【正文】 七是工程年麗華東景苑全作代建工程。完成了省人大、省紀檢委辦公建筑的節(jié)能改造。二是印發(fā)了《關于做好我省公共機構能耗統(tǒng)計工作的通知》，對全省行政事業(yè)單位20xx年至20xx年的能耗進行統(tǒng)計，初步建立起能耗統(tǒng)計數(shù)據庫，為今后的節(jié)能數(shù)據分析、判斷和比對，提供了新的技術平臺。先后完成了全國治超會、全國造林綠化現(xiàn)場會、香港人大代表考察團、山西農博會等重大會議接待。9月份，舉辦了重陽戲曲晚會，受到了離退休老干部及廣大省直干部干部職工家屬的好評。全年保障駐院廳局15萬余人次就餐。一是積極改善辦公環(huán)境，按照“完善施工尾項，實行自主管理，改善品種結構，著力提檔升級”的工作思路，在去年行政辦公中心改建的基礎上，對大院的園林綠化布局進行調整、補植、擴綠，使大院綠化在整體性、完整性上有了新變化。四是積極做好省直單位公房出售和住房維修管理。收回山西省國家安全廳、省總工會、省煤田地質局、山西財大、省招考中心、山西中醫(yī)學院等31個省直單位的58本土地證，面積為1342084平方米（20xx畝），完成了18個單位的34宗土地初始登記和名稱變更工作，面積約821077平方米（1231畝）?！芾硎聞沼辛诵鲁晒?。20xx年3月，經省政府研究，中編辦批準，我局仍然作為省政府直屬機構，由副廳級升格為正廳級建制，局黨委班子成員整體提任。20xx年，在省委、省政府的堅強領導和親切關懷下，局黨委帶領全局廣大干部職工，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全省“三個發(fā)展”目標，始終堅持“管理事務、服務政務、經營市場”這一根本職能，積極發(fā)揮窗口、形象、保障作用，團結一心，拼博進取，機構改革取得重大突破，自身建設和全局經濟工作取得新的發(fā)展成就。五是繼續(xù)做好公共機構節(jié)能減排、能源消耗統(tǒng)計、公共節(jié)能宣傳周等工作。切實做好縣領導和縣直各單位的會議服務和衛(wèi)生保潔工作，提高服務保障質量。二是嚴格執(zhí)行車輛駕駛、停放、維修、加油、檢查等規(guī)定。加強學習，提*部職工的整體素質，確保各項工作順利開展。五是積極做好群眾服務中心樓、老民政局樓、原地稅局樓的后勤保障。杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現(xiàn)象發(fā)生，切實減少水電能源損耗。認真做好對黨政綜合辦公樓內的水、電、暖、空調、電梯等設備的定期檢查和維護。加強與縣委、政府和縣直各單位的會議服務接洽。三、提高會務服務質量，圓滿完成后勤保障。在重大節(jié)日期間實行24小時雙人雙崗值班制度特別是若羌縣在啟動一級響應黨政主要領導住崗帶班同時加強技防、物防建設在車隊安裝了監(jiān)控設備根據實際情況領導班子研究決定專門騰出一間房屋作為長期領導值班室確保了機關后勤服務中心車隊的安全穩(wěn)定工作。今年，按照縣上有關部門與我們簽訂的各項目標。二、認真履行職能、提高后勤管理管理水平。我們對全縣101個單位已完成辦公用房清理騰退工作對全縣辦公用房進行整改實際清理騰退超標準辦公用房面積8304平方米整改率為71%。領導班子和班子成員結合征求的意見和存在的問題制定了整改清單和整改方案確保整改一抓到底出成效。四是開好專題民主生活會和組織生活會。重點圍繞為民務實清廉要求查找了和領導班子和班子成員在政治上不堅強和“四風”問題具體表現(xiàn)采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式以整風精神開展批評和自我批評。及時成立領導機構，按照實施方案的要求制定周密的。機關后勤個人工作總結篇一20xx年，在縣委、政府的正確領導下，我們以開展黨的群眾路線教育活動為契機，進一步轉變工作作風、創(chuàng)新工作方法，提高服務質量，堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，積極完成各項會務、保潔、周轉房、公務用車等后勤服務工作，促進機關事務和后勤保障等各項工作健康有效開展。