20xx年外派培訓(xùn)協(xié)議書(八篇)-wenkub
2025-08-13 02 本頁面
【正文】 服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：（1）至____年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。協(xié)議條款如下：一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)甲方熱愛并希望從事事業(yè)，經(jīng)乙方面試認(rèn)同甲方潛質(zhì)同時甲方對乙方公司資質(zhì)、教學(xué)條件、師資及課程設(shè)置等完全認(rèn)可的前提下，甲方自愿委托乙方提供技能培訓(xùn)，并向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計劃，為甲方提供相應(yīng)的師資和教學(xué)條件，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。在培訓(xùn)和實習(xí)工作期間，甲方應(yīng)積極維護(hù)乙方的聲譽(yù)和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權(quán)追究甲方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。三、協(xié)議期限本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束后雙方簽定《經(jīng)紀(jì)協(xié)議》止。六、其他本協(xié)議附附件x份，所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。一、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長協(xié)商處理辦法。第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。五、附則：第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費(fèi)用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。（一）保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；（二）保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；（三）保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；（四）保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。甲方（簽章）：______年_____月_____日乙方（簽字）：______年_____月_____日外派培訓(xùn)協(xié)議書篇五甲方：乙方：甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。___________________代表 ____________
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1