【正文】 需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等。甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。甲方提前通知乙方講課地點(diǎn)，乙方無特殊原因，須按時(shí)出席。按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大)。未盡事宜，雙方另行協(xié)商一致處理。本協(xié)議有效期為壹年，即 年 月 日起止 年月 日。每張航空票提成元。乙方表示明確，并遵守上述要求。乙方表示負(fù)責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并滿足甲方要求。2023年企業(yè)用工書面合同 企業(yè)單位用工合同書八篇(優(yōu)質(zhì))2023年企業(yè)用工書面合同 企業(yè)單位用工合同書八篇(優(yōu)質(zhì))現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)提供能確?？瓦\(yùn)售票門市正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并經(jīng)過上級(jí)部門認(rèn)可的設(shè)備、設(shè)施和工作環(huán)境，以及使用操作設(shè)備的說明資料，必要時(shí)予以示范、培訓(xùn)，以保障乙方能方便、正常、安全的工作。門市正常營(yíng)業(yè)時(shí)間：8:00～20:00(節(jié)假日、高峰期除外)工資及提成甲、乙雙方共同商定，實(shí)行月薪工資，每月工資為人民幣壹仟壹佰元整。每月按實(shí)際售票數(shù)累計(jì)計(jì)算，上不封頂。本協(xié)議期滿后，雙方未提異議，本協(xié)議繼續(xù)生效。本協(xié)議共貳頁，壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章即生效，并具有同等法律效力。工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。本合同期滿前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第三條、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，但乙方需保證講課內(nèi)容的質(zhì)量。勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。第七條、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明規(guī)范，事故 率為零。確保與其他工地、工種在施工中的協(xié) 調(diào)配合，要絕對(duì)服從甲方施工管理人員的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。 承包范圍:(1) (2) 部位擋土墻砌筑。(適用打√) 承包單價(jià)為:(1)大磚墻砌體 元/m3。施工用水電費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方每月生活用電甲方每月只承擔(dān) 100 度費(fèi)用，其 余由乙方承坦。其他約定: 五、施工質(zhì)量要求:乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙和國(guó)家施工規(guī)范施工，垂直度、平整度、錯(cuò)接、灰縫厚 度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規(guī)范要求，消滅空縫亮縫。落地灰及時(shí)利用，節(jié)約材料。甲方有權(quán)解除承包合同并不 退還保證金。既定目標(biāo)如能按合同要求完成，退還此保證金，但不 乙方不清除時(shí)，甲方另外安排清掃，清掃費(fèi)用人工費(fèi)用按人工單價(jià)的兩倍，從乙方工 程款中扣除。工期要求:具體按照項(xiàng)目部排出的進(jìn)度計(jì)劃和施工員發(fā)出的施工令來完成各項(xiàng) 工作，必須保證足夠的勞力，未按時(shí)完成的將每拖延一天罰款 500元。凡因本人或乙方責(zé)任發(fā)生安全事故，均由 乙方承擔(dān)一切責(zé)任。如無特殊原因中途退場(chǎng)屬違約行為，乙方必須承擔(dān)所包工程 10%罰款。七、甲方的義務(wù)和責(zé)任 為確保施工質(zhì)量，甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙和技術(shù)資料，并進(jìn)行技術(shù) 交底，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。乙方自身負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的安全管理外，甲方負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工程的安全和質(zhì)量管 理，除提供符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的腳手架和安全網(wǎng)外，并負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)留洞口、樓梯等關(guān)鍵部位的安全防護(hù)，對(duì)施工機(jī)械和施工用電的安全監(jiān)督管理，為施工安全提供必要的安全保 障。雜工費(fèi)用在完工后 10天內(nèi)即時(shí)上報(bào)公司結(jié)算，過時(shí)不再受理。甲 方: 代 表: (簽字蓋章) :乙方代表(簽字蓋章) : 年 月 日 年 月 日企業(yè)用工書面合同 企業(yè)單位用工合同書篇四(甲方)：__________________(乙方)：__________________甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。六、終止解釋勞動(dòng)合同條件在合同期內(nèi)。(4)無理取鬧，打架斗毆者。(8)被依法追究刑事責(zé)任的。七、違反合同責(zé)任一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。甲方：________________乙方：______________________年____月____日______年____月____日企業(yè)用工書面合同 企業(yè)單位用工合同書篇五甲方：_______________乙方：_______________本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方責(zé)任⒈甲方責(zé)任⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。⑷不能勝任本職工作。四、附則本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。協(xié)議如有未盡事宜，凡