2023年機關后勤個人工作總結 機關后勤個人年度工作總結(通用8篇)2023年機關后勤個人工作總結 機關后勤個人年度工作總結(通用8篇)工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。一、扎實認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。學習計劃。對征求的各方意見和建議進行梳理領導班子和班子成員在政治上不堅強和“四風”問題各類建議80條。領導班子召開專題民主生活會和組織生活會。六是抓好專項整治。七是抓好建章立制。一是積極開展精神文明建設工作。責任書。三是積極完成公共機構能源資源消耗年報統(tǒng)計工作。一是精心做好會務服務工作。積極指導會議服務人員做好會前的準備、設備調試、衛(wèi)生保潔、會中沏茶倒水、人員引導等工作，優(yōu)質高效地完成各類會務活動的后勤保障工作。三是抓好黨政大樓內節(jié)能減排工作。四是積極做好縣領導居住的周轉房的后勤服務工作。做好安全保衛(wèi)和公共部分的衛(wèi)生保潔一級響應期間黨政主要領導在崗帶班和24小時干部值班，同時做好水、電、暖等綜合管理服務工作。組織干部職工認真學習xx屆四中全會精神、區(qū)、州、縣黨代會內容及一系列文件精神，同時加強駕駛員對《中華人民共和國道路交通安全法》安全學習教育，繼續(xù)鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果、加強對黨建、黨風廉政建設、綜合治理、安全生產、工會、婦聯(lián)等工作的組織領導和活動開展。三是采取激勵機制提高駕駛員安全駕駛服務水平、節(jié)約油料及材料、安全行車等。一是認真與辦會單位做好會前各項準備工作，二是抓好辦公樓辦公區(qū)和縣領導辦公室、各會議室的衛(wèi)生的清掃保潔工作。六是繼續(xù)做好縣群眾服務中心、老民政局樓、原地稅局樓的綜合管理和后勤服務保障工作。20xx年，局五年發(fā)展規(guī)劃扎實推進，“一年打基礎、兩年上臺階、三年見效益、四年翻一番”四個奮斗目標提前實現(xiàn)，有效提升了我局作為省直機關后勤主管部門的職能作用，推動我局在新一輪政府機構改革中機構建制升格。我局之所以能在“轉變管理職能、優(yōu)化組織機構”的國家機構改革大背景下升格，充分體現(xiàn)了省委、省政府對機關事務工作的關心和重視，是省委、省政府對我局近年來改革發(fā)展的充分肯定，也是我局發(fā)展的一次重大突破。積極推進省直單位房地產遺留權證的收繳管理，推動省直機關辦公用房管理協(xié)議的簽訂工作。二是對省四大班子及省發(fā)改委、省財政廳、省國土廳、省建設廳等86個省直廳局及所屬541個單位簽訂了辦公用房使用管理協(xié)議，為今后房地產調配整合、審批、監(jiān)督打下良好基礎。完成了省直58個單位的公房出售、調購、補差等工作。大院被列為太原市創(chuàng)建園林綠化城市的行政辦公示范點，得到了省、市有關領導的好評。為保證飲食安全，對食堂廚師長和班組長實行飲食安全問責制；堅持公開透明的食堂運行機制，邀請駐院廳局成立了機關食堂管理委員會，不定期對機關食堂的運行進行監(jiān)督、考核，使機關食堂真正成為干部職工的生活之家，解決了大家的后顧之憂。溫馨的服務和有力的保障，促進了大院的和諧團結，形成了信仰堅定、誠實可信、行為規(guī)范、積極向上的機關文化氛圍，有效提升了行政辦公中心的品位?！矙C構節(jié)能取得新突破。三是嚴把節(jié)能審核關，積極進行節(jié)能技術改造。在省行政辦公中心建立能源監(jiān)管試點，現(xiàn)已投入使用，運行良好，各項數(shù)據采集準確，達到了預期的效果。截止20xx年底，七大工程已全部啟動并取得實質性進展。今年以來，我局積極培育以“提升素質，強化地位，維護形象，形成品牌”為主要內容的精神文化建設，形成了一批品味高、有價值、可傳承的精神文化。如迎澤賓館“迎難而上、勇于挑戰(zhàn)”的迎澤精神；晉祠賓館的“國際標準、山西一流”的國賓館精神；住宅中心“艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏”的麗華精神等等。