企業(yè)元旦活動方案策劃方案(八篇)-wenkub
2025-08-07 19 本頁面
【正文】 工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。評選標準：(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。12：00——聯(lián)歡會結束13：00——會餐企業(yè)元旦活動方案策劃方案篇二喜迎元旦，共創(chuàng)未來促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。三等獎5名，獎品為元左右物品。游戲：安排3個游戲節(jié)目，由參會人員自愿參加。攝影、相機進入調試。第三階段：聯(lián)歡會當日活動流程活動內容7：30——工作人員進入會場座位物品擺設、場景布置。獎品：xx月xx日溝通確定獎品具體數(shù)量、數(shù)額，根據(jù)節(jié)目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類，xx月xx日采購，xx月xx日到位。桌簽——xx月xx日之前制作完畢。節(jié)目音響師：工作：配合酒店音響師，坡緩響應曲目音樂。xx負責xx聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及xx聯(lián)歡會賀詞，整理成為。晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝20xx，展望并進20xx” “xx大捷送春禮，xx龍騰賀新年”聯(lián)歡會會目標：迎接新年，團結并進新一年。企業(yè)元旦活動方案策劃方案(八篇)企業(yè)元旦活動方案策劃方案(八篇)為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。晚會時間(暫定)：20xx年xx月xx日地點(暫定)：激情歲月組長：副組長：負責人：聯(lián)歡會總指揮：工作：負責聯(lián)歡會方案的決策、細節(jié)、分工、責任的批準與審核。xx負責聯(lián)歡會朗誦詞、主持詞的制作。聯(lián)歡會錄影：禮儀：抽獎環(huán)節(jié)送獎品聯(lián)歡會工作人員：xx負責獎品的發(fā)放和道具的管理xx負責聯(lián)歡會現(xiàn)場布置(氣球，桌簽、拉花等)1車輛人員：肖巖工作：聯(lián)歡會員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會物品的配送，1傳達。抽獎號——xx月xx日之前制作完畢。舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節(jié)目申報而定，但xx月xx日，將主持人節(jié)目串詞整理出一稿。車輛人員跟隨會場并隨時根據(jù)情況出發(fā)。8：30——所有道具物料都應擺放完畢。抽獎：穿插抽獎，獎項設特、一、二、三等獎和紀念獎，特等獎1名，獎品為元左右物品。其他參會人員均可獲得紀念獎，每人元左右物品。評選“年度五星員工”拔河比賽負責部門：企劃部參加部門：公司所有部門公司全體在職員工“五星員工”評選：公司所有部門拔河比賽：公司籃球場20xx年xx元xx日準備宣傳單和要發(fā)的通知。海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。具體流程：(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。獎項及獎金設置：“員工”每人獎勵2019元。，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識；，更是促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候。負責晚會主持。，致節(jié)日祝福。：19：30—19：40（頒獎嘉賓：）：00宴會結束，xx安排人員乘大巴返回集團總部，xx負責安排司機接送領導離場。節(jié)目組負責12月28日彩排（xx等負責）?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)（服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分）。二、節(jié)目類型：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。（12月11日12月20日）：本階段主要完
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