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20xx年基層衛(wèi)生院院長述職報告衛(wèi)生院院長述職報告不足和原因(二十篇)-wenkub

2025-08-11 01 本頁面
 

【正文】 有時難以正確擺正管理與業(yè)務的關系,加之管理經驗少,容易產生畏難的情緒,由此在管理上時常有一些松懈。在新農合工作上,進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責,并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻,設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。藥品嚴格“五?!惫芾?。一年來未發(fā)生假劣藥品事件。并督促醫(yī)務人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。另規(guī)范藥品使用程序和原則,嚴格適應癥,嚴禁濫用,杜絕隱患。⑤.規(guī)范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。在強化“三基”的問題上,我們重點抓學習。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。③.加強病歷、處方管理。本著“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務”的理念,重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”,使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。①.組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關規(guī)定。同比于去年上升%點左右。積極配合院長開展工作,切實履行自己工作職責。這個過程中,我更加時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經常思考的問題?,F(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下:加強學習,提高自身素質,確保衛(wèi)生院發(fā)展。這些困難和問題,我們一定努力在今后的工作中認真加以克服和解決。(四)加大商業(yè)賄賂整治,杜絕藥品回扣。以身作則,廉潔自律,自覺貫徹執(zhí)行各項規(guī)定,注意小節(jié),做到自重、自省、自警,以自己的實際行動推進黨風廉政建設。另外,我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療參合率達到100%,農村衛(wèi)生適宜技術得到了積極推廣。五、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,提高公共衛(wèi)生服務的能力。同時,由于工作措施得力,醫(yī)療護理質量穩(wěn)步上升,一年來無醫(yī)療事故發(fā)生。并認真貫徹落實服務承諾制,首診負責制,辦結制,通過集中學習和自我學習相結合的方法,使理論水平、臨床治療水平不斷提高。請予審查與評議。2023年基層衛(wèi)生院院長述職報告 衛(wèi)生院院長述職報告不足和原因(二十篇)2023年基層衛(wèi)生院院長述職報告 衛(wèi)生院院長述職報告不足和原因(二十篇)隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。xx年我院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進,在“十九大精神”和科學發(fā)展觀重要思想指導下,在各級黨委、政府的關懷和各級衛(wèi)生行政部門的指導下,帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把公共衛(wèi)生服務、實施國家基本藥物制度放在第一位,努力追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧的醫(yī)患關系。通過各項活動的開展,職工精神面貌大有轉變,服務意識得到加強,樹立了衛(wèi)生院良好形象。今年統(tǒng)計到4月底止,門診量1800余人次,手術30余例,業(yè)務量突破55萬元。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費按照國家基本藥物目錄實行了零差價收費,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構建了和諧的醫(yī)患關系。通過以上舉措,明顯提高了全鄉(xiāng)人民群眾的衛(wèi)生知識水平,促進了社會對健康的廣泛支持,推動了基本公共衛(wèi)生服務,使人民群眾意識到棉花坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。(二)堅持民主決策。在醫(yī)療服務中杜絕收受“紅包”和亂收費等不正之風。新的一年我們繼續(xù)以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點,努力提到公共衛(wèi)生服務水平,加強防保站建設,全面開展規(guī)范化疾病預防控制服務,繼續(xù)建立統(tǒng)一規(guī)范、的居民健康檔案,加強醫(yī)療安全和質量管理,加強和規(guī)范婦幼保健工作,強化綜合績效管理,確保本單位衛(wèi)生工作安全穩(wěn)定,在衛(wèi)生局的統(tǒng)一正確領導下,再塑衛(wèi)生行業(yè)新形象。對我來說,管理是一個全新的領域,需要從頭學起。時代在發(fā)展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,學而知不足。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到。在實際工作中,努力做到“向上一級想事,向下一級做事”,工作上多通氣,決策上多商量。高度重視醫(yī)療安全,加強醫(yī)療質量管理。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,以及《侵權責任法》中的醫(yī)療損害責任。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛,改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。