一是干部職工年度“五險一金”足額繳納；二是在職、離退休人員進行了健康體檢。局屬各單位全局的經濟運行呈現(xiàn)出快速、平穩(wěn)地發(fā)展態(tài)勢。第一，以提高貫徹落實科學發(fā)展觀的素質和能力為重點，加強黨員干部的理論武裝工作。規(guī)章制度。按照“一崗雙責”的要求，堅持和完善黨委總負責、黨委書記帶頭抓、分管領導具體抓，機關黨委抓落實的機關黨建工作格局。建國60周年之際，組織開展了“我與我的祖國”群眾性主題教育活動，在省直工委舉辦的“祖國在我心中”講演比賽、征文比賽和省直工委組織的“慶祝建國60周年文明和諧巡禮圖片展”、省委宣傳部組織的“慶祝建國60周年成就展”上，我局選派的選手和選送的作品都獲得了優(yōu)秀的成績。在元宵節(jié)、重陽節(jié)組織了全局以及省行政辦公中心大院的群眾性文化生活，通過這些形式，增強了全局上下的凝聚力和向心力，展示了干部職工良好的精神風貌，得到全局干部職工和大院各廳局的好評和贊揚。一年來，在省紀委、監(jiān)察廳的領導下，深入貫徹落實中央制定的懲防體系《工作規(guī)劃》和省委下發(fā)的《實施辦法》，緊緊圍繞“一條主線”、“四項重點”，不斷拓展從源頭上防治*工作領域，推進全局懲治預防*體系建設，為全局科學發(fā)展提供了有力的政治保證。一年來，我們堅持以監(jiān)督促教育，按照反腐倡廉大宣教的格局，抓教育、強基礎，充分利用各種會議、各種宣教資源，把提高全局廣大黨員干部預防*能力的工作常抓不懈，初步形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)調、齊抓共教的工作局面。組織全局黨員干部，集中學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》以及廉政教育典型案例教育片，收到良好的效果。三是在強化責任意識上下功夫，履行黨和人民賦予的職責。全局各級領導干部都能按此要求，奮敬業(yè)、埋頭苦干，察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效，把全部精力用在了推動工作又好又快發(fā)展上，用在了保障和改善民生上，用在了增強服務意識、提高服務水平上，都取得了較好的成績。二是在資金的使用和監(jiān)督管理上，堅持大額資金實行集體研究討論、聯(lián)審、聯(lián)簽和財務收支公示制度以及內部審計制度。一年來，其他工作也整體推進。較好地完成了年度扶貧工作計劃。20xx年，挑戰(zhàn)非同尋常，成績來之不易。戒驕戒躁、循序漸進地解決這些問題，是我們今后正確地審視自己，審鑒問題，以史為鏡，化解矛盾，解決困難，加快發(fā)展的努力方向。一是“五好班子”建設取得實效。突出強化干部隊伍管理，深化干部培訓機制，提高履職能力，選派干部35人次參加北大學習班、市委黨校培訓、干部自選培訓等。同時，主動將中心的優(yōu)秀青年吸收到黨組織隊伍當中，黨支部凝聚力進一步增強。全年布置普通會議1329場、電視電話會議37場、大型會議139場，圓滿完成新區(qū)成立五周年慶典、市公安局第五屆網球賽、市第十四屆“網協(xié)杯”等大型活動的后勤保障工作，得到各級領導和社會各界的充分肯定。中心連續(xù)三年被評為“深圳市接待系統(tǒng)先進單位”。三、辦公環(huán)境有效改善，機關運轉保持高效有序。全年開展大小維修20xx次，組織4次季度消防安全演習，開展10次機關安全自查整改工作，檢查配電房、廚房設備共96次，發(fā)現(xiàn)并整改各類安全隱患98個，全年未發(fā)生消防事故和公共衛(wèi)生事件。三是車輛管理調度安全有序。大力推行業(yè)務素質提升活動，組織隊員赴市機關事務局和機關保衛(wèi)處，開展應急增援、儀容儀表等專項業(yè)務培訓，切實提高安保隊伍的綜合素質，增強窗口意識和服務意識，應急效率大幅提高。扎實鋪開后勤服務社會化項目，規(guī)范加強財務管理、固定資產管理、物資采購、公共機構節(jié)能等工作，取得較大進展。