(二)時(shí)間的內(nèi)生及外生陷阱時(shí)間的內(nèi)生陷阱???「時(shí)間估計(jì)不切實(shí)際」「同一時(shí)間內(nèi)做太多的事」……時(shí)間的外生
2025-03-09 11:37
【總結(jié)】7S管理培訓(xùn)教材編制:管理部/2023/10/101前言“7S”工作其實(shí)與每位人員日常工作范疇是息息相關(guān)的,只要我們堅(jiān)持不懈地貫徹工廠及職場的各項(xiàng)改善行動(dòng),就會使我們的工作環(huán)境更美、效率更高、工作更安全、人員綜合素質(zhì)更高。2《人生成長格言》心變則態(tài)度變;態(tài)度變則思想亦變;
2025-01-04 09:18
【總結(jié)】Page1of46Page2of468D:8DISCIPLINES?8D:8DisciplinesofProblemSolving解決問題的8個(gè)步驟。?8D是解決問題一種工具,通常是應(yīng)用在客戶所抱怨的問題要求公司分析,并提出永久解決及改善的方法時(shí)。?比糾正行動(dòng)報(bào)告(CorrectiveAction
2025-03-09 12:51
【總結(jié)】LOGO商務(wù)談判經(jīng)貿(mào)學(xué)院連會有CompanyLogo程序篇?第三章:探詢CompanyLogo中荷精儀談判中中方的主動(dòng)?荷蘭某精密儀器生產(chǎn)廠與中國某企業(yè)擬簽訂該種精密儀器的購銷合同,但雙方在價(jià)格條款上還未達(dá)成一致。談判一開始,荷方代表就將其產(chǎn)品的性能、優(yōu)勢及目前在國際上的知名度等做了詳細(xì)的介紹,并說明許
2025-01-07 05:38
【總結(jié)】Codeofthisreport|1?CopyrightCentalineGroup,2023本報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。在獲得中原地產(chǎn)書面許可之前,本報(bào)告的任何部分都不可被擅自引用、復(fù)制和傳播。商務(wù)禮儀中原訓(xùn)練學(xué)院武漢分院資源中心出品2023年7月出品2從廣義上講,指的是一個(gè)時(shí)代的典章制度;從狹義上
2025-02-23 12:13
【總結(jié)】第十一章決策分析2023年5月北京物資學(xué)院運(yùn)籌學(xué)教學(xué)課件第一節(jié):引言第二節(jié):不確定型決策第三節(jié):風(fēng)險(xiǎn)型決策第四節(jié):效用理論在決策中的應(yīng)用本章內(nèi)容決策的定義決策模型的組成要素決策的分類決策模型的表示方法第一節(jié)引言決策的定義:定義:決策是在人們的政治
2025-04-06 14:14
【總結(jié)】你的心態(tài)是怎么樣呢!主講:梁明首廣州市潤域裝飾工程有限公司正確的心態(tài)奔跑早上,一只非洲羚羊醒來,它知道它必須比跑得最快的非洲獅子還要快,否則,它就會被吃掉;同時(shí),獅子也從睡夢中醒來,它知道它必須比跑得最慢的羚羊還要快,否則,它就會餓死!現(xiàn)代競爭社會不僅
2025-08-14 16:39
【總結(jié)】5S2S4S1S3S1定位、定量、定容5S2S4S1S3S25S2S4S1S3S3歸位?設(shè)計(jì)易于歸位的方法;?適當(dāng)采用防錯(cuò)技術(shù)幫助歸位;?培養(yǎng)所有人使用完畢自動(dòng)歸位的習(xí)慣。5S2S4S1S3S4易取、易歸位5S2S4S1S3S5整頓的目標(biāo)?消除“尋找”的浪費(fèi)
2025-01-09 20:13
【總結(jié)】公司禮儀知識培訓(xùn)你代表的是公司的良好形象可以贏得同事及客戶的喜愛注重禮儀是你成功的前提和保障企業(yè)禮儀培訓(xùn)的目的人們都希望能夠展現(xiàn)自己的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng),給對方留下好印象。都希望得到別人的認(rèn)同與尊重,贏得友誼和機(jī)會。都希望能夠達(dá)成合作,為自己和公司獲取利益,而能夠把這些希望變成現(xiàn)實(shí)的前提
2025-04-06 14:15
【總結(jié)】南桐礦業(yè)公司東林煤礦員工手指口述二〇一五年八月十八日目錄第一章通用部分 3第二章井下各工種 6第一節(jié)井口檢身工 6第二節(jié)安全監(jiān)察員 8第三節(jié)采煤機(jī)司機(jī) 10第四節(jié)綜采移架推溜工 13第五節(jié)掘進(jìn)打眼工 15第六節(jié)井下電工 17
2025-04-01 23:57
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時(shí)間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個(gè)省級總代理(代理九個(gè)?。⒕艂€(gè)市級總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評為中國餐飲連鎖百強(qiáng)企業(yè)第二名,中國連鎖
2025-04-06 02:53
【總結(jié)】XXXXXXXXX有限公司心態(tài)培訓(xùn)課程主講:XXXXX——行政部經(jīng)理2023/1/201課程大綱全力以赴的心態(tài)8心態(tài)篇17積極的心態(tài)3事業(yè)的心態(tài)2學(xué)習(xí)的心態(tài)4付出的心態(tài)6誠實(shí)勤奮的心態(tài)5合作的心態(tài)9雙贏的心態(tài)11創(chuàng)新的心態(tài)感恩的心態(tài)12
2025-01-04 19:42