在院長的督促和指導下,成立了病案室,統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,我將親自督促處方醫(yī)師限期改正,并復查整改情況。因此,在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章,全院不定期召開相關業(yè)務交流、病例分析與討論,并派送合適人員進修、培訓。抗菌素濫用,后患無窮。⑥.加強院感管理,提高傳染病防治水平。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉診、回訪要有相關記載。堅持雙人復核調配制度。確保用藥安全。并不定期召開醫(yī)護人員會議,通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作,把主要時間與精力放在管理上,同時進一步加強管理力度,使管理水平逐步提高。在管理上,則缺乏管理理念和管理經驗。作為一名副院長,一方面要學習專業(yè)知識和管理知識,另一方面要學習如何做人。在工作中要注意搞好協(xié)調,促進團結。對下,要注意引導和服務,多關心、多理解、多信任、多寬容,充分調動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。每周組織職工集中學習一次,資料包括政治、業(yè)行風等。進一步加強各科室建設,繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動,從提高醫(yī)護質量抓起,建設健全各項管理制度,嚴格執(zhí)行“德、能、勤、績”為標準的考核制度,實行績效工資與工作質量、工作風險程度及成績掛鉤,當月核算兌現(xiàn)獎懲。收支結余:1萬元。全院每周日下午進行一次業(yè)務、政策培訓學習。(4)半年來向孕婦發(fā)乙肝及時接種意向書800多份,5月份全鄉(xiāng)開展一次乙腦接種,共接種學生1300余人,%。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋病艾滋病如何預防得結核病后該到什么地方去看會得到什么樣的免費治療。(六)婦幼保健工作婦女活產數(shù)166人,孕產婦165人,產檢165人,孕產婦保健覆蓋率99%系統(tǒng)管理165人,系統(tǒng)管理率99%,高危孕產婦管理率100%,住院分娩161人,住院分娩率98%。協(xié)助衛(wèi)生行政部門,嚴厲打擊和取締無證行醫(yī)和異地行醫(yī)活動。年內對全鄉(xiāng)醫(yī)生進行集中培訓學習13次,資料包括有合作醫(yī)療報銷政策,處方開寫規(guī)范,收據(jù)的開寫等知識,防疫、保健知識,艾滋病、結核病,瘧疾項目有關政策任務、獻血法等??偟膩碚f,半年來,在當?shù)攸h委、政府及上級業(yè)務管理部門的領導關心下,工作取得了必須的成績。在大家的共同努力下,醫(yī)院各項工作取得了較好的成績:醫(yī)院業(yè)務不斷擴展,醫(yī)療質量不斷提高,服務水平不斷增強。精神文明建設富有成效,醫(yī)院社會形象牢固樹立。新班子調整后,我首先抓好班子隊伍建設,經常主動與各位副職談心交流,相互溝通,班子之間能以誠相待,互相信任,互相支持,從而維護了班子的整體形象。充實中層領導干部梯隊建設。一方面加強在職職工業(yè)務培訓學習,督促醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科等職能科室先后組織院內業(yè)務講課30多次。堅持科技興醫(yī),開展新技術新項目。認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科、防??频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質量大檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查,綜合分析,嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。%,特別是年月業(yè)務收入創(chuàng)歷史新高?!罅﹂_展城鄉(xiāng)清潔工程。我經常督促院項目領導小組深入施工前線現(xiàn)場辦公,保證門診綜合樓國債建設項目順利施工,目前該項目基本竣工,即將投入使用?!?,組織全院職工先后四次捐款共計8萬多元。今年先后投入了xx余萬元購買了器械、藥品以及床架和床上用品等,為復明手術順利開展提供了強有力的保障。醫(yī)院被評為年度市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、市“五一巾幗標兵崗”,醫(yī)院黨總支被評為年度縣直機關先進基層黨組織,巾幗文明崗順利通過了市級復審。二是取消醫(yī)療合作。經過了解調查,我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議,并得到了全體班子成員的同意。近三年來,在平莊鄉(xiāng)黨委、政府及主管局的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,本人堅持馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論,忠實實踐“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發(fā)展觀,嚴格按照相關要求約束自己,任勞任怨,盡職近責,正確履行自己的崗位職責,無論在政治思想、理論水平、業(yè)務素質、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。同時著力加強全院職工的服務意識?;顒娱_展以來,醫(yī)療質量明顯提高,二年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,本著“聞過則喜”的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫(yī)院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。我院為簡化環(huán)節(jié)、讓利百姓,對來就診的患者免掛號費,制做了各種指示牌,并設立“平莊衛(wèi)生院六條便民措施”,方便患者就醫(yī)。衛(wèi)生院專門成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門診日志和傳染病報告制度,實行專人專報,傳染病采取網絡直報,保持24小時網絡暢通,保障了市、鄉(xiāng)、村三級網絡建設。孕產婦和兒童死亡率有所降低。(四)加大科技投入,加強人才培養(yǎng),進一步改善人才結構。工作中未有吃卡要行為。