【正文】 千分之三向乙方支付違約金。三、收費標準按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協(xié)議收費金額為人民幣______元整。一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才職位：__________________ 人數(shù)：_______工作地點：______________工資：__________________(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務需求表》的個人職務說明書，《委托招聘服務需求表》蓋單位公章，附合同生效。2023年委托招聘合同協(xié)議(11篇)2023年委托招聘合同協(xié)議(11篇)在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。)二、雙方責任與義務(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準文件，提交《委托招聘服務需求單》(詳見附件一)。甲方須在簽定協(xié)議當日向乙方預付人民幣______元整。，乙方按甲方所列的條件提供了相關人才，而甲方在有效期內未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。同時，乙方須退還甲方預付金額的_______%。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5．乙方應協(xié)調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關系，提供必要的協(xié)助。甲方（蓋章）：_______________代表簽字：___________________日期：_______________________乙方（蓋章）：_______________代表簽字：___________________日期：_______________________委托招聘合同協(xié)議篇三甲方：____（以下簡稱甲方）乙方：____管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的_____試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。九、本合同為甲方委托一個_____適用，超過一個的另行說明。甲方：____乙方：____管理咨詢有限公司代表：____代表：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系電話：____委托招聘合同協(xié)議篇四甲方：（委托方）____________________乙方：（受托方）____________________甲方委托乙方代理招聘_____，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。b．以下情況定金退還給甲方：①合約期內，乙方沒有給甲方推薦候選人。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。雙方簽字蓋章后生效。4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；5．關于定金的雙方約定：a．以下情況定金不退還給甲方：①合約期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續(xù)。c．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。二、乙方的權利和義務1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；2．乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；3．乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；4．將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法；5．為雙方安排面談時間和地點；6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；7．協(xié)調甲方與人才之間的關系，最終完成獵頭合同。雙方簽字蓋章后生效。三、本次委托的總服務費_________人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。三、本次委托的總服務費_________人民幣。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。第四條服務費認定：服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經乙方負責人確認方可給付。第七條 特別約定：。，甲方需在人才離崗后15天內向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。也可將該崗位全額100%的服務費，用于在12個月內發(fā)生的其它崗位的委托招聘。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務。未盡事宜，雙方協(xié)商。經雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：甲方需向乙方用書面形式提供有關企業(yè)資料主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產品，經營發(fā)展趨向等資料甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共 份(此描述作為合同附件)主要包括：人數(shù)、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結構等其它相關內容在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用確認書復印件予乙方。通過人才資源網(wǎng)絡接近可能達到該標準的候選人。待對方確認后為雙方安排面談時間、地點。如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務費用差額部分。預付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付(rmb) 元作為委托招聘前期服務費用，此費用作為前期業(yè)務費，可在支付合同最后一次的服務費中扣除。乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。其它補充條款：____________________________________________________________________