【總結】新入職員5S培訓講習2023/2/85S方針:1、徹底實施5S,營造明亮易開展勞動的作業(yè)環(huán)境。2、通過教育、督導,提升社員整體素養(yǎng)。培訓目的:1、社員明辨是非,行為自我約束;2、個人人格修養(yǎng)提升;3、遵守工場整體發(fā)展之要求,遵守管理規(guī)定;4、遵守工場《社員5S行為守則》。2023/2/8社員5S行為守則1、社員5S行為基本準
2025-01-25 13:51
【總結】應聘人員(實習)登記表應聘職位:期望薪金:一、基本情況姓名性別學歷婚否出生年月民族身高特長畢業(yè)院校專業(yè)身份證號碼戶籍所在地聯(lián)系地址郵編住宅電話手機電子郵件興趣愛好
2025-05-31 22:27
【總結】SPC的基本概念SPC(StatisticalProcessControl):為了貫徹預防原則,應用統(tǒng)計技術對過程中的各個階段進行評估和監(jiān)察,從而保證產(chǎn)品與服務滿足要求的均勻性。SPC的特點●與全面質(zhì)量管理相同,強調(diào)全員參與,而不是只依靠少數(shù)質(zhì)量管理人員●強調(diào)應用統(tǒng)計方法來保證預防原則的實現(xiàn)●SPC不是用來解決個別工序采用什么控
2025-02-19 01:21
【總結】大綱1-1突破訓練的迷思與盲點1-2從經(jīng)營者立場看人才培訓之要求1-3經(jīng)營目標與訓練目標如何結合1-4訓練需求定位的五種方法2-1年度訓練計劃常犯的錯誤2-2撰寫訓練計劃的成功關鍵2-3作好年度培訓計劃的10個步驟2-4實務案例研討大綱3-1如何爭取高階主管
2025-08-09 21:12
2025-02-19 17:58
【總結】應屆畢業(yè)生應屆畢業(yè)生入職培訓、引導、安置管理制度方案提交人:審核:審批:摘要軟著陸計
2025-08-10 08:58
【總結】----綠城人才招聘錄用管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司人才招聘與錄用工作,特制訂本制度。第二條公司招聘與錄用堅持“任人唯賢、公開選聘、擇優(yōu)錄用”原則。第三條綜合管理部為公司人才招聘錄用的歸口管理部門。第二章人才招聘第四條各部門有人員需求時,須填報
2025-08-10 07:56
【總結】電工與電子技術基礎電路的作用與組成部分電路模型電壓和電流的參考方向歐姆定律電源有載工作、開路與短路基爾霍夫定律電路中電位的概念及計算第一章電路的基本概念與基本定律電工與電子技術基礎(1)實現(xiàn)電能的傳輸、分配與轉換(2)實現(xiàn)信號的傳遞與處理放
2025-05-11 02:40
【總結】SPC的基本概念SPC-StatisticalProcessControl統(tǒng)計過程控制,是企業(yè)提高質(zhì)量管理水平的有效方法。它利用數(shù)理統(tǒng)計原理,通過檢測數(shù)據(jù)的收集和分析,可以達到“事前預防”的效果,從而有效控制生產(chǎn)過程、不斷改進品質(zhì)。與全面質(zhì)量管理相同,強調(diào)全員參與,而不是只依靠少數(shù)質(zhì)量管理人員。SPC的特點與發(fā)展
2025-02-19 13:18
2025-02-19 01:20
【總結】雅戈爾營銷網(wǎng)絡建設庫存及配送中心部分討論稿2023年9月15日n物流的基本概念—周轉庫存與安全庫存—庫存持有成本—物流總成本n雅戈爾配送體系的現(xiàn)狀和存在的問題—目前配送體系運作模式—問題及原因—解決方法n配送中心運營模式選擇—考慮因素—四種運作模式及其利弊分析n模型分析內(nèi)容為了確保日常銷售和正常生
2025-02-09 17:20
【總結】1擔保機構內(nèi)部制度建設河南省中小企業(yè)投資擔保股份有限公司齊凱2020年12月企業(yè)通用業(yè)頻道2主要內(nèi)容?一、擔保機構組織形式?二、擔保機構的設立與變更?三、擔保機構內(nèi)部組織結構管理?四、擔保機構內(nèi)部制度建設?(一)
2025-08-10 09:26
【總結】-1建立中國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度李樹人中華醫(yī)學會麻醉學分會主任委員教授薛張剛上海中山醫(yī)院麻醉科主任教授徐建國南京軍區(qū)總醫(yī)院麻醉科主任教授葉鐵虎北京協(xié)和醫(yī)院麻醉科副主任教授岳云北京朝陽醫(yī)院麻醉科主任教授姚尚龍武漢協(xié)和醫(yī)院副院長教授
2025-08-10 09:35
【總結】人力資源管理制度2021年7月內(nèi)容目錄1、員工錄用2、用人制度3、錄用程序4、合同管理5、培訓管理6、考核管理7、工資及福利8、考勤制度9、員工宿舍管理10、獎懲規(guī)定11、溝通體系12、內(nèi)部回避制度員工錄用?公司吸收高素質(zhì)人才,為企業(yè)長遠發(fā)展提供人才保障;
2024-12-23 12:01
【總結】JackHsu2020/9/17Page1講師:許連欽JackHsu2020/9/17Page2講師簡介:許連欽現(xiàn)任:?臺灣華盛頓集團?廣東逸華企業(yè)顧問有限公司?臺灣鄭記企業(yè)管理顧問股份有限公司?新策略事業(yè)群總裁?國立臺灣師範大學工業(yè)教育系?國立政治大
2025-08-10 09:24