【正文】 方面算是在一個比較合理的范圍，但目前存在的問題主要是學生干部素質能力不高，因此，并不是刪減人員就能達到“精兵強將”的目的。舉辦手抄報、普通話、演講比賽等活動。開學時，原班組委員會進行調整，讓各班組干部發(fā)揮各自的作用，帶領班級認真學習每一門學科，做好各項活動。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守兒童等特殊家庭子女的教育管理，采取切實有效措施，做好學習困難學生的轉化工作。把公平公正的評價結果納入班級的評價中，使學生在不知不覺中養(yǎng)成良好的行為習慣。所有的班級都要求學生文明、禮貌、舉止得體，在校內外都要加強教育、加強著裝、個人衛(wèi)生、佩戴紅領巾的檢查。做好日常工作（1）環(huán)境衛(wèi)生。嚴格按照學院工作要求及程序辦事，在充分調查了解的基礎上，堅持“公平、公正、公開”的原則，爭取讓每一名家庭貧困的學生都能得到資助和幫扶。通過初期的工作及對學生的了解，制定出一份符合班級狀況的班級制度，嚴明獎罰，進而可以促使班級形成良好的學習風氣，通過一系列的獎勵措施，加強學生的集體榮譽感，增強班級向心力，同時通過一些懲罰措施，矯正學生的不良作風，改善班級學習環(huán)境?！“踩逃ぷ魇切律逃闹刂兄兀捎趯W生來到一個新的學習環(huán)境，對于環(huán)境與學校制度的不熟悉很容易造成安全隱患，因此，出于對學生安全的考慮，我認為，開學之初，應當著重加強學生的安全教育。作為輔導員，積極深入到學生生活中如軍訓、早操、班會、課余活動等，加強和學生的感情交流，加深彼此之間的認識，以達到默契的學習工作配合，同時通過這些互動活動，對學生進行觀察分類，以確定今后的培養(yǎng)方向，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和才能，并且通過初期的觀察，確定班級的學生干部構成，形成班委體系，并且在相應的班級活動中，發(fā)揮他們的個人能力，樹立其在學生中的威信，同時鼓勵他們大膽工作，培養(yǎng)他們的領導能力，已達到班級內部完善管理的目的，實現(xiàn)班級的良好運行。新生入學之后，大多思想都還停留在高中水平，無論是思維模式，思想水平，還是對專業(yè)學習的認識方面，都停留在比較淺顯的水平，并沒有認識到高等教育和之前的教育模式的差異，因此不能盡快的完成思想轉變，需要輔導員從中引導，協(xié)調學生的學習與思想之間的平衡，這需要我們在新生入學時就對其思想進行有意識的引導。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。差生輔導工作計劃 輔導工作計劃和目標篇一認真貫徹學院有關學生接待和入學教育工作的要求，科學合理的安排時間和人員搭配。同時在日常學習生活中，也要加強和學生之間的交流聯(lián)系，隨時掌握學生的思想動向，以便及時作出調整。做好學生的思想工作。幫助學生熟悉校園環(huán)境, 讓學生能夠盡快對新的學習環(huán)境有一個大體的認識，避免因為不熟悉環(huán)境而出現(xiàn)問題，宣講防火、防盜、防病和用電、交通等方面的安全規(guī)定和緊急處理常識, 指導他們提高自己的安全意識和自我保護能力, 防止不安全事件的`發(fā)生。抓好班級管理。差生輔導工作計劃 輔導工作計劃和目標篇二這學期我擔任xx小學的中隊輔導員，這也是我第一次擔任這樣的工作。每個中隊都要組織學生做好每天的保潔工作。（3）課堂紀律。開展良好的團隊會議活動，充分發(fā)揮少先隊員在班集體建設和綜合實踐課程中的重要作用。加強安全教育，確保學生安全主要以安全法律法規(guī)為主，以安全知識為內容。抓好學生的行為習慣，使學生成為有禮貌、衛(wèi)生、文明、有紀律的好孩子。差生輔導工作計劃 輔導工作計劃和目標篇三古人云“凡事預則立，不預則廢”。個人認為在人數(shù)方面其實還可以再作稍微的精簡，從而真正達到結構緊湊，人盡其才。兩杜絕：杜絕“差不多”先生：堅決杜絕馬馬虎虎，差不多就行的態(tài)度。認真只能把事做對，用心才能把事做好。開展學生干部素質提升工程，加強崗前、在崗的培訓?；顒宇愋鸵脖容^陳舊，欠缺創(chuàng)新與活力，一年又一年重復之前的傳統(tǒng)活動，所謂的創(chuàng)新也只是局部的改良。外理的主要做法是：（一）加大活動宣傳力度，提高宣傳工作質量，把學院最好的一面呈現(xiàn)給全校師生，擴大學院影響力。擴展宣傳陣地：目前學院學生活動的宣傳陣地只有學院網(wǎng)站、學校二級動態(tài)、學校規(guī)定的宣傳欄、院刊《天使苑》等。讓每一個人都有宣傳的意識，把做得好的事情拿出來與大家一起分享，互相學習。改革后的學生會總共有一個主席團，九個部門，其中學研部、文娛部、體育部和新編部是最為核心、最為重要的四個部門，猶如領跑學生會的“四架馬車”，、是全院學生活動的靈魂。學研部關系到學生學術科研能力的提高，如果學研部的學術科研活動辦得起來，能大大提高活動的水平和檔次，對學院學生培養(yǎng)來說也有一定的促進作用。當然，其他部門也不能完全放之任之，該改進的還是要改進。認準優(yōu)勢，把精力集中于打造品牌活動，如5品牌活動要靠部門去完成，再完美的策劃書也要靠部門去執(zhí)行。學生會現(xiàn)有1個主席團、9個部門，共10個部門，分別為：秘書部、學研部、新編部、文娛部、體育部、宣傳部、外聯(lián)部、自律安保部、生活部。部長責任制是分工合作和明確職責的典型做法。無規(guī)矩不成方圓。之前學生會的松散低效很大部分是規(guī)范不明，執(zhí)行不嚴造成的。指導學生干部制定各種符合自身的工作制度，抓好制度建設。培養(yǎng)全體系統(tǒng)思考的能力。目前，工作模塊主要包括以下幾塊，具體內容還需再商榷。目前的學生會正經受較大的改革與變動，部門精簡、人員精簡、整套人馬幾乎全換，對工作都未熟悉，一切都還未適應下來，需要經過一段時間的調整、適應、穩(wěn)定后才能談發(fā)展。因此，未來一年的主要目標是提高學生干部的素質能力、培養(yǎng)學生干部對組織的感情、增強整個學生會的凝聚力、鞏固原來好的工作和活動。在穩(wěn)定期和發(fā)展