【正文】 美 語 書 2本親 子活 動 手 冊 1本磁 帶 2盒dvd 光 盤 1張電 腦 游 戲 光 盤 1張 。乙方如有需求，甲方可有償為乙方提供外教服務，進行教學授課、口語正音、師生互動等。 乙方自主確定英語班的上課形式和上課時間。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。計件單價約定為______。甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。每周休息日為__________。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。（三）以完成一定工作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。一、合同期限第一條 合同甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。勞動合同書(模板12篇)勞動合同書(模板12篇)隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點第二條 甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。（二）經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方依法建立安全生產制度。八、勞動爭議處理第八條 合同甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日勞動合同書篇二甲方：乙方：經雙方友好協(xié)商，上海市 幼兒園以(合作 加盟 支付課時費)形式，使用上海博樂英教育集團“童樂兒童美語”的教學系統(tǒng)，在乙方幼兒園進行新版“童樂兒童美語”教學。二、 師資培訓管理： 甲方應及時對培訓講師的培訓內容進行跟蹤調查，確保培訓質量。 乙方需要對自己英語授課教師進行評估考核，甲方可協(xié)助乙方考核。甲方在收到款項后，由甲方的下屬學校為乙方出具相應的學生教材(學費)發(fā)票。)五、 教師用書管理： 新版《童樂兒童美語》的教師用書主要由眾多卡片、教具以及教案組成，每階段一套，共6套，每套教師用書為200元。八、本合同內容屬于甲、乙雙方保密內容，任何一方都不得泄漏合同內容給第三方，否則屬于違約，泄漏方承擔泄漏后的一切責任。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各持一份?，F(xiàn)代化的今天，是一個雙贏的時代，在辭退員工時，也應充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅。最忌諱信息已傳出，但人力資源部門卻無相應行動，尤其是對待有不軌行為的員工，速度是越快越好。與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事宜。a年月日起，至個月，自年月b、無固定期限合同：本合同期限自日起履行，個月，自日起，至年月日止。，且不具有法定續(xù)簽情形的，則本合同即行終止。隨著甲方經營范圍的擴大，甲方在與乙方協(xié)商一致后，可委派乙方至其他城市工作。、業(yè)務狀況，經勞動行政部門批準，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。，加班報酬按照相關法律執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術業(yè)務水平，確定乙方的崗位工資收入標準為出勤率等實績掛鉤。甲方有合理解釋遲延支付勞動報酬的，不屬于拖欠乙方工資。、津貼根據(jù)甲方內部規(guī)章制度執(zhí)行。、法規(guī)及相關規(guī)定執(zhí)行。、鼓勵個人發(fā)展是甲方的政策之一，甲方會有計劃地為乙方提供職業(yè)培訓。服務期違約金=（應服務月數(shù)已服務月數(shù)）/應服務月數(shù)*培訓費總額如甲、乙雙方另行簽訂培訓協(xié)議的，該協(xié)議為本合同附件。乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之二。(三)甲方在內地省份機構及境外機構。事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。休假等，依員工手冊辦理之。甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。甲方對乙方獎勵，分為嘉獎。甲方對乙方之懲處，分為警告。除名等5種。甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十六。甲。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。日起至年年月日止，期限為（崗位或工種）工作，工作地點在乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。乙方在合同期內實行集中工作、集中休息，以勞動行政部門批準的周期（周、月、季或年）綜合計算工作時間，綜合計算后超出法定標準工作時間的，甲方應按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。實行計件工資制。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)及相關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的各項規(guī)章制度，經職工代表大會討論過半數(shù)通過并公開公布后作為履行本合同的依據(jù)?！秳趧雍贤ā返确煞ㄒ?guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同自動終止。保密協(xié)議。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同經甲乙雙方簽字蓋章或簽字捺印后立即生效。本合同于________年________月________日起生效，至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。第六條 甲方安排乙方所從事的工作內容及對乙方提出的工作要求，應當符合國家法律、法規(guī)、規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。具體作息時間，甲方安排如下：每周周__________至周__________工作，上午__________，下午__________。甲方安排乙方的____________________工作崗位，屬于不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。法定節(jié)假日加班必須支付加班工資。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。（一）甲方每月_________日為發(fā)薪日。c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成定額，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。七、社會保險及其他保險福利待遇第十三條 甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應當由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。第十六條 甲方為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療，具體標準為：__________________________________________________________________。第十九條 甲方應按國家有關部門規(guī)定根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每___________（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。b、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務（培訓服務約定協(xié)議為本合同附件）十、勞動合同的解除、終止和經濟補償?shù)诙龡l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。十一、當事人約定的其他內容第二十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________________________________________________________________。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、本合同中的空欄，由甲方雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。三、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。四、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 其中，試用期 自 年月日起至 年月日止。自 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。第六條 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。第八條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在試用期期間的工資為 元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__