招聘助理的職責(zé)招聘助理主要工作內(nèi)容(9篇)-wenkub
2025-08-08 08 本頁面
【正文】 員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。招聘助理的職責(zé) 招聘助理主要工作內(nèi)容篇二維護(hù)及篩選適合公司的招聘平臺，降低招聘成本；崗位信息發(fā)布，簡歷篩選，確保人員到位及時，提升人員匹配度；面試邀約、安排、接待、報到通知及人員入職手續(xù)辦理安排；面試情況跟進(jìn)及回訪，面試人員登記統(tǒng)計，錄用率，辦公用品采購及存管發(fā)放，做到勤儉節(jié)約；辦公室衛(wèi)生整潔及紀(jì)律管理監(jiān)督；會議前準(zhǔn)備及會有記錄，相關(guān)會議安排；員工入、離職手續(xù)辦理；員工關(guān)系維護(hù)，公司活動策劃及執(zhí)行落實(shí)；完成其他公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選。負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。對于篩選簡歷，打面試通知電話，做招聘計劃和報表有一定專業(yè)度。候選人簡歷；電話溝通確認(rèn)簡歷信息，并對合適的候選人進(jìn)行約面；執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。、整理及管理。人員培訓(xùn)工作。招聘助理的職責(zé) 招聘助理主要
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