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正文內(nèi)容

最新醫(yī)院下半年工作計劃醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)下半年工作計劃(優(yōu)秀11篇)-wenkub

2025-07-31 12 本頁面
 

【正文】 鐘醫(yī)院廣告,加強xx醫(yī)療在人們心中的品牌印象。雇用或調(diào)派“關(guān)愛大使”,主要任務(wù)是將“關(guān)愛的信息”帶給每個顧客,如主動向病人問好,為顧客解答問題,記錄意見等。醫(yī)院形象代言人:聘請醫(yī)院形象代言人,用于平面媒體的宣傳。二、計劃具體內(nèi)容。通過相關(guān)的公益廣告活動提升醫(yī)院在受眾心目中的美譽度。就清蒙的實際情況市場來說,在抓好自身內(nèi)部改革的同時,搞好醫(yī)院的公關(guān)營銷,以逐個深入的39。(四)加強廉政建設(shè),充分發(fā)揮紀檢審計的監(jiān)督作用。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境,以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務(wù)的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)換取廣大人民群眾的信任。開展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動。加強行風管理,落實責任狀。同時,為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達,院黨委為每個黨支部訂閱了《機關(guān)黨建》、《黨建》、《黨風廉政教材》、《廣西日報》、《日報》、《當代廣西》《廣西衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料,做到學習教育有資料,黨員思想素質(zhì)與時俱進。醫(yī)院下半年工作計劃篇二緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作,這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。第一,在撰稿中,還不夠細致,措辭還有待加強。服務(wù)顧客。微博推廣。利用百度產(chǎn)品進行網(wǎng)站宣傳,從而達到更多的人通過百度搜索引擎獲得新安房產(chǎn)網(wǎng)信息,讓更多的人了解新安房產(chǎn)網(wǎng)。驗房直通車。邀請業(yè)主參與活動并進行討論,制定具有互動性和參與性的規(guī)則。具有很強的互動性,提高網(wǎng)站會員注冊量及網(wǎng)友粘度是xx年工作重點。內(nèi)容為王,豐富網(wǎng)站內(nèi)容(原創(chuàng)為主)。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。醫(yī)院下半年工作計劃篇一網(wǎng)站編輯,是網(wǎng)站運營中的一個重要環(huán)節(jié),是網(wǎng)站內(nèi)容的設(shè)計師和建設(shè)者。首頁內(nèi)容。發(fā)布一些熱門話題,邀請網(wǎng)友一起參加談?wù)?。從而增加會員注冊量和提高網(wǎng)絡(luò)粘度,獲得網(wǎng)站流量。定期舉行驗房直通車,邀請裝修公司,為交房業(yè)主進行驗房,既服務(wù)裝修公司,有業(yè)主網(wǎng)友獲得免費資源。qq群建立。微博是當今最熱門的網(wǎng)絡(luò)宣傳互動平臺,所以在建立新浪和騰訊兩個官方性微博,每天發(fā)布各類信息,內(nèi)容為王,以吸引微博為主,發(fā)布活動信息為輔,提升新安房產(chǎn)知名度。及時準確的發(fā)布各合作顧客信息及活動,與顧客保持良好的溝通,以良好的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)為主要宗旨,提高顧客滿意度。第二,在網(wǎng)頁設(shè)計知識還不夠完美,在新的一年中將及時強化。只有加強黨委和黨支部的自身建設(shè),才能大力推進醫(yī)院的建設(shè),使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革,在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。認真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習。根據(jù)院長與市衛(wèi)生局簽訂的20__年行風建設(shè)責任狀要求,我院結(jié)合醫(yī)院實際情況,院長分別與各科室簽訂了行風建設(shè)責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀,與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動協(xié)議。