【正文】 按有關(guān)規(guī)定辦理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責(zé)任。第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于元 。第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。具體在崗位職責(zé)中約定。其中試用期個月。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)服從甲方的管理。乙方工資每日為__________元。三、勞動保護和工作條件甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。本合同試用期限為__________/月。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限(一)，合同期限為__年。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產(chǎn)和工作。第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會保障待遇。第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時調(diào)整乙方工資。四勞動報酬第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：(1)試用期工資：試用期工資為_________元/月。(2)不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時間，不存在意義上的加班。甲方將按特殊崗位和工種保護的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護措施。合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。(2)試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。一合同期限第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：(1)固定期限：從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。和同期滿自然中止，乙方不服從管理違反員工手冊甲方可以單方面中止合同。第七條 社會保險費社會保險費，由試用期滿之日起辦理，辦理社保之日起，取消社保補助，綜合工資相應(yīng)降低，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方的工資中代扣代繳。工作餐每天2餐，標準為每月500元第六條 勞動報酬工資以綜合工資體現(xiàn)包括基礎(chǔ)工資、加班、節(jié)假補貼、社保補助等，第一次實發(fā)到卡的工資為月綜合工資。乙方要按照甲方的規(guī)定安全作業(yè)。第二條 工作崗位甲方安排乙方從事后廚、收銀、店堂服務(wù)工作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見 的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。第四條 教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制 度的教育和訓(xùn)練。法定節(jié)假日11天三倍工資補助分攤到每月綜合工資中50_3_11/12=130元。乙方在試用期滿一個月后的30天不辦理社保，甲方按照乙方意見，不再辦理社保，延續(xù)發(fā)放含社保補助的崗位工資。春節(jié)前45天內(nèi)不允許辭職。(2)無固定期限：從20_________年___月___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。試用期最長不超過6個月。二工作地點和工作內(nèi)容第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi))，乙方應(yīng)當服從。(3)綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以_________(周/月/季/年)為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。(2)計時工資：崗位工種標準為_________元/時，來計付乙方的月工資。第十一條甲方每月_________日如期支付_________(當月/上月)貨幣工資。第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。(二)無固定期限。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓(xùn)。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。工資余額年終結(jié)清。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的。八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：_____________________________年________月________日___________年________月________日正規(guī)的勞動合同 正規(guī)的勞動合同簽幾年篇四甲 方：乙 方： 文化程度：性別：居民身份證號碼：家庭住址：現(xiàn)暫住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位(工種)工作。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行六天(每天8小時)工作制。四、勞動報酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。五、福利待遇第十一條 甲方根據(jù)經(jīng)營盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬，乙方未達到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標將不予加薪。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。八、違約、賠償責(zé)任第二十四條 甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔賠償責(zé)任。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條 甲方的各項規(guī)章制度作為本合同的附件。無固定期限：本合同期限自 年 月 日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。(2)、綜合計算工時工作制。第七條 保險福利甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第十條 合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。第十三條 經(jīng)濟補償和違約責(zé)任合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償。第十四條 勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。合同期滿，本合同自行終止。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。五、勞動紀律(一)按時上下班，不得遲到早退。(五)聽從指揮，服從調(diào)動。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的。(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。八、雙方認為需要約定的其它事項(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(2)按工日工資標準(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______)。乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結(jié)算：①每月_______日前結(jié)算付清上月工資。②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：①在試用期內(nèi)的。有下列情況之一的，勞動合同終止：①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：除了承擔甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外，還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。四、勞動報酬在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前)，其個人所得稅由乙方支付。五、勞動保護和勞動條件甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(3)嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。(2)不按照本