【正文】 益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。不得損壞、遺失物品。3)負(fù)責(zé)安排乙方工作量。在工作時(shí)期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。試用期一個(gè)月。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報(bào)酬。，要求無雜物、無落葉。，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。_________年____月____日。乙方(公章)：_________。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。(2)公司的人力資源政策。如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。，辦理工作交接。、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。三、工作時(shí)間和休息休假。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級調(diào)動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第種方式。甲方：________________（簽字）。乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無關(guān)。乙方當(dāng)月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結(jié)算乙方上月工資。乙方須遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇二甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點(diǎn)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下：甲方聘用乙方從事做飯（含中餐和晚餐）以及打掃房間衛(wèi)生工作。如果簽訂了這種合同，真的發(fā)生意外事故后，用人單位就會(huì)為自己找到開脫的理由。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂立。2023年鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎 鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同(優(yōu)秀12篇)2023年鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎 鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同(優(yōu)秀12篇)勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》68條至71條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。個(gè)別用人單位在簽訂合同時(shí)，將勞動(dòng)者的一些證件、財(cái)物等作為抵押條款寫入合同文本當(dāng)中。有些企業(yè)向勞動(dòng)者提交的合同正文看似很合理，但卻在后面附加了許多不合理的條款。乙方每天工作時(shí)段為：上午__________到下午__________；實(shí)際上班時(shí)間為：________小時(shí)。須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當(dāng)天工資（1500元/30天）。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發(fā)生意外，和甲方無關(guān)。乙方：________________（簽字）。本合同于年月日起，至年月日止。本合同于年月日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù)。，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。，甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。五、社會(huì)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。、終止和期滿時(shí)，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。(3)公司依法制定的相關(guān)制度。、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法定代表人(簽字)：_________。鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇四甲方(雇主)：注冊號：乙方(被雇清潔工)：身份證號碼：甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來做清潔工。每周需做事項(xiàng)：，要求桌面椅面潔凈無塵。每月需做事項(xiàng)：，保持無明顯污漬。三、清潔地點(diǎn)：。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議。3)乙方必須按甲方分配去做事，負(fù)責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作。4)每月10日按時(shí)發(fā)放報(bào)酬給乙方。2)完成清潔離開時(shí)，無人時(shí)必須關(guān)(鎖)好門，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào)。甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇五身份證號：_________________。服從工作安排。損壞的物品，按原價(jià)賠償，從工資內(nèi)扣除。本公司支付每小時(shí)_元。甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具，乙方為甲方提供勞動(dòng)。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇六身份證號碼：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日。四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。簽訂時(shí)間：____年____月____日。三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的`，應(yīng)給予賠償。經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第種方式。2乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù)。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補(bǔ)休。2在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。超過一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。(3)公司依法制定的相關(guān)制度。3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇九經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日止。四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。簽訂時(shí)間：____年____月____日簽訂時(shí)間：____年____月____日鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇十在勞動(dòng)合同中，勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，即是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列的條款及約定。第二章工作內(nèi)容及勞動(dòng)紀(jì)律。如遇特殊或緊急情況，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位紀(jì)律應(yīng)在簽訂本合同前明確告知乙方，乙方確認(rèn)清楚知悉甲方的制度和紀(jì)律要求，并表示愿意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，服從甲方的管理和教育。第七條乙方的工作時(shí)間按照其職業(yè)特性與崗位情況，由甲方統(tǒng)一按國家的有關(guān)規(guī)定安排，乙方應(yīng)無條件服從。第九條勞動(dòng)報(bào)酬。發(fā)放時(shí)間由甲方視本單位公辦教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放情況和乙方聘期長短確定。由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，甲方從乙方應(yīng)得工資中代扣代繳，乙方不得有異議。第十二條合同的解除與終止。、學(xué)歷證書、職稱證書等材料應(yīng)聘的。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，