保教主任述職報(bào)告五篇(優(yōu)秀)-wenkub
2025-08-07 19 本頁(yè)面
【正文】 。相對(duì)之前培訓(xùn)專員的工作，行政秘書則要求更加細(xì)心、耐心和專心。7—8月份就來(lái)我司實(shí)習(xí)的大學(xué)生組織系統(tǒng)培訓(xùn)。保教主任述職報(bào)告篇一在擔(dān)任培訓(xùn)專員職務(wù)，我主要負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)工作。由于物業(yè)公司工資待遇低，工作環(huán)境相對(duì)較差，因此安全員和基層員工流動(dòng)率比較大，為了保證管理處正常運(yùn)作，滿足人力資源需求，人事行政部開拓了多種招聘渠道，包括：參加招聘會(huì)，網(wǎng)絡(luò)招聘等。針對(duì)實(shí)習(xí)大學(xué)生的培訓(xùn)，主要是從社會(huì)心態(tài)、工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)操守等方面進(jìn)行培訓(xùn)。首先，負(fù)責(zé)每月員工工資和社保的統(tǒng)計(jì)，上報(bào)財(cái)務(wù)部進(jìn)行核算工資。公司印章的管理，也是一件比較復(fù)雜的事情，本人嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定進(jìn)行操作，保證公司印章不丟失。存在著大量記錄未填寫，日常工作操作不規(guī)范等現(xiàn)象。為了更好了解員工心理動(dòng)向，以及為公司制度建設(shè)搜集實(shí)際基層資料，特組織“20xx年員工滿意度調(diào)查“，并形成《調(diào)查結(jié)果分析報(bào)告》上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。保教主任述職報(bào)告篇二建材廠工作交接太生硬，未能站在公司高度。仔細(xì)想想，不太合適，只站在了辦公室本部門的立場(chǎng)，未能站在公司全局的高度。今后要抽時(shí)間多走出去，掌握第一手有效信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考。這些，都不利于辦公室的整體形象，需要后期盡快改正，做好服務(wù)，做好支撐，使辦公室成為一個(gè)真正具有活力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)！保教主任述職報(bào)告篇三我于xx年2月6日任職佳麗海鮮大酒樓營(yíng)業(yè)主任，很榮幸能成為佳麗海鮮大酒樓的一員。因?yàn)槲以谖乙郧邦I(lǐng)導(dǎo)的身邊學(xué)到了很多管理經(jīng)驗(yàn)。在物質(zhì)方面提供幫助，解決生活上的急需。作為營(yíng)業(yè)主任，我會(huì)把公司的指令最準(zhǔn)確，最簡(jiǎn)潔的傳達(dá)給員工，以最快的速度要求員工落實(shí)。作為營(yíng)業(yè)主任，我會(huì)不段的去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，充實(shí)自己。我會(huì)更加努力，做得更好。認(rèn)真擺正自身位置，積極主動(dòng)協(xié)助張主任做好辦公室各項(xiàng)工作。對(duì)市局辦公用房進(jìn)行了調(diào)配，采購(gòu)配備了必要的辦公用品，高標(biāo)準(zhǔn)修建了干部職工活動(dòng)室，極大的優(yōu)化了干部職工的工作環(huán)境。為加強(qiáng)平安機(jī)關(guān)建設(shè)，對(duì)辦公區(qū)域?qū)嵭辛艘归g不間斷安全巡查，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意，投資7萬(wàn)余元安裝了視頻監(jiān)控裝置，大大提高了市局機(jī)關(guān)的人防、技防水平。同時(shí)在工作中不分份內(nèi)份外
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