實(shí)習(xí)協(xié)議十(優(yōu)質(zhì)8篇)-wenkub
2025-08-08 19 本頁(yè)面
【正文】 二甲方：（單位）乙方：（學(xué)生）身份證號(hào)：為加強(qiáng)校企合作，配合乙方實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦的乙方在甲方實(shí)習(xí)，根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)及乙方在校學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)工作計(jì)劃，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限自 年 月 日至乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證。實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)協(xié)議十(優(yōu)質(zhì)8篇)實(shí)習(xí)協(xié)議十(優(yōu)質(zhì)8篇)人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。乙方畢業(yè)后，甲方與乙方按本協(xié)議約定簽訂勞動(dòng)合同，本實(shí)習(xí)協(xié)議終止。四、雙方的權(quán)利、義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地、住宿場(chǎng)所及實(shí)習(xí)培訓(xùn)的相關(guān)條件，并提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品，有權(quán)要求乙方按照甲方要求統(tǒng)一著裝。實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方的日常管理工作，乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按制度進(jìn)行處理，因?qū)嵙?xí)生違規(guī)違紀(jì)或不服從甲方管理或工作調(diào)配的，或甲方認(rèn)為其不能勝任實(shí)習(xí)崗位工作要求等的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，同時(shí)通知乙方，本協(xié)議自甲方書(shū)面通知到達(dá)乙方之日起解除。嚴(yán)格服從實(shí)習(xí)所在單位（車間、班組）的指揮、管理和工作安排，必須在指導(dǎo)師傅的指導(dǎo)下進(jìn)入裝置進(jìn)行實(shí)習(xí)，未征得指導(dǎo)師傅同意，不得擅自在裝置內(nèi)部走動(dòng)，更不能擅自操作設(shè)備，因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康或財(cái)產(chǎn)損害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，遵守交通規(guī)則，注意人身安全，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒鬧事、打架、賭博、出入不良場(chǎng)所。實(shí)習(xí)期間，乙方不愿繼續(xù)實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前15日向甲方書(shū)面說(shuō)明原因，取得甲方及乙方的共同同意，并辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除協(xié)議。七、本協(xié)議未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決，因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲、乙任何一方有權(quán)向甲方所在地法院提起訴訟。交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共 同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學(xué)生暑期實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：乙方學(xué)生在甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)對(duì)象為大學(xué)三年級(jí)學(xué)生。假期實(shí)習(xí)期間，乙方委派指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的組織管理。實(shí)習(xí)協(xié)議從簽字日期起開(kāi)始生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編為大家整理的實(shí)習(xí)協(xié)議通用模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。4．乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)，若因此造成對(duì)乙方的`損失，甲方概不負(fù)責(zé)。8．乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績(jī)。11．乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________代表人(簽字)：_______乙方家長(zhǎng)(簽字)：______簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：______________實(shí)習(xí)協(xié)議十篇五【協(xié)議一】甲方：乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。二、實(shí)習(xí)待遇實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元。第一次考核未通過(guò)者，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。三、工作時(shí)間根據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)單位的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到_______
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