小工廠規(guī)章制度范本-wenkub
2025-08-17 05 本頁面
【正文】 七、設(shè)施設(shè)備要按要求擺放整齊，不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的設(shè)備設(shè)施，不得亂竄車位。四、上班期間嚴(yán)禁員工私下會(huì)客，非工廠公事來訪者請(qǐng)員工自行逐客出廠。對(duì)外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。(一)車位人員計(jì)件工資+加班費(fèi)(二)計(jì)件加班費(fèi)：加班一小時(shí)每人補(bǔ)助一元錢.(三)計(jì)時(shí)加班費(fèi)：加班一小時(shí)四元+補(bǔ)助一小時(shí)一元。離廠將要把工作移交清楚。未請(qǐng)假或假至未辦理續(xù)假手續(xù)擅自不到工的，視為曠工。凡電話，口頭，他人代請(qǐng)一律無效，視曠工處理。四、離職時(shí)，所領(lǐng)辦公用品應(yīng)及時(shí)歸還給公司，不能交還的照價(jià)賠償。廠牌遺失補(bǔ)辦收工本費(fèi)10元/人。試用期間，如因志趣不合或無法勝任工作的可按本廠有關(guān)規(guī)定辭職。應(yīng)聘者須部門主管考核、經(jīng)廠長(zhǎng)及人事審核合格后方可錄用。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理的需要，特制定本規(guī)章制度。辦公室人員需經(jīng)副總經(jīng)審批。試用期未滿5天，且自愿離職的，不發(fā)放工資。需領(lǐng)飯卡者于當(dāng)月工資中扣取20元押金，退還飯卡時(shí)退還押金于當(dāng)月工資中。第二章 工作時(shí)間車間工作時(shí)間：上午：8:00至12:00 下午：13:30至17:30 加班：18：30開始辦公室工作時(shí)間：上午：8：30至12：00 下午：13：30至17：30全廠所有員工上、下班每天必須打卡四次，車間員工加班打卡兩次。工廠每月在出貨時(shí)間允許的情況下員工可以請(qǐng)假一次(每天只限一名)，請(qǐng)假超過一天還須上報(bào)廠長(zhǎng)同意，請(qǐng)病假者超過一天以上須提供權(quán)威醫(yī)院診斷書。曠工一日，扣除三日工資。第三章 工資制度生產(chǎn)人員本著多勞多得，按勞分配的原則，按件計(jì)酬。(四)未依規(guī)定申辦離職手續(xù)，一律不予全部結(jié)算工資。二、反應(yīng)情況應(yīng)逐級(jí)而上，不得越級(jí)上訪。五、未經(jīng)廠方批準(zhǔn)，不得私自攜帶公共財(cái)物出廠。八、不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。離開工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī)，晚上下班時(shí)要蓋好機(jī)頭。第五章 辦公室制度一、辦公室人員必須儀表端莊、整潔，不準(zhǔn)拖鞋上班。六、節(jié)約辦公資源，杜絕不必要的紙張、水、電的浪費(fèi)。九、下班后辦公臺(tái)面要保持干凈整潔，不可有亂擺亂放現(xiàn)現(xiàn)象。三、凡在生產(chǎn)中未聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，未按生產(chǎn)要求制作，而造成的事故均由其個(gè)人負(fù)責(zé)。每七章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰(一)全勤獎(jiǎng)：每月遲到累計(jì)15分鐘以內(nèi)，無早退，當(dāng)月無請(qǐng)假的。不在本廠住宿
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