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20xx年社區(qū)低保工作總結(jié)(大全11篇)-wenkub

2025-08-06 21 本頁面
 

【正文】 真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料,確保低保對象、不漏、不誤。社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度; 搞好長效管理,我們社區(qū),分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到,由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。(3)認真開展低保建檔工作。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤??傊?0xx年的上半年春華社區(qū)民政工作雖然取得了一些成績,但仍有不足,在今后的工作中,將繼續(xù)堅持“以人為本、為民解難”的宗旨,培養(yǎng)社區(qū)志愿者服務隊伍,拓展服務領(lǐng)域,把春華社區(qū)的民政工作推向一個更新的臺階。今年社區(qū)新兵入伍2名。以活動為載體,開展“一助一、一幫一”的活動。3月3日上午,為了使更多的社區(qū)居民了解自身耳朵結(jié)構(gòu),增加愛耳護耳科學知識,在第十二次全國愛耳日到來當日,春華社區(qū)以“人人享有健康聽力”為主題,在社區(qū)內(nèi)開展了愛耳護耳的宣傳活動。社區(qū)今年認真貫徹落實了各級政府對殘疾人的優(yōu)惠方針政策。社區(qū)根據(jù)丹桂街道的安排,于今年8月初開展上訪慰問低保用戶。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。社區(qū)低保工作總結(jié)篇一20xx年是“十二五”規(guī)劃開局之年,今年,要在丹桂街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下,緊緊圍繞市民政局工作,突出重點,解決難題,扎實有效的開展民政工作,我社區(qū)結(jié)合實際情況,先將上半年民政工作開展情況總結(jié)如下:為進一步城市最低生活保障動態(tài)管理工作,對低保戶加大核實調(diào)查力度,以確保應保盡保、公開、公正。今年,9月份社區(qū)共為2戶低保戶申請住房補貼。利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳殘疾人保障法,在社區(qū)里形成關(guān)心理解殘疾人的氛圍。今年的5月15日,是我國的第十二個法定“全國助殘日”。幫助重點優(yōu)撫對象解決好“三難”問題。國防教育日期間,積極配合街道人武部做好宣傳工作,在現(xiàn)場咨詢活動中,上街開展為民服務。社區(qū)低保工作總結(jié)篇二社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區(qū),分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到,由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,并做到真實、正確。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數(shù)清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區(qū)巡邏隊巡邏,加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,并做到真實、正確方的案,迎您1..。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數(shù)清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理。社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區(qū),分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到,由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。為了方便群眾舉報,社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼,另設有舉報箱一個。(3)在20年春節(jié)來臨之際,社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū)45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區(qū)巡邏隊巡邏,加強社區(qū)治安防范。調(diào)增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,并做到真實、正確。(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求,對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。通過上下齊心努力,圓滿完成了今年的低保各項工作任務,順利地通過了武漢市“883”驗收。其母罵罵咧咧,聲稱女兒是孤兒寡母,得不到照顧不依,甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干;有極個別的鄰居不理解,怪低保員無情。這樣既保障了國家低保資金不流失,又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關(guān)懷。9元,增加金額233元,共計54戶126人,12371。68元。低保戶較多,人員情況復雜,其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。其中1個家庭:戶主殘疾,勞改后無業(yè),患肺穿孔;其妻剛從失業(yè),即患嚴重腦瘤,住院手術(shù)、治療費花光了全部的失業(yè)補償金,其子就讀大學,假期里也感染了肺結(jié)核。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學,更加符合實際,同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度,制成版面硬化上墻。針對這些特殊群體,我熱情地接待,耐心地傾聽,認真地記錄,詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額,是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。在保障a類15戶低保戶穩(wěn)定的同時,b類48戶中減少了18戶,c類16戶減少了8戶。60%;c類8戶占15。低保員在接受區(qū)低保中心調(diào)查、審核時也充分尊重社區(qū)意見,合理操作,爭取個性化處理。更為重要的是,為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。年審的順利,也得到了xx社區(qū)領(lǐng)導的首肯。其中二人主動提出退保,支持社區(qū)低保管理工作。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難,又服務了弱勢群體,加強了社區(qū)間的聯(lián)系。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素,沒有簡單行事,除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人,街坊一道現(xiàn)場答疑解問。今年初,由低保專干帶領(lǐng)低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動,領(lǐng)取保暖內(nèi)衣五套;元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元。秋季開學之際,為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元;在國際助殘日之際,我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上,讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。在883社區(qū)創(chuàng)建工作中,我們冒著酷暑,頂著烈日,親自帶領(lǐng)低保隊伍清樓道,除占道、清亂堆亂放,鏟“牛皮癬”,轉(zhuǎn)運衛(wèi)生死角的建筑垃圾。為了鞏固“883”成果,搞好長效管理,我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案:成立低保保潔隊,負責轄區(qū)幾條主干道、社區(qū)休閑廣場、俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊,協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安;成立低保清理組,承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組,按享受低保金額20元/次,分每周一、三、五下午到社區(qū)簽到,由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。社區(qū)是我家,建設靠大家。看著轄區(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激,看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善,看著社區(qū)舊貌變新顏,我心理上有一種滿足感,一種幸福感,一種自豪感。據(jù)悉,20xx年末社區(qū)內(nèi)共有各類殘疾188人,其中肢體殘疾和精神障礙人數(shù)約占77%。據(jù)xx社區(qū)工作人員介紹,大連市低保補貼標準為360元/人,只要達到相關(guān)標準的人員均可申請領(lǐng)取低保補貼并享受相關(guān)政策。低保戶調(diào)查喜憂參半經(jīng)過社區(qū)工作人員的引導,我們實踐團隊成員進入三家住戶實地調(diào)查。但是他們也提到,很多時候他們不敢到醫(yī)院看病,因為治病所花費的醫(yī)藥費用遠遠超出他們的經(jīng)濟承受能力。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界。2)補助工作崗位不合適單憑額度有限低保補助,是難以滿足貧困人員的日常生活的。當然,提供就業(yè)的方法在相當程度上緩解了相關(guān)問題,但這只是針對健全人而言。我們沒有想到,盡管
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