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辦公室月度總結(jié)計劃辦公室月度工作總結(jié)及下月工作計劃(七篇)-wenkub

2025-08-13 23 本頁面
 

【正文】 時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。只有建立和完善了企業(yè)自身文化,企業(yè)的所有工作才有本可依,有源可循,有方向可走。第二部分 2011年工作計劃2011年將在2010年的基礎(chǔ)上,更好的開展各項工作,以效率促發(fā)展,以發(fā)展提效率,不斷的開創(chuàng)工作新局面。2010年的工作中,公司的各項規(guī)章制度均不完善,致使有些工作無法開展或流于形式,或者有些工作無章可循,缺少一定的嚴(yán)密性與規(guī)范性 五. 針對不足提出的改進(jìn)措施加強(qiáng)公司各部門的溝通,根據(jù)各部門實際情況制定科學(xué)合理的招聘計劃并落到實處,保障各部門人員結(jié)構(gòu)合理。公司自成立以來,各方面逐步發(fā)展完善,公司的企業(yè)文化建設(shè)要在發(fā)展的過程中慢慢積累沉淀,不是一朝一夕的事情,是潛移默化的,是用心總結(jié)的,也是伴隨著公司的發(fā)展時刻要進(jìn)行的工作。公司所有辦公用品要本著節(jié)約、愛護(hù)與云南xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司合理運(yùn)用的原則,加強(qiáng)保養(yǎng),不濫用不故意損壞。對不同的情況做出靈活合理的處理。只有制定了完善的規(guī)章制度并切實貫徹落實,才能有效的提高工作效率。2做好辦公室所有日常工作。2不斷規(guī)范辦公室管理與公司行政人事管理。1做好所有節(jié)假日的放假及假期公司安全管理工作的安排。在搬遷中,涉及到辦公區(qū)的規(guī)劃、各種辦公用品的購置,云南xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司卡座的安裝、網(wǎng)線電話線等相關(guān)線路的配設(shè),與物業(yè)部門的協(xié)調(diào)、原辦公地點的交接等一系列工作,辦公室在此過程中發(fā)揮了較強(qiáng)的積極主動性,確保了各項工作的準(zhǔn)確無誤。1完成并通過了2010年度普洱xxxx檢評工作,同時配合市場部進(jìn)行xxxx嘉園剩余樓盤的銷售宣傳工作。配合相關(guān)部門圍繞“普洱市xxxx融匯商業(yè)中心”項目,做好前期的所有報建工作,并取得了發(fā)改委的批文、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、環(huán)境評估批復(fù)等工程前期所必須的所有相關(guān)證照。公司各種文件資料等的歸檔管理與辦公用品的的管理、購置與維護(hù)。一. 年度主要工作情況做好公司的年度檢審工作。加強(qiáng)校學(xué)生會秘書處與各院學(xué)生會的聯(lián)系,擴(kuò)大校會的影響力,方便工作的順利開展。將各個部門報上的與各個院有關(guān)的部門的聯(lián)系情況統(tǒng)計整理,協(xié)助各個部門搞好與院學(xué)生會之間聯(lián)系的通暢、方便。統(tǒng)一做好出勤記錄匯總表。辦公室做好內(nèi)部執(zhí)勤工作,包括全委會開會記錄、出勤情況以及財務(wù)外借支入等事項。今后,我們將繼續(xù)努力進(jìn)取,勤奮工作,為發(fā)展建設(shè)大局,做好我們的工作。要按時按量按質(zhì)完成各項工作,并且對所做的工作負(fù)責(zé)。院務(wù)公開工作在相關(guān)部門的配合下順利開展,并在各項的檢查中得到領(lǐng)導(dǎo)專家的好評。將信息系統(tǒng)融入到檔案管理工作中,電子版本和紙質(zhì)版本的保管、查閱相結(jié)合,使得檔案管理工作更加有效率。綜合協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)各項工作。辦公室始終踐行“服務(wù)于臨床、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于部門、服務(wù)于員工”。通過“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等文件的學(xué)習(xí)和活動的具體實施,不斷提高自身的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì),辦公室人員和駕駛員牢固樹立起一切為臨床一線服務(wù)的理念,想臨床之所想,急臨床之所急,盡可能減少辦公室的行政工作對臨床工作的占用時間,提高工作效率。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。辦公室月度總結(jié)計劃 辦公室月度工作總結(jié)及下月工作計劃篇一2010年辦公室圍繞著“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé),充分發(fā)揮參謀助手,督辦檢查,協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用。具體體現(xiàn)在,全院性質(zhì)的文件、通知等都已電子版的方式放置于內(nèi)網(wǎng)和“全院文件夾”;有相關(guān)臨床科室的文件都由辦公室人員親手送至科室;辦公室人員及駕駛員為臨床醫(yī)療工作總是優(yōu)先辦理等等。