為了體現(xiàn)新世紀、新階段黨建工作的新特點,進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用,經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定,堅持以重要思想為指導,以深入開展星級服務(wù)活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作為契機,在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,推進醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù),以此帶動我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上一個新臺階,用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象,無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。(三)加強黨的組織建設(shè),壯大黨員隊伍。半年來,醫(yī)院紀委組織紀檢、審計、財務(wù)等有關(guān)人員經(jīng)常不定期的抽查醫(yī)院的物資倉庫、器械倉庫、藥庫的庫存物資是否與賬面相符,科室效益工資的發(fā)放、使用是否合規(guī),基礎(chǔ)工程驗收是否規(guī)范,上半年對兩個飯?zhí)猛粨舯P點6次,審計金額86421元,審計兩個飯?zhí)迷紤{證2291張,對財務(wù)科出納庫存現(xiàn)金進行突擊盤點6次,審核金額66437元,審核財務(wù)科原始憑證3654張,對門診,住院收款員庫存現(xiàn)金進行突擊盤點25人次,審核金額214378元,審核門診電腦發(fā)票19786張,通過開展內(nèi)部審計工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,加強醫(yī)院資金管理,杜絕漏洞,健全內(nèi)控制度,發(fā)揮審計監(jiān)督作用。方式建立與企業(yè)的互信、互惠的良好關(guān)系,以一套切實可行的方式和企業(yè)建立合作關(guān)系,企劃在配合實際情況進行全方位包裝策劃,我想只有這樣才能建立起醫(yī)院的一個長期的戰(zhàn)略方向。廣告投放方向:在選擇廣告投放時要充分考慮到醫(yī)院的社會形象,對媒介的選擇寧少勿濫,求精求優(yōu)。xx醫(yī)療從建立起至今已走過一年,通過過去一年的廣告投放,xx醫(yī)療品牌在寶安也有一定的知名度,基本上已完成其品牌的一個導入期。醫(yī)院外圍布置輪廓燈,以加強附近居民及大眾對xx醫(yī)療的印象。公交車體廣告:在寶安主要路段投放一定的公交車廣告。如推出系列廣告,醫(yī)院形象宏厚資本及超優(yōu)質(zhì)人性化服務(wù);手汗治療中心一朝去除手汗多的困擾;婦產(chǎn)科vip區(qū)讓太太做幸福女人;耳鼻咽喉一根頭發(fā)絲治療酣癥。1婦女節(jié)前一周在寶安日報和深圳晚報上各做3~4期婦產(chǎn)科的軟文促銷廣告。1組織策劃“”,在院內(nèi)進行宣傳,以院長的名義對院內(nèi)各位住院患者送上一套祝福早日康復賀卡和若干糖果,以此增進醫(yī)患感情體現(xiàn)人性化關(guān)懷并在院內(nèi)各個電梯和廣而告之張貼海報,在院內(nèi)掛橫幅。創(chuàng)業(yè)資訊(創(chuàng)業(yè)故事、創(chuàng)業(yè)點子等)。賢士榜(個人求職信息、公司招聘信息)。3月8日婦女節(jié)。6月第三個星期日:父親節(jié))。10月28日男性健康日[主推男性科]。醫(yī)院形象廣告。小型餐廳內(nèi)粘貼海報、紙巾盒、菜單等持續(xù)時間較長小型載體。年上半年主要圍繞以下幾個方面開展工作:一、堅持理論。二、加強雙務(wù)公開。充分發(fā)揮紀律監(jiān)督委員會對醫(yī)院黨務(wù)、政務(wù)、基建、設(shè)備采購、效能等各項領(lǐng)域進行全面監(jiān)督作用。根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》開展職工基本行為規(guī)范考核并每月匯總,對違反基本行為規(guī)范的行為進行處理并通報。志愿服務(wù)主要包括敬老院志愿服務(wù),頤養(yǎng)院志愿服務(wù),健康管理團隊志愿服務(wù),春暉護理院志愿服務(wù),其他義診、志愿服務(wù)。2017年上半年開展“紅紅火火過大年”、慰問大別山困難兒童、端午慰問報北社區(qū)結(jié)對老人、與春暉護理院、虞山鎮(zhèn)頤養(yǎng)院結(jié)對共建、開展黨員進社區(qū)健康服務(wù)、黨員交通文明志愿者周周行等活動25次。共安排4大主題活動,即“開一場周末書市、送一句讀書箴言、寫一篇心得體會、開一次讀書報告會”。組織職工每人一篇心得體會參加評選。認真開展半年度輪訓活動。