20xx年度考核表個人工作總結(jié)(6篇)-wenkub
2025-08-06 12 本頁面
【正文】 中，掙錢最多的不會是爺爺，也不會是孫子，肯定是父母，以后孫子會取代父母的地位，同樣，孫子的地位以后也會被孫子的子女所取代。周旋于各種機(jī)構(gòu)及人員中間，律師們總是如履薄冰，舉步艱難。江浙一些地區(qū)，執(zhí)業(yè)第一年的律師月薪只有1000元。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計，中國律師的平均收費還不如出租車行業(yè)，年毛收入不足10萬元。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。度考核表個人工作總結(jié)篇一千辛萬苦通過司法考試的我們，真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎？筆者認(rèn)為是的，作為一名剛踏上律師道路的青年律師來說，不將律師職業(yè)作為畢生的理想，沒有長時間不斷地忍耐和積累的精神，就很難在競爭激烈的律師行業(yè)中脫穎而出。上海市律協(xié)一項調(diào)查顯示，全市律師28億元總收入中，80%的收入由20%的律師創(chuàng)造。律師行業(yè)的貧富懸殊兩極分化嚴(yán)重，已經(jīng)是一個普遍現(xiàn)象。追求法律正義，還是干脆做成商人，兩方面的沖突時刻在煎熬著他們。律師業(yè)也這么一代一代地走過來。單純的提成制會毀了律師業(yè)，因為它會讓律師過度商業(yè)化，變得沒有理想，只向往金錢，致使有經(jīng)驗的律師不去培養(yǎng)后人，不去贍養(yǎng)前輩，而只顧著掙錢。其次，青年律師如何處理在面對專業(yè)化時的矛盾。律師作為專業(yè)人士，職業(yè)性質(zhì)也要求我們對某一方面法律法規(guī)、實務(wù)操作了如指掌，只有這樣，你才可以去見客戶，給你客戶提供意見，或者幫助他做一些事情，否則就是外科醫(yī)生動手術(shù)，一刀下去卻對后果一無所知或者知之甚少，風(fēng)險就可想而知。未來的律師不是強(qiáng)調(diào)自我獨立的律師，而是把自己作為大型機(jī)器的一個零件，用大智慧去替代小聰明，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式，去掙機(jī)械化流水線的錢。在校警派駐以后，我校首先成立了警務(wù)室，配備和配齊了校警的服裝和各種警用器械，并組織其認(rèn)真學(xué)習(xí)了《陽泉市郊區(qū)校園協(xié)勤人員管理辦法》、《校警行為規(guī)范》、《校警工作職責(zé)》、《警務(wù)室工作制度》等有關(guān)材料，同時，學(xué)校同校警簽訂了《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，并要求上崗時應(yīng)按規(guī)定整齊著裝，不得抽煙，不得看書報、睡覺，并做好當(dāng)班值班記錄，使得校警從思想上提高認(rèn)識，明確自己的職責(zé)、職能和應(yīng)該遵守的制度，從而，更好地為發(fā)揮校警的能力，為“平安文明校園”建設(shè)竭盡全力。配合學(xué)校相關(guān)政教處和班主任對有違法行為或苗頭傾向的學(xué)生做好幫教工作。一年來通過考核，我校的校警的工作情況良好。當(dāng)我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會上種種對律師的傳說之中，認(rèn)為律師必定坐擁香車豪宅，瀟灑自由；認(rèn)為律師是追求法律正義的勇士等等。廣東省的調(diào)查結(jié)果是，律師收入呈金字塔式，10%處于頂端，約20%處于偏上，而70%以上的律師則生活艱難。現(xiàn)實是，律師也并不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風(fēng)光。由天使變成魔鬼，往往只有一步之遙……那么作為一名青年律師，我們應(yīng)該如何磨好自己手上的劍，如何面對我們今后的發(fā)展道路呢？筆者在做了各方面收集后，總結(jié)出如下觀點：首先，青年律師應(yīng)當(dāng)正確對待收入和發(fā)展的關(guān)系問題。經(jīng)過多年的堆積資深律師成了中堅，很多業(yè)務(wù)可能都盯著資深律師而來的，但十年后，應(yīng)該就是盯著青年律師而來了。所以我們應(yīng)該建立一個良性的制度來解決這個問題。從專業(yè)化的必要性來看，應(yīng)當(dāng)是毋庸置疑的。但是，專業(yè)化是受到法律服務(wù)市場大環(huán)境和律師事務(wù)所專業(yè)定位的小環(huán)境限制的，也是受到律師個人能力、愛好限制的，我們一方面應(yīng)該主動追求專業(yè)化，但另一方面也絕不應(yīng)不顧客觀實際地盲目追求專業(yè)化。從目前的西北法律服務(wù)市場來說，相對東部沿海地區(qū)，發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成熟和完善，表面看是法律服務(wù)專業(yè)化的客觀阻礙，但換個角度來看，西北地區(qū)畢竟會發(fā)展，法律服務(wù)市場目前的無分工現(xiàn)象對我們來說反倒可以看做是機(jī)遇，只有走在其他人前前邊，才有可能成為區(qū)域市場的帶頭羊。于是我非常樂意的接下了班主任的工作。我在擔(dān)任班主任后，第一次訓(xùn)導(dǎo)課上，我夸獎了自己發(fā)現(xiàn)的本班的優(yōu)點和班上同學(xué)的閃光點，獲得了他們的信任。學(xué)生的德育量化制度真的是很好的制度，從學(xué)生上課時的行為和生活中的行為都有和細(xì)致的規(guī)定、規(guī)范，利用好了對規(guī)范學(xué)生的行為非常有效，對提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性也有一定的效果。每個班都有每個班的特點，所以要管理好班級，不僅要用好學(xué)校的德育量化制度，還要制度適合班級的班規(guī)。高三年級是學(xué)生人生中非常重要的階段，面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實際問題，加上我班學(xué)生的基礎(chǔ)比較差，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，不難想象有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，對前途失去信心，班上還有一些港澳臺及外籍學(xué)生。其一，學(xué)生學(xué)習(xí)上
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