認(rèn)真履行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,辦公室人員在工作中互相幫助、互相提醒、互相理解,具有較強(qiáng)的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。協(xié)調(diào)各部門之間工作。全年沒有發(fā)生檔案丟失現(xiàn)象;加強(qiáng)醫(yī)院用車、用餐管理制度,制定并下發(fā)了相關(guān)修訂版的管理制度文件,嚴(yán)格用車、用餐規(guī)定,做到用車、用餐前都有申請單。三、強(qiáng)化責(zé)任,不斷進(jìn)取。通過對辦公室人員的工作條塊的劃分,明確職責(zé),工作范圍使得工作氛圍更加融洽,工作效率得到提高;通過對駕駛班的數(shù)據(jù)化的管理,每月由駕駛員提供各類行車報表記錄,駕駛班班長匯總整理分析、上報保證了車輛的使用的合理、準(zhǔn)確?,F(xiàn)將2011年工作做如下計劃:在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度;工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路;加大督辦力度,使得院長辦公會、院領(lǐng)導(dǎo)的各項決定及時、準(zhǔn)確執(zhí)行到位;積極與領(lǐng)導(dǎo)和各科室間進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使辦公室的工作能夠更加完善;繼續(xù)加強(qiáng)對醫(yī)院用餐、用車的管理,使用餐、用車管理更加科學(xué),有效,節(jié)省。同時,適時舉行工作經(jīng)驗交流會,將自己在工作上好的建議以及方法傳授給他人,從而整體提高工作效率。校會辦公室占用登記、統(tǒng)一協(xié)調(diào)校會辦公室的使用登記情況收集整理本學(xué)期各部門工作計劃,同時,繼續(xù)制作無課人員名單表,安排辦公室值班表,著力于人力資源的最優(yōu)調(diào)度以及校學(xué)生會各項工作的順利進(jìn)行。三、聯(lián)系工作包括橫向上與各個部門的聯(lián)系,縱向上與團(tuán)委、學(xué)生處的聯(lián)系。四、秘書處“回眸師大”傳承活動回眸的主旋律分為三個板塊:精彩活動評選、魅力學(xué)院評選和精彩作品評選。根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)與工作需要,配合公司各部門做好相關(guān)的招聘工作。 3月做好參加普洱房地產(chǎn)展銷會的相關(guān)工作。落實公司所有人員工作服的訂制相關(guān)工作。1銜接做好xxxx嘉園管道燃?xì)庀嚓P(guān)工作。1在公司搬遷以后,及時到民政、工商等相關(guān)部門進(jìn)行公司所有證件的地址變更。1不斷進(jìn)行公司整體規(guī)章制度與文化體系的建設(shè)工作。2做好公司對內(nèi)與對外的各項協(xié)調(diào)工作。 二. 年度工作經(jīng)驗總結(jié)與收獲在2010年的工作中,辦公室在各項工作的開展中,積累了一定的辦公室工作的經(jīng)驗。加強(qiáng)工作的組織性,在工作中按照層級制度,層層負(fù)責(zé),歸口管理,高效的開展組織工作。辦公室要嚴(yán)格把關(guān),做好請示匯報等相關(guān)上傳下達(dá)工作。人才是公司發(fā)展的保障,要盡可能的為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,減少員工流動率,為公司保存和培養(yǎng)核心力量。在職員工(特別是普洱工作的員工)的穩(wěn)定性較難把握。繼續(xù)跟進(jìn)工作服的制作情況,完成工作服的制作,與后續(xù)款項的結(jié)算。一. 辦公室2011年度工作展望云南xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司進(jìn)一步提高辦公室工作效率,在控制行政成本的基礎(chǔ)上高效的開展各項工作。秉承著公司的企業(yè)文化方向,在此基礎(chǔ)上訂制宏偉的發(fā)展藍(lán)圖,才會一步步實現(xiàn)各級目標(biāo),將公司不斷的推向更強(qiáng)更大。 能為公司的發(fā)展做出合理的建議與行政規(guī)劃。加強(qiáng)監(jiān)督各項規(guī)章制度的切實貫徹實施,規(guī)范公司管理。完善和建立公司科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男匠牦w系,在符合公司運(yùn)營實際的同時,既要考慮公司的人事成本,也要為員工創(chuàng)造良好待遇環(huán)境,激勵員工的積極性。加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的能力,做到處變不驚,從容應(yīng)對。做好日常公文、公函、報刊、電話、傳真的接收記錄工作,保證信息暢通。完成深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項學(xué)習(xí)要求和任
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