企業(yè)文化創(chuàng)建與變革ppt57-組織變革-wenkub
2022-08-28 17:42:28 本頁面
【正文】 發(fā)現(xiàn)個人優(yōu)勢 ①②③④⑤⑥ ⑦⑧⑨⑩ 11 12 從此進(jìn)入 北洋咨詢集團(tuán) 19 蓋洛普 Q12員工敬業(yè)階梯 有機會學(xué)習(xí)、發(fā)展 談過去的進(jìn)步 在單位有好朋友 同事注重質(zhì)量 公司的宗旨 我的意見受到尊重 單位鼓勵發(fā)展 單位關(guān)心我 受到表揚有機會發(fā)揮特長 了解自己的工作職責(zé) 有工作必需與材料與設(shè)備 我的 發(fā)展 我的位置 我的奉獻(xiàn) 我可以得到 發(fā)展 團(tuán)隊工作 管理層支持 基本需求 北洋咨詢集團(tuán) 20 Q12元分析 ? 105,060員工 ? 2600個組織 ? 12個不同的行業(yè)領(lǐng)域 ? 4個業(yè)績指標(biāo) ? 生產(chǎn)效率 ? 員工流失率 ? 利潤 ? 用戶滿意度 北洋咨詢集團(tuán) 21 Q12元分析 問題 效率 員工 利潤 用戶 Q1 我明確自己的職責(zé) XX XX XX XX Q2 材料與設(shè)備 XX XX Q3 發(fā)揮特長 XX XX XX Q4 7天內(nèi)表揚 XX XX XX Q5 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心 XX XX XX XX Q6 鼓勵發(fā)展 XX XX Q7 意見受到尊重 XX Q8 公司宗旨 XX XX Q9 對質(zhì)量精益求精 XX Q10 有好朋友 XX XX Q11 談過我的進(jìn)步 XX XX Q12 有機會學(xué)習(xí)新東西 XX Q13 總體評價 XX XX XX 北洋咨詢集團(tuán) 22 員工敬業(yè)度與企業(yè)效益的關(guān)系 我的位置 我的奉獻(xiàn) 發(fā)展 團(tuán)隊工作 管理層 支持 基本 需求 我的 發(fā)展 我可以得到 X X X X X X X X X X x x x x x 效率 員工 利潤 用戶 北洋咨詢集團(tuán) 23 “感受 ” 文化 ? 試比較錄像中兩家公司你所感受到的文化 北洋咨詢集團(tuán) 24 挑戰(zhàn)與變革 挑戰(zhàn) 老文化遇到新問題 ——變革 時代的呼
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