組織一次黨員志愿者活動。進一步提高黨員的責任意識、宗旨意識。醫(yī)院下半年工作計劃篇五嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每日認真核對現(xiàn)金與。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。根據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量,我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導指導下,制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,做到胸中有數(shù)。,會出現(xiàn)管理上的銜接問題,我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,配合醫(yī)院領(lǐng)導完成開展的各項工作,在工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報,財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導,使這一工作平穩(wěn)過渡。一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策,落實藥品零差率銷售政策。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育,增強醫(yī)療安全責任意識。加強監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,依法依紀落實獎懲。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。六、加強產(chǎn)科建設(shè),確保孕產(chǎn)婦安全。七、加強衛(wèi)生院住院樓建設(shè)。八、加強黨務(wù)工作。繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)、行風評議和綜合治理。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步完善財務(wù)管理制度,及時堵塞管理漏洞,實現(xiàn)財務(wù)管理科學規(guī)范、公開透明。積極開展文體活動,豐富職工文化生活。醫(yī)院下半年工作計劃篇六質(zhì)量安全“講究規(guī)范、注重細節(jié)”心胸外根據(jù)病種細化規(guī)范交_內(nèi)容(給氧、胸腔閉式引流的病人必須測量血氧飽和度。此外,一些科室總結(jié)、提煉、歸納了臨床護理工作中好的做法,請各科室認真組織學習,全院推廣。及時發(fā)現(xiàn)并處置輸液故障及輸液反應(yīng)。注意輸液反應(yīng)的預(yù)防,抓好三個環(huán)節(jié)的質(zhì)控??雌可w有無松動。(2)加藥環(huán)節(jié):做到一合理,兩不宜。(3)操作環(huán)節(jié):掌握一個“嚴”字,即嚴格按無菌技術(shù)操作要求洗手、著裝、消毒。五看:看患者、看病床、看床頭柜、看床下、看四周。這些舉措將更好的保障護理質(zhì)量和患者安全。注重人文知識學習、提高醫(yī)院護士情商。引導全科醫(yī)院護士關(guān)注和重視患者的主訴和感受,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,給予正確評估和提供有效干預(yù)措施,產(chǎn)科加強??铺厥夥?wù)技術(shù)如_按摩、新生兒沐寓撫觸、被動操、產(chǎn)后課堂的培訓工作。急診室選派兩至三名綜合素質(zhì)強的主管護師成立低年資醫(yī)院護士培訓小組,運用“典型病例回顧分析、情景模擬、專題講座定期考核和隨機抽查”等多種形式,從制度職責、??评碚摵图寄苡杏媱澋膶Φ湍曩Y資醫(yī)院護士進行培訓考核。婦科開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”競賽,每半年評選表彰一次,繼續(xù)實行專業(yè)醫(yī)院護士競爭上崗等活動,開展2次病人返科評議活動,了解社會對快樂團隊的認可度。手術(shù)室合理調(diào)節(jié)手術(shù)室內(nèi)溫濕度,準備保溫毯加強病人保暖,添置液體加溫箱,充分保證當日所有手術(shù)病人術(shù)中有溫鹽水沖洗,防止病人術(shù)中低體溫。加大中醫(yī)藥項目爭取和建設(shè)。每季舉辦1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所婦幼保健人員業(yè)務(wù)知識培訓班。二是開展醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生法律法規(guī)和安全意識教育,增強依法服
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