人員管理協(xié)議書(三篇)-wenkub
2025-08-07 06 本頁(yè)面
【正文】 司和勞動(dòng)者雙方各執(zhí)一份。日人員管理協(xié)議書篇二___________________有限公司甲方：___________________乙方：___________________ 性別：___________________ 身份證號(hào)：___________________為加強(qiáng)對(duì)員工(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。(四)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇。(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排。(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。(七)乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。___________________委托代表人:___________________日 期：___________________乙
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