醫(yī)院的發(fā)展,關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,作為衛(wèi)生院的院長,平時面對的誘惑很多,自律、自盛自愛非常重要,這次參加述職述廉評議,是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和評議員提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。謝謝各位領導、各位評議員!基層衛(wèi)生院院長述職報告 衛(wèi)生院院長述職報告不足和原因篇六各位領導、同志們:大家好!現(xiàn)在,我代表衛(wèi)生院向大家作述職報告。通過此項活動的開展,職工精神面貌大有轉變,服務意識得到加強,樹立了衛(wèi)生院良好形象。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構建了和諧的醫(yī)患關系。對職工進修、學習、培訓,只要是衛(wèi)生院工作需要,只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展,我們都一路綠燈,積極幫助聯(lián)系進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業(yè)上有所成就,對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。對職工素質的提高我們舍得花大力氣投資,我們除經常組織病例討論,院內會診,業(yè)務學習外,還經常請上級專家來我院會診,20xx年我們還先后派出了2名同志到上級醫(yī)院進修學習。對待每一位患者都要對親人一樣,科學檢查,合理用藥,力求盡善盡美。目前,新型農村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展,我院為首批定點醫(yī)療機構,我們要抓住機遇,乘勢而上,前進的道路任重而道遠,我們一定要找出差距,自強不息,發(fā)奮圖強,更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質、高效服務,為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障,為全市衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。嚴格管理,在上級領導的指導和全院職工的支持下圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)將我任職來的工作做如下報告:一:醫(yī)院現(xiàn)況二:承擔工作職責1:我院認真宣傳新農村醫(yī)療相關政策。4:堅持醫(yī)療患者的門診,住院醫(yī)療信息入錄。2:有時由于管理過嚴未能給職工完全發(fā)揮個人才能。不斷完善自己。請組織監(jiān)督和指導?;鶎有l(wèi)生院院長述職報告 衛(wèi)生院院長述職報告不足和原因篇八過去的一年,收獲著成功與喜悅,新的一年,充滿激情與希望。現(xiàn)就xx年的工作從以下六方面進行述職。一是不斷加強政治理論學習,擁護黨的路線方針政策,服從組織安排,對局黨委,院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成。與人相處,始終懷有一顆善良之心、博愛之心,能看到和學習他人長處,見賢思齊,懂得真誠寬容和理解,是建立和諧的人際關系的基礎。一是加強班子隊伍建設。我院班子成員都能嚴于律己,率先垂范,工作廉潔,作風優(yōu)良,起到了良好的帶頭作用。聘請縣紀委領導給全體工作人員上了《常思己德,常思己過,做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德,做一名優(yōu)秀員工》的黨課。三是加強了廉政建設。開展了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》,并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風檔案》,提高了醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的服務水平。二是廣泛宣傳。五是全體醫(yī)務人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》。醫(yī)院以技術為核心,抓好醫(yī)務人員的業(yè)務培訓。對我院來說,首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作,主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結構不合理。開展了崗位設置的考試,考場紀律嚴格,全場錄像。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共x篇。兩年來,我們將這套系統(tǒng)應用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫(yī)院用品上,突出了婦幼保健院的文化個性和特色。黨總支組織了 慶、七一 活動和到我縣社會主義新農村關山村學習考察活動。積極配合衛(wèi)生局開展了 一推行四公開 橫市義診活動和黨外知識分子 一對一 幫扶活動。我經常深入科室與工作人員交流,溝通,用心傾聽她們的心聲,參加科室晨會,協(xié)助科室管理,協(xié)助解決技術難題。產科年分娩量近x人,業(yè)務收入穩(wěn)居醫(yī)院前列,醫(yī)療質量不斷提高,醫(yī)療安全基本保障。現(xiàn)將本年度個人工作狀況總結匯報如下:一、加強政治學習。二、政治思想狀況。以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫(yī)療服務水平,用心構建和諧醫(yī)患關系。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,不計較個人的得失。透過強化考核,促進各項規(guī)章制定的落實,個性是核心制度的落實。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢。村衛(wèi)生室建設在我縣衛(wèi)生局的領導下,衛(wèi)生院配合政府,出主意、想辦法,用心主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進,我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現(xiàn)場給以技術指導,截止目前,我鎮(zhèn)10個建設任務中,已全部能夠投入使用,為我
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