醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告醫(yī)院院長(zhǎng)辭職報(bào)告(8篇)-wenkub
2025-08-14 00 本頁(yè)面
【正文】 員工當(dāng)時(shí)和xx總監(jiān)談的薪資就是試用期x000，轉(zhuǎn)正x500。企劃部建立之初，企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作（查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的）。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量，我煞費(fèi)苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。再次感謝貴院對(duì)我的培養(yǎng)，等我完成深造回來(lái)，能繼續(xù)聆聽(tīng)您的教誨，接受您的領(lǐng)導(dǎo)。竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識(shí)的匱乏，逼迫我產(chǎn)生了進(jìn)入高等學(xué)府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經(jīng)嘗試過(guò)其他的規(guī)避矛盾的措施，結(jié)果都無(wú)法緩和工作時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請(qǐng)求。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 醫(yī)院院長(zhǎng)辭職報(bào)告(8篇)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 醫(yī)院院長(zhǎng)辭職報(bào)告(8篇)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。此次離職并非經(jīng)濟(jì)原因，薪水雖不高，也一千余半，對(duì)我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 醫(yī)院院長(zhǎng)辭職報(bào)告篇二在我進(jìn)入xx醫(yī)院近8個(gè)月以來(lái)，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式的團(tuán)隊(duì)”說(shuō)的就是這個(gè)意思。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的，有一個(gè)信念支撐著員工：在xx醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會(huì)值。xx總監(jiān)是當(dāng)事人，他也是這么認(rèn)定。10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)xx，依然無(wú)法解決。事情，而我交涉了近2個(gè)月毫無(wú)結(jié)果，員工會(huì)怎么看我，怎么看待這個(gè)醫(yī)院？其實(shí)，我對(duì)醫(yī)院的很多制度一直不理解。還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點(diǎn)多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái)，7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場(chǎng)我在xx醫(yī)院沒(méi)有歸屬感，也從來(lái)體驗(yàn)不到xx醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神——————除了在企劃部?jī)?nèi)部。又因?yàn)閤x員工一事人事部xx總監(jiān)說(shuō)她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開，謝謝。最后，還請(qǐng)總經(jīng)理xx先生考慮一下xx員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。同時(shí)，勞資雙方是一個(gè)平等的交易，員工并不欠醫(yī)院什么?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時(shí)間身體不是很好，家里的生意需要人照顧。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接
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