年終滿意度測評中，新區(qū)18個單位對后勤7項服務滿意度達96%，服務社會化運作更加成熟，效果更加明顯。大力推動光明新區(qū)“低碳政府，綠色辦公”建設，加強用能重點單位和能耗重點部位的監(jiān)管，開展節(jié)能宣傳周活動、能源緊缺體驗、停用空調一小時等。一方面，努力克服資產歸屬難辨別、搬遷次數(shù)多、數(shù)量激增等難題，規(guī)范操作程序，把好賬物出入關，運用信息化管理手段，全面清點建立數(shù)據庫，全年新錄入固定資產870件，累計錄入達8429件，全部實物粘貼了條形碼，做到一物一標，帳、卡、實資產信息一致。一是機關工會橋梁紐帶作用切實發(fā)揮。認真貫徹新區(qū)黨工委、管委會服務社區(qū)的決策部署，想方設法幫助社區(qū)群眾解決困難和問題，組織開展“進家門、訪民困、送溫暖”活動，黨支部領導深入掛點社區(qū)，走訪慰問困難職工、困難群眾17人次，幫助解決光明戶籍人員就業(yè)1人，受到社區(qū)群眾的歡迎和贊揚。20xx年成績的取得，是過去五年工作的延續(xù)與發(fā)展。對此，我們必須高度重視，采取有力措施，在今后的工作中切實加以解決。以創(chuàng)建學習型機關中，我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式，緊密結合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。我們把職責定位為“服務”，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作。強化成本管理，各項經費支出同比下降5%；加強經營管理，局屬經營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務是否到位等，并對查崗情況通報，對存在問題進行分析、教育。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務與責任、考評的內容和標準。同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。我們機關后勤工作如何與時俱進，用什么辦法提升后勤服務，關鍵在創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。同時，增加食堂硬件設施的投入，更換了臺布、快餐盤，餐桌上增加了面巾紙、牙簽，安裝了餐廳紗窗。一是注重學習、鉆研技術的氣氛濃了。同時，開展創(chuàng)優(yōu)服務活動，增強員工主動服務意識，積極變被動服務為主動服務，提高服務質量。在“非典”期間，擔當起行政中心防范“非典”、確保安全的重任，對食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進行嚴格消毒；對大樓各層面的新風機、空氣過濾網進行清洗消毒；對機關班車進行每日兩次的消殺工作。在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號牌、各單位分布示意圖，以方便基層群眾到機關辦事。由于領導重視，措施扎實，我局創(chuàng)建學習型機關活動取得較好成效。抓業(yè)務知識的學習。的學習。繼續(xù)深入開展“勤政、廉潔、三服務”活動，成立工作領導小組，制訂扎實有效的活動實施方案，全面落實黨風廉政建設責任制，建設清正廉潔的后勤干部隊伍，更好地樹立機關后勤新形象。有償使用和實施收費的觀念。如在衛(wèi)生工作方面進一步提高檔次（實行物業(yè)化管理），更新機關食堂顯示屏，為集體宿舍安裝空調及電話等。實施局xx年度工作考核制。嚴格執(zhí)行請銷假逐級審批制。緊密結合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。抓素質培養(yǎng)，提高整體形象。通過學習教育，后勤干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強。堅持以《崗位責任制》明確工作職責，做到事事有人管，件件有落實；堅持以《服務承諾制