【正文】 第八條勞動合同到期后，若雙方無異議，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行，而無需再行簽訂合同。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。乙方：（以下簡稱乙方）。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。本合同_________鑒證(同意/不同意)，自鑒證之日起生效。八、其它約定：與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標(biāo)準(zhǔn)_________%計算。七、勞動合同的變更、解除和終止：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更。(2)委托第三方代辦社會保險。(2)按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項)_________元。每日工作_________小時。自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。戶籍所在地_________。文化程度_________。單位地址_________。組織機(jī)構(gòu)代碼證號_________。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第十二條雙方因履行本合同収生勞動爭議，可以協(xié)商解決。第六條甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。第三條根據(jù)甲方的崗位______工種______作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為標(biāo)準(zhǔn)。乙方原工作單位：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：郵政編碼：聯(lián)系甴話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。2023年非全日制勞動合同需要交社保嗎(模板16篇)2023年非全日制勞動合同需要交社保嗎(模板16篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。第一條本合同自年月日起至年月日止。第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，幵為乙方提供以下勞動條件：第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。_________年____月____日_________年____月____日。法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________。乙方(職工)：姓名_________。聯(lián)系方式及電話_________。實際居住地_________。以_________為期限。以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。上述勞動報酬中_________包含社會保險費。一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。自_________起生效。法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。第四條合同期限。第九條甲方按下列第種方式，以貨幣形式支付乙方工資：按完成一定工作任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)為元（日/項）。第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。甲方（蓋章）：簽約日期：年月日乙方（簽字）：簽約日期：年月日非全日制勞動合同需要交社保嗎篇四(1)非全日制勞動合同是以小時為單位建立勞動關(guān)系。我國《勞動法》規(guī)定，勞動者只能與一個用人單位建立正式的勞動關(guān)系。(3)非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。(6)非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)系電話：____________________________。乙方原工作單位：______________________。聯(lián)系電話：____________________________。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________。第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時_______元。第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同?；蛳騿挝凰诘貐^(qū)勞動關(guān)系調(diào)解小組申請調(diào)解。甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)。組織機(jī)構(gòu)代碼證號_________。單位地址_________。文化程度_________。戶籍所在地_________。自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。三、工作時間為下列第_________種方式：每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。甲方按_________（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。六、勞動安全保護(hù)：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。八、其它約定：與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標(biāo)準(zhǔn)_________%計算。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件。本合同不適用于已實現(xiàn)全日制就業(yè)勞動者的兼職、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動者為家庭或個人提供勞務(wù)等。于年月日起生效。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。當(dāng)事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內(nèi)容為。四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件。沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補償金或違約金。法定代表人。于年月日起生效。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。當(dāng)事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。郵政編碼:聯(lián)系電話:。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：。任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、本合同于__________年______月____日生效。五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時____________元，甲方向乙方支付的`工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：________。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方蓋章：____________。法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________。乙方(職工)：姓名_________。聯(lián)系方式及電話_________。實際居住地_________。以_________為期限。以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。上述勞動報酬中_________包含社會保險費。一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。九