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競聘會計主管演講稿分鐘競聘主管會計演講稿(模板11篇)-wenkub

2025-08-12 12 本頁面
 

【正文】 俱進,開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務理念,努力打造優(yōu)質服務品牌。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去。特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進行合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務。多年一直從事儲蓄、會計與復核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本行的會計工作,保證完成領導布置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。xx年我進入銀行,回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了6個年頭。對于我,大家也許并不陌生。學歷是本科,團員,已經(jīng)提交入黨申請書,取得個人從業(yè)資格證書,個人理財證書,基金銷售證書。如果這次我沒有被聘用為主管會計,我也決不氣餒,這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識,勤奮工作,與大家共創(chuàng)美好未來,迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天。與此同時在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,實現(xiàn)共贏共進。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手。同時,進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發(fā)生。二是作風扎實,勇于吃苦,嚴于律己。今天,這里是擂臺賽,是群英會,是睿智的信合領導者們推動的變革。今后要尋找差距,找準不足,盡力將自己鍛煉成為一名組織和引導信賴,客戶滿足的金融工作者!競聘會計主管演講稿分鐘篇二大家都知道演講稿應該怎么寫才是最好的嗎?下面是小編為大家整理的主管會計競聘演講稿范文,小伙伴們趕緊學起來吧!各位領導、各位同事:大家好!今天,我走上競聘演講臺,心中百感交集。進一步增強財務管理,資金治理,按時進行財務核算,及時剖析上報,為領導決議提供有力根據(jù),樹立具體的資金臺賬,下降無效資金用度,提高經(jīng)營效益。一方面要動搖信心,加強黨性,解決辦事“靠得住”問題。從改變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕義務空檔,對易發(fā)案部位設置癥結人,要害崗,提高員工的危險防備意識。如果組織和大家信任,能給我一個發(fā)揮的平臺,我有信心和信念擔負此重擔。固然這項工作復雜,巨細無遺,大名鼎鼎,甚至很辛勞,付出多卻很丟臉出功效和成就,但我有充足的思維籌備,有投入這項工作的良好欲望和熱忱。古人有句話,叫做“正人不患無位,患所以能”。xx年入行,十年來,我把本人的人生尋求與企業(yè)的發(fā)展緊緊地聯(lián)合在一起,在平常的崗位上揮灑汗水貢獻青春。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。競聘會計主管演講稿分鐘篇一各位領導、各位評委:大家好!春天孕育盼望。先后在儲蓄崗位上擔負過記賬員、出納員跟儲蓄所所長。用今天的話講,就是說一個人不愁不合適自己的崗位,愁的是缺少勝任工作的才能。二我有堅實的理論基本和豐盛的工作教訓。并樹立“五種意識”作為保障:一樹立窗口服務意識,積極為客戶提供優(yōu)質服務,會計營業(yè)室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的名譽。從業(yè)務的第一步做起,針對檢討出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的起因,提出整改看法,并督促落實到位。另一方面要耐勞研究,純熟業(yè)務,解決辦事“有本領”的問題,成為本職工作的內(nèi)行內(nèi)行。五建立奉獻意識和團結意識。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機。今天,我的信心是充足的,心情是激動的,同時心態(tài)是理智的,成,我有所得,敗,我無所失,因為,我相信,這是一個難得的對我檢驗與提高的機會。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風,凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè),不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。作為主管會計,我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,開源節(jié)流,不斷降低經(jīng)營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,提高經(jīng)濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。管好帳、報好表,為主任決策提供真實、準確的決策依據(jù),在工作實際中,要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,工作到位而不越位,補臺不拆臺。還要協(xié)助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。謝謝大家!競聘會計主管演講稿分鐘篇三敬的各位領導、各位評委、同事們:大家好!首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘。有信貸資格證。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。這6年里,我從一個懵懂的初生牛犢,靠著勤學肯干的精神,轉戰(zhàn)了行里的幾個崗位:先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作,主要負責 。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績!曾獲得省級優(yōu)秀會計員與金融先進工作者榮譽稱號。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到領導和同事的肯定,正是領導同志們的關心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情。這些都積攢了如今我的自信心!同時,我明白會計主管應該既是管理者,又是工作人員。特別是在大是大非的關鍵時刻,我一定堅持原則、廉潔自律,保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成。我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關,為會計機構樹立良好的形象。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識與操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。讓我一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!謝謝大家!對講稿要反復修改。如果有條件,先到演講的地方,做一個實地的考察,場景是怎樣設置的,主席臺與演講者的位置是怎樣安排的,爭取熟悉到,從哪里進,哪里出,演講的手勢,演講的話筒的位置擺放,以及臨場道具的使用,都應做到心中有數(shù)。所謂盲視,就是固定一個熟悉的面孔,然后用余光象盲人一樣看到整個會場,在觀眾席上,大家以為在注視自己,達到與觀眾交流的境地,而事實上,只有你自己才知道這是一種方法,是一種減輕壓力的方法。選拔企業(yè)干部,是國家興行戰(zhàn)略的一個組成部分,以積極的態(tài)度迎接挑戰(zhàn),以自然的態(tài)度迎接結果,你的心態(tài)就會放松,就只當是人生中的一次普通考試而已。得不到更好的評判。我叫,今年34歲,大專文化,會計員。剛才參加竟聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的素質和要求。假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質效,樹立委派會計主管優(yōu)質的形象。貫徹執(zhí)行好國家有關財經(jīng)法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。開拓進取,創(chuàng)新工作方法。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨,秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內(nèi)涵,為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂,10年來不僅提高了我的業(yè)務能力也培養(yǎng)了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質,我能把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。我回憶了一下,自己工作以來的10年,我為人謙和,懂得尊重別人,善于團結協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,在銀行工作的10年我真正感受到了工作來給我的快樂,朋友同事們帶給我的成長的力量,在這里我經(jīng)歷了自我學歷的39。想方設法建立健全會計內(nèi)部控制制度,在發(fā)展目標上,在會計人員組合培訓上、在業(yè)務差錯確認及業(yè)務核算上,定期會計業(yè)務自查工作的檢查和督查上下功夫,強力推行會計人員量化考核機制,明確重點、以客戶為中心,促進銀行會計工作的合規(guī)建設,在工作中我將營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率,注重條線管理,做到本單位各崗位履職到位,各崗位聯(lián)動到位,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使全體員工步調(diào)一致,全身心投入到工作中來,竭盡全力把我行打造成當?shù)刂髁縻y行,把自己培養(yǎng)成金融工作的行家、里手。各位領導、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。有付出就有收獲。二是我具有較強的吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神。所有這些,都為我做好事業(yè)部財務主管的工作提
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