聘用合同有編制嗎優(yōu)秀(五篇)-wenkub
2025-07-31 13 本頁面
【正文】 ___月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同有編制嗎優(yōu)秀(五篇)聘用合同有編制嗎優(yōu)秀(五篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬（一對一）注：每課時一節(jié)課（60分鐘）1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。2．組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。4．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。一、合作期限本合同自___年__月__日起生效。三、勞動報酬：______。四、保險福利待遇(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和國家勞動安全條例，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。乙方死亡。(四)本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(八)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。4：嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度，不得擅自離開工作崗位，配合教師認真安排好幼兒一日生活學習，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間和游戲時間。 7：了解幼兒體質(zhì)情況，對體弱和病兒要格外照顧。1：乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。5：甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險”一半金額，并為乙方購買商業(yè)意外保險。②：違反工作紀律及規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。3：聘用期間內(nèi)，如乙方有嚴重違反勞動紀律，或在家長中反響不良，或教育教學質(zhì)量嚴重下滑的情況，甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方。7：為提升乙方的專業(yè)技能水平，甲方可能會根據(jù)實際情況出資派乙方參加各種進修、培訓和學習，進修培訓學習結(jié)束后，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的，須全額退還報銷的學習培訓費和差旅住宿費等費用。甲方：（蓋章）法人代表：（簽字）乙方：（簽字）身份證號： 身份證號：手機號：手機號：年月日 年月日聘用合同有編制嗎篇四甲方：
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