經(jīng)典勞動合同格式(3篇)-wenkub
2025-08-10 20 本頁面
【正文】 料費(fèi)及返還工人工費(fèi)。，確保工人按勞動合同規(guī)定領(lǐng)取工資及生活補(bǔ)貼。，負(fù)責(zé)對務(wù)工人員進(jìn)行分期分批勞力培訓(xùn)，辦理上崗證、就業(yè)證。 甲方的職責(zé)： 甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。 輸入人數(shù)及使用期限：,承包包工不包料的各分項工程。如果乙方借故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權(quán)取消乙方就業(yè)資格。，遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練技能。②具備身份證件。，并保證良好的教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)典勞動合同格式(3篇)經(jīng)典勞動合同格式(3篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。，三個月內(nèi)安排工作，并保證實習(xí)期工資不低于400元/月，實習(xí)期滿后工資不低于500元/月。③無傳染病，無色盲，精神正常。如乙方違犯法紀(jì)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰或清退。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責(zé)任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。 甲方需提供合理的工作面和生產(chǎn)場所。，必須按泉州市政府頒布的當(dāng)年最低工人工資標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)放工人工資。違約責(zé)任：擅自解除本合同的，應(yīng)付給對方違約金 / 元.因合同環(huán)境改變，經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。,負(fù)責(zé)勞務(wù)管理日常工作。第二條 租用的期限為 年，租期從 年 月 日至 年 月 日止。租金交付期限：每月 日前交清當(dāng)月租金。第五條 租賃期間，乙方不得轉(zhuǎn)租該商鋪。租賃期滿，在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。合同期滿時，乙方須在租約期滿之日退還房屋，同時經(jīng)甲方驗收該商鋪無設(shè)備
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