【正文】 經(jīng)過這幾個月的鍛煉，我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實，對于已有我們公司產(chǎn)品的地方應(yīng)當多去了解一下產(chǎn)品的銷售情況，在了解情況的同時也就能順便摸清一些項目信息，看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品。初次面對這項工作時我覺得摸不到頭腦，不知從哪入手，但是在領(lǐng)導的指導下這幾個月里我對銷售流程有了深入的認識，包括產(chǎn)品銷售、退貨缺貨處理及對賬回籠?？蛻裟抢锶チ艘淮?，人家未必就會記得住你，所以要經(jīng)常和客戶照個面讓他記做你。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變?！蔽覍τ谒牧私獗闶?；假如樂成了，沒有要自豪、持續(xù)積極、以便獲得更年夜的樂成；假如失利了也沒有要泄氣，總結(jié)失利經(jīng)驗，奪取下次樂成。唯一值患上關(guān)懷的便是本人本職的任務(wù)能否能做好。好久從前我就深入的看法到了這一點，以是我不斷不時的往進修往美滿，以及奪取做到。正在本人提高的同時，使患上公司的利潤以及成交機率失掉進步，能夠說是“一舉兩得”的工作。昆明華圣科技，我次要的職責是發(fā)賣渠道。我以為，公司要開展，相互的協(xié)作和諧是很緊張的。以是，很快的我就融進昆明華圣科技這個小家庭，并仔細做好本人的本職任務(wù)。隨后的任務(wù)中，我深入地領(lǐng)會到了公司從老總到共事浮躁仔細的任務(wù)立場，值患上一提的是周總辦事的仔細慎重，讓我愈加的警覺本人，把任務(wù)做好做細。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。公司員工試用期工作總結(jié)篇一光陰飛逝，沒有知沒有覺我正在公司任務(wù)已經(jīng)滿1月了。每一個公司的軌制以及規(guī)則正在細節(jié)上雖稍有差別，但大要標的目的以及主旨卻都相反。我感到很愛好這里，而且很情愿把這里看成錘煉本人的平臺，以及公司配合開展，做出本人的奉獻。不各個部分以及列位同仁的互相共同，公司的任務(wù)過程要遭到障礙，任務(wù)服從會年夜打扣頭，公司效益天然會受損。經(jīng)過一個多月的進修以及任務(wù)理論，我感到做發(fā)賣渠道是一項很錘煉人的任務(wù)。至于跟共事以及老總的相同方面，今朝為止尚未呈現(xiàn)任何成績。實在入地對于每一個人都是公道的。本人能否拿到了本人應(yīng)患上的報答。不管怎么樣，正在任務(wù)以及糊口中要一直堅持主動悲觀的立場，才干任務(wù)的更好，糊口的更出色。在崗試用期間，我在市場部學習工作。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。經(jīng)過x月中旬去xx的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。公司員工試用期工作總結(jié)篇三在xx月的試用期中，我在領(lǐng)導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識，并且對公司的銷售流程有了一定的認識；對于自己的銷售崗位的工作也有了一定的了解，下面是我這幾個月的一點工作心得，不足之處希望領(lǐng)導指正，以便得以更好的學習和進步。因為客戶每天會見到很多的銷售人員，所以一定要讓客戶記得住你。領(lǐng)導和同事還經(jīng)常傳授些經(jīng)驗給我，并且會帶我一起去拜訪一些客戶及領(lǐng)導，回公司后仔細地分析講解，這些都對我的工作起到了很大的幫助作用。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應(yīng)當帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品，使他們了解我們公司以達到以后合作的目的。過去的幾個月里在領(lǐng)導和同事的幫助下我學習到了很多知識，對銷售這個崗位的工作有了一定的體會和認識，我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學習中去，努力成為一名合格的銷售人員。以上為我進入公司一個半月時間以來的主要工作情況，時間不長，但體會頗深：一、以前我從事的是施工單位的施工管理工作，與目前的監(jiān)理工作既有相似之處，又有很大的不同。以上是我這段時間工作以來的一些體會，對于我來說，做好安裝監(jiān)理這份工作，還有很長的一段路要走，因此，我必須對自己有一個清晰的認識和明確的規(guī)劃。公司員工試用期工作總結(jié)篇五進入到單位也是有了三個多月了，我也是度過了試用期，作為新員工，我也是在學習和成長之中，去把工作給做好了，現(xiàn)將這三個月的工作總結(jié)如下。當然，我也是有一些不足的地方，這些也是我作為新人由于工作的經(jīng)驗不夠?qū)е铝?，同時也是在工作里面，我也是漸漸的發(fā)覺，自己要去進步的地方的確是還有蠻多的，不能自滿，可能一些事情做得和老同事一樣的優(yōu)秀，但是也是還有很多的地方還要持續(xù)的去進步，去改變的，特別是我的工作效率，其實還有蠻大的提升空間，要學會更加優(yōu)化自己的時間，去把工作給認真的做好了才行。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取。我公司服務(wù)的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了我的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng)。年前勞力士駐勤點由于內(nèi)部裝修，缺少人手，我主動申請到該執(zhí)勤點工作。工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題。改進計劃，下步工作中要加強學習，學習老員工身上的優(yōu)點，學習公司務(wù)實的工作作風。通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的匡助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)由培訓，又使我了解了以以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。在此過程中，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識。當然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。之實習培訓后，在平時的日常工作中，我嚴格結(jié)合國標要求，定時標定化驗儀器，細化實驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應(yīng)盡的職責。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。，組織按排生產(chǎn)任務(wù)，并使計劃達成率得到提升。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%，屏體直通率從92%%，觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%，各組生產(chǎn)效率基本均可達90%。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求，合理按排各項生產(chǎn)任務(wù)，追所欠物料。如生產(chǎn)異常處理，設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè)，作為指導書的制訂等。主要問題點如下：。公司員工試用期工作總結(jié)篇九試用期是現(xiàn)今國際上普遍承認的一項勞動制度,也是我國勞動合同法規(guī)定的可以特殊約定的事項之一。作為銷售環(huán)節(jié)的一員，我深深感覺到自己身肩重任。此外，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態(tài)，走在市場的前沿。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責任心，有奉獻意識。拿破侖雖然沒有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，但是我學習能力很強，經(jīng)過兩個月的學習和領(lǐng)導安排的實習培訓，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。我從理論上、實踐中和相互的交流中學習，不僅注意學習的方法，更注意培養(yǎng)正確的學習習慣。大家來自不同的背景，有不同的文化、習慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結(jié)合在一起，共同為公司的發(fā)展努力。三： 工作業(yè)績首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。時間如白駒過隙，感覺4個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。(1)工作任務(wù)了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化?！钡闹v解。以前總是提醒自己不要過于自信，又因為半年沒有工作有些底氣不足。7月18日至8月30日，各相關(guān)部門輪崗實習。了解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。在銷售部、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務(wù)提出了一點我認為還算有價值的建議，銷售部是關(guān)于配置單，采購課是關(guān)于訂單，但其實用性還有待驗證。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。那么怎樣才是個人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從“企業(yè)習慣”，我想這樣的邏輯不難理解。(2)完成情況因為原計劃10月份開始上線試